愛爾VS美年:成敗皆并購,一個模式兩種結局
民營醫(yī)院在中國并不太像是一門好的生意。這條億萬級市場規(guī)模的賽道里,目前走出來的也就兩類,一個是特色專科,另一個是健康體檢。
這兩個細分領域,都受益于中國老百姓對健康需求的提振,并有著相同的連鎖擴張模式,在過去幾年里都曾走出過一些近千億市值上市公司。而其中最有代表性的,一個是愛爾眼科,另一個是美年健康。
2016年“健康中國2030”給健康體檢這門生意定了調,上升到民族戰(zhàn)略地位,剛剛完成了一個階段擴張的美年健康也迎來自己高光時刻,市值站上了歷史頂峰;而愛爾眼科,靠著在眼科領域的深厚積累,不斷強化自身地位,也逐漸成為自身領域里那個可稱作“茅臺”的標的。
也就是兩年光景,美年健康受內部整合及富海事件的持續(xù)影響,疊加商譽風險爆發(fā),如今在卷入一系列事件后遭到阿里和高管的輪番減持,市值已經(jīng)回到上市后的最低點。
而愛爾眼科,雖然在2021年年初深陷吹哨人艾芬事件漩渦,但在短暫受挫后依然堅挺向上,甚至在年中股價一度再創(chuàng)歷史新高,如今雖然受到醫(yī)藥整體高位回調的影響,但仍是不少公募基金里的座上客。
同樣是并購擴張,同樣是不受醫(yī)??刭M影響的消費型醫(yī)療,他們?yōu)楹卧谥袊倪@樣一個民生賽道里走出了兩條不一樣的路?他們對整個行業(yè)又有什么樣的啟示?
起源:帶著投資基因成長的公司
美年和愛爾的創(chuàng)始人身上頗有幾分相似,他們的共同點離不開三個關鍵詞:房地產(chǎn)、投資,以及上海第六人民醫(yī)院。
1993年,總設計師南巡后的第一年,上海交大一名通信專業(yè)生俞熔,畢業(yè)后毅然選擇轉行,和千萬大軍一起扎進了當時最火熱的房地產(chǎn)行業(yè)。
但96年房地產(chǎn)泡沫后,除了恒大、萬科、綠地等如今活躍在商界的地產(chǎn)大佬們,俞熔和剩下95%的炒房一族們,一起成為了他們的墊腳石。兩年后,他帶著自己幾年的積累,創(chuàng)立天億集團,搖身一變成為一名投資人。
2006年,一次偶然機會,俞熔接觸到自己的福建老鄉(xiāng)——同時也是上海第六人民醫(yī)院的院長林發(fā)雄,一番長談之后,俞熔深刻了解到大健康賽道賽道在中國的機會。于是,他從上海市衛(wèi)生局手中接過了國賓體檢20%的股權,就這樣半只腳正式踏進了醫(yī)療行業(yè)。
無獨有偶,有著參軍背景的陳邦在商海摸爬滾打一段時間后,在九十年代初同樣投進了房地產(chǎn)大浪潮中,但那時的房地產(chǎn)是個擊鼓傳花的游戲,陳邦并沒有找到下一個接棒的。禍不單行,剛損失一半身價后的他,后來又栽在了臺灣的一個項目上,人生直接歸零。
心灰意冷的陳邦回到上??孔夥慷热?,也是在這里,他接觸到了在上海六院做眼科設備代理的房東鄰居,后者向其介紹了科室承包這門生意。幾番思慮后,陳邦回到老家長沙,嘗試從眼科領域,扎進非公醫(yī)院這條沒有前人探索過的賽道。
彼時在醫(yī)療市場化改革浪潮下,盈利成為公立醫(yī)院的“使命”之一。醫(yī)生開處方,外部醫(yī)院承接藥品和手術,這種“院中院”模式便成為主要手段之一,莆田系四大專科便誕生于這種背景。
2000年國家開始集中治理院中院現(xiàn)象,同時放開民營醫(yī)院準入,那些靠院中院發(fā)家的機構逐漸自己辦起了醫(yī)院。這其中,莆田系把全部精力投在了百度的“競價排名”上,直到遇到了愛玩知乎的魏則西;而愛爾眼科,通過對華中地區(qū)眼科醫(yī)療資源的整理和布局,勉強算是走上了正軌。
??漆t(yī)院看醫(yī)生資源,而體檢行業(yè),唯一看的就是門店規(guī)模。
俞熔在國賓健康上狠賺一筆后,便大規(guī)模開啟買買買的模式。最關鍵時點便是2011年10月,美年健康通過和市場排名第四的“沈陽大健康”公司合并,更名美年大健康,從此便和慈銘醫(yī)療以及愛康國賓,一起躋身民營體檢三巨頭。
資本的腳步,總是越滾越快。
很快,美年以健康體檢行業(yè)龍頭的身份,借殼江蘇三友高調上市,市場上也用20個漲停板回應了美年大幅擴張的熱情;而另一邊,2009年愛爾眼科的連鎖醫(yī)院也達到了19家,成為我國眼科手術量最大的單一主體醫(yī)院,并成功登陸創(chuàng)業(yè)板。
就這樣,美年和愛爾,兩家創(chuàng)始人身上都帶著投資印記的公司,像其他所有的資本局的發(fā)展路徑一樣,一同向前奔跑。
爆發(fā):擴張進行時
