首頁 知識(shí) 我現(xiàn)在是孕婦,公司裝修,雖說用的環(huán)保材料,但是誰也不能保證完全無害我可以申請(qǐng)居家辦公嗎?

我現(xiàn)在是孕婦,公司裝修,雖說用的環(huán)保材料,但是誰也不能保證完全無害我可以申請(qǐng)居家辦公嗎?

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月02日 19:54

當(dāng)前位置: 找法網(wǎng) > 法律問答 > 裝修糾紛 > 問答詳情

我現(xiàn)在是孕婦,公司裝修,雖說用的環(huán)保材料,但是誰也不能保證完全無害我可以申請(qǐng)居家辦公嗎?

更新時(shí)間:2023-08-22 17:36:07

問題描述:

你好,我現(xiàn)在是孕婦,公司裝修,雖說用的環(huán)保材料,但是誰也不能保證完全無害,我可以申請(qǐng)居家辦公嗎

承諾:保障您的權(quán)益,解決您的疑惑,我們的律師為您提供專業(yè)服務(wù),5分鐘內(nèi)響應(yīng)

立即咨詢

房產(chǎn)糾紛律師團(tuán)隊(duì)

公司裝修孕婦如果確實(shí)感到身體不適,可以向單位申請(qǐng)?zhí)崆靶菁?。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條
女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

平臺(tái)特邀律師

法律分析:公司裝修孕婦如果確實(shí)感到身體不適,可以向單位申請(qǐng)?zhí)崆靶菁?。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

平臺(tái)法律顧問團(tuán)隊(duì)

孕婦如遇到侵權(quán),可以有多種維權(quán)方式。其一,可以就近到基層勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察科投訴;其二,可以到單位工會(huì)尋求支持;其三,可以到當(dāng)?shù)貗D聯(lián)投訴;其四,還可以直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。以上這四種救濟(jì)途徑,都是免費(fèi)的。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;第七條女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第八條女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)值15天。

如果需要針對(duì)性解答,可以直接向我咨詢并描述您的情況,本地專業(yè)律師將24小時(shí)在線解答。

還有疑問?立即咨詢律師!

1分鐘提問,海量律師在線解答

描述問題 接入律師 問題解決率99%

立即咨詢

開個(gè)小裝修公司需要具備什么條件

找法網(wǎng)咨詢助手提醒您:
法律所涉問題復(fù)雜,每個(gè)細(xì)節(jié)都有可能決定案件走向,若問題緊急,建議 立即咨詢 律師,并詳細(xì)描述自身問題,以獲得 針對(duì)性解答。24小時(shí)在線,平均5分鐘回復(fù)。

細(xì)節(jié)不同,立即咨詢律師!

21年品牌 · 5分鐘內(nèi)響應(yīng) · 無限次追問

立即咨詢 接入律師 獲取解答

#說說您遇到的問題... 立即咨詢

清遠(yuǎn) poa8****8tdm4a 3分鐘前提交了咨詢

陽江 j7fg****pghk2s 4分鐘前提交了咨詢

山南 oo8z****1q4spa 8分鐘前提交了咨詢

丹東 oh0v****ay9z7a 11分鐘前提交了咨詢

8分鐘前

房子已經(jīng)辦理入住了,10年沒有居住,物業(yè)費(fèi)可以打折嗎?

11分鐘前

前段時(shí)間送給別人一個(gè)禮物,說過不用還,送她就是她的了,關(guān)系破裂了,對(duì)方答應(yīng)還而沒還,起訴誰的勝率大點(diǎn)

12分鐘前

對(duì)方可能是利用信息網(wǎng)絡(luò)犯罪實(shí)現(xiàn)可能是通信監(jiān)聽竊聽,是否是買賣同罪,達(dá)到什么程度可以量刑

16分鐘前

你好閃婚離婚冷靜期到了,因?yàn)椴识Y沒退完,南方不去離婚,咋辦

20分鐘前

小學(xué)生被初中