無論是??漆t(yī)院里的醫(yī)生資源,還是健康體檢的門店數(shù)量,都離不開規(guī)模二字。所以,放眼中國民營醫(yī)療賽道公司的發(fā)展史,基本都是一部并購史。
早在美年上市前,也就是民營體檢還是三足鼎立的時候,美年已經(jīng)拿下全國94家體檢中心,并將并購之手伸向了另外兩家龍頭:慈銘醫(yī)療和愛康國賓。
2012年3月,慈銘體檢IPO順利過會,卻在下半年碰上了當年的IPO核查運動,只好作罷;兩年后慈銘再接再厲,但這一次,慈銘50倍離譜的發(fā)行市盈率在那個泡沫還不高的年代,無疑是把“圈錢”二字寫在了股東的臉上,最后慈銘在監(jiān)管的“截停檢查”下再一次作罷。
而這,卻正好給了美年健康一個完美的機會。
上市失敗資金鏈出現(xiàn)問題的慈銘體檢,碰到了正欲擴張的美年,但此時正好卡在了美年借殼上市的階段。于是,美年用一招“拖油瓶”式并購,在IPO中捎帶上了慈銘體檢,并分兩次完成全部收購,完美上演了一次巧妙的“一殼兩用”。
美年入主慈銘,更多源于后者兩次融資失敗導致的現(xiàn)金問題。然而,在老對手愛康國賓上,美年就沒這么幸運了。
愛康國賓是國內赴美上市的體檢第一股,無奈在2015年遭到渾水的機構“獵殺”中概股,于是便只能計劃重新回A股上市,正在準備私有化的時候,遇到了美年聯(lián)合平安、紅杉、太平洋等資本23.6%超額溢價的收購邀約。
彼時愛康國賓的控制權在靈魂人物張黎剛一人手里,這種惡意收購無疑是要“抄他的老窩”,張不想失去愛康國賓的控制權,于是采用“毒丸計劃”,拼命給美年使絆子。就這樣,美年的“壟斷之路”在愛康國賓的強硬抵觸下一直被擱置,直到如今。
而和美年不一樣的是,愛爾眼科并沒有大型龍頭和它競爭,所以它的并購之路可以走的更加容易,并且火候可以隨意控制。
2014年,愛爾眼科通過自建+并購,規(guī)模已經(jīng)達到42家,相比上市時已經(jīng)翻了兩倍多,而這一年,愛爾眼科成立了一家自己的產(chǎn)業(yè)基金,專門收購并孵化新的眼科醫(yī)院。
此舉一下子加快了愛爾的擴張之路,到了2017年,愛爾新增醫(yī)院合計超過了160家。而這些新收來的醫(yī)院造血能力極強,很快成為整個集團的盈利主力。陳邦最開始一手打造的長沙、武漢、成都等7家醫(yī)院, “老七家”剛上市時對集團利潤貢獻超過了70%,而如今這個數(shù)字已經(jīng)降到20%以下。
這種并購基金的模式很有靈性。上市公司只占了并購基金不到20%的股權,不具備控制權,繞開了大量要求申報的條款。而另一方面,并購基金無需并入上市公司報表,控制在并購基金手上的醫(yī)院經(jīng)營狀況如何并不影響上市公司表現(xiàn),而被挑出來注入上市公司的醫(yī)院,自然都是表現(xiàn)比較出色。
簡而言之,就是增長好算我的,還沒發(fā)育全的,我可以裝在并購基金旗下。
愛爾眼科可以做到只給你看你想看的——新建醫(yī)院前期虧損不會對上市公司利潤產(chǎn)生負面影響,還可以根據(jù)上市公司現(xiàn)有的業(yè)績情況選擇性的收購并購基金所孵化的醫(yī)院,從而實現(xiàn)對公司收入、利潤的控制。
這種模式源于基金的出資方對愛爾眼科品牌的信任,愿意為其擔責,同時也能夠幫忙孵化子公司。
看懂這一操作之后,就不難理解愛爾眼科彪悍的業(yè)績和股價表現(xiàn)了。2014年至2017年,愛爾眼科累計通過基金并購醫(yī)院數(shù)量超120家,平均每年新增40家。甚至在2020年上半年,愛爾眼科仍然收購了30家醫(yī)院,絲毫不懼疫情影響。這也是愛爾股價穩(wěn)步上升的一大保障。
然而,這種無限擴張的模式也不是萬能的。
分野:走不下去的并購
愛爾眼科的持續(xù)擴張,醫(yī)院已經(jīng)快布局到縣級行政單位,再擴張下去,基本就是自己和自己搶生意。而另一邊,國家衛(wèi)健委發(fā)布的《中國眼健康白皮書》顯示,到2019年國內眼科醫(yī)師不足5萬人,刨去大批公立醫(yī)院醫(yī)師,留給愛爾眼科聘請的人手不多了。
而且,并購基金的操作再機制,該掏的成本還是跑不了。
截至2019年,愛爾眼科旗下有境內醫(yī)院170家,而“存放”在并購基金旗下的,還有醫(yī)院312家。四年以來裝入并購基金旗下醫(yī)院已經(jīng)花了愛爾眼科超百億資金,在資金消耗巨大的情況下,繼續(xù)收購并對大量醫(yī)院并表,愛爾眼科的盈利能力能否跟上這樣的擴張步伐,依然成謎。
而更大的隱患是,這些愛爾眼科“挑?!钡尼t(yī)院能否進一步培育出上市公司的新血?
雖然愛爾眼科通過并購基金的模式很好地控制了商譽問題,但隨著市場行情水漲船高也不得不開始溢價收購。以愛爾眼科2020年收購的30家醫(yī)院為例,其中的宣城市眼科醫(yī)院有限公司以及重慶開州眼科醫(yī)院收購溢價率分別高達2284.46%和2245.43%。
高價收購讓愛爾眼科的商譽也開始飆升。截至2020年9月底,公司商譽規(guī)模高達41.26億元,而在2016年,這一數(shù)據(jù)還只有4.47億元。2018年、2019年,公司計提的商譽減值合計超過4.2億元,相當于公司同期凈利潤的19%。
不過,即使如此,愛爾眼科也能做到每年5%的壞賬計提,這相當于提前消化掉未來可能發(fā)生的風險,這種情況下,愛爾每年也能做到每年32.3%的復合增長。而同樣是搞大規(guī)模并購的美年健康,卻沒有扛過商譽過高這道坎。
成也并購,敗也并購。
急于跑馬圈地的情況下,2017年末美年健康的商譽達到40.46億元,較2015年末的4.17億元增幅超800%;而到了2019年中報商譽甚至升至51.3億元,占其凈資產(chǎn)比例高達73.8%。其中最大的一波商譽來源,就是給美年健康帶來面子拉滿的慈銘體檢。慈銘體檢一單收購形成28.63億元商譽,占據(jù)美年商譽總額超過六成。
這種“出手闊綽”給美年的年報埋下了一個個大雷,同時也給自身帶來了沉重的資金壓力。2017年末,美年健康有息負債達到29.52 億元,報告期內公司的利息支出就達到1.05億元,較上年同期增長144.19%。
2018年5月美年市值登峰之時,無論是負債和商譽都已經(jīng)危機重重。美年指望的,唯有經(jīng)營狀況不出意外,依靠業(yè)績逐步緩解隱患。
然而怕什么來什么,“假醫(yī)門”事件直接給了美年一記重錘。
2018年7月,一篇《美年大健康:如果人死了,你就只能賺一次錢》的文章刷爆網(wǎng)絡。一個美年健康前員工譚女士在文章中爆料稱,去年一位客戶在廣州美年富海門診部經(jīng)彩超檢查未發(fā)現(xiàn)異常,隨后在其他大型醫(yī)院檢查確診為胃癌晚期并已全身擴散,客人暴怒罵美年健康是莆田系的。
此事一出,5個交易日內美年健康股價大跌24.88%,市值蒸發(fā)近170億元。至此,美年陷入輿論漩渦,從此再未回到高位。而到2019年,受負面因素影響,美年的經(jīng)營增速乏力,此前商譽過高埋下的雷紛紛爆炸:光是慈銘體檢就一波砸掉5.73億元,全年商譽爆雷式減值10.35億元,最后,俞熔只能找阿里入局來解決危機。
彼時的馬云還是廣大群眾口中親切的“爸爸”,但即使是阿里光環(huán)的加持也并沒有力挽狂瀾。2020年美年三季度業(yè)績報告一出,頹勢再現(xiàn),股價再創(chuàng)上市后歷史新低。而如今已經(jīng)市值已經(jīng)長期盤踞在借殼上市前的規(guī)模了。
反思:一個模式為何兩種結局?
美年和愛爾的分野,歸根結底還是眼科和體檢兩門生意的不同。
雖然二者都是民營醫(yī)療機構,靠連鎖來降低運營成本并提高壁壘,所以二者都在追求規(guī)模的道路上一去不復返。但從生意模式上來講,美年健康主要以團檢為主,公司團檢收入占總營收的75%以上,而其中企業(yè)入職體檢為其主要來源。其實這些都是偽需求,并沒有太高的定價權。
常規(guī)的入職健康檢查主要為內外科、耳鼻喉科、眼科、身高、體重等基礎性檢查,而這些檢查往往并不能真正查出健康狀況是否出現(xiàn)異常,也不是必須性的檢查。真正對疾病的控制和發(fā)現(xiàn)起到重要作用的是根據(jù)家族遺傳病史,個人生活習慣,年齡,工作環(huán)境等定制的個性化檢查或早期癌癥篩查。
這種檢查才能夠有針對性的排查可能存在的疾病,做到全面覆蓋,真正的滿足患者的需求。因此,對于籠統(tǒng)的常規(guī)檢查,大部分患者需求并沒太大的剛性。差異性不大,往往單價也難以提升,只有定制化的檢查,才能有效的實現(xiàn)疾病的發(fā)現(xiàn)和控制,具有定制化特性,更具備提價的空間。
并且,對于這種健康檢,因為人體早上的各項生化指標最為穩(wěn)定,所以這種體檢大部分都只是“半天生意”,到下午就得關門歇業(yè)了。也就是說,同樣花了大量資金購買的高昂設備,體檢這門行業(yè)需要更長的周期才能回本。
但眼科手術不一樣,上午做完了下午還能做。而且,常規(guī)的健康體檢這么多年并沒有技術上的改善,體檢醫(yī)院能做的是流程和服務上的優(yōu)化;但眼科不一樣,無論是白內障手術,還是視光業(yè)務,人工晶體的技術突破讓眼科患者治療的獲得感越來越高。
拿視光業(yè)務——也就是遠/近視矯正來說,雖然原理都是是“通過外部條件改變光線折射路徑”這一條,但從最開始的非接觸鏡,到接觸鏡、再到OK鏡,如今可以通過手術一次性永久矯正,而手術也從最開始的純手工操作,到激光切除,再到ICL植入。安全性、持續(xù)性、便捷性都在穩(wěn)步提升。
每一次技術迭代的背后,反映在眼科業(yè)務上面都是一個超溢價的新項目,單個用戶價值也有一個階段的提升,但健康體檢的業(yè)務就不行,常規(guī)的體檢這么多年來,還是量個身高,測個超聲,抽個血再檢個尿就完事。
其實在體檢診斷行業(yè),并不是沒有新技術出現(xiàn)。
近幾年精準醫(yī)療概念大火,腫瘤早篩、基因檢測等等業(yè)務也異軍突起,但這個需要高技術壁壘的支撐,也需要高精尖測序儀等等設備基礎,這個領域被金域、燃石、迪安、安圖等等公司瓜分得差不多,而美年這種靠擴張起家的公司,重新搞這些技術只能是從零開始,沒有任何基礎,所以也只能當他們的客戶。
并購式的成長有未來嗎?
美年不是沒有學過愛爾。
2017年,美年大健康也曾成立自己的并購基金來一邊收購,一邊培育。美年的效率不算低,僅僅一年,美年就成功的培育了6家成熟的體檢醫(yī)院,并注入上市公司。但從結果來看,這只是解決商譽過高的緩兵之計,并沒有解決整體營收上的問題。
而在同一年,愛爾成立了自己的博士后科研協(xié)作研發(fā)中心,不到兩年在各類期刊上發(fā)表論文300多篇,核心期刊71篇,國家級研究項目6個,也吸引到國內眼科領域權威機構——中華醫(yī)學會眼科分會各種人才……
愛爾一邊擴張,一邊在眼科治療上越走越深,而美年只是在常規(guī)體檢上作無序擴張,這是體檢和眼科兩門生意的區(qū)別。但歸根結底來講,愛爾和美年未來路線上可能的區(qū)別,是一個追求精度與廣度的區(qū)別。
對于深度與廣度的選擇,在過去的一年里,不管是大型醫(yī)療器械壟斷,還是mRNA疫苗的遞送技術,無論是不少仍靠進口的生物試劑,還是一些前沿的測試技術,無數(shù)事實表明,前者似乎更重要。
制藥行業(yè)里,任何一個大的公司無不是靠著并購做大做強,但在并購的路上往往會受到當前時點下的熱門賽道影響。
在既有的優(yōu)勢賽道里做深做透,而不是去追逐熱點從而更好地玩一場估值的游戲,或許是整個行業(yè)趨于冷靜、增速放緩背后所需要考慮的。
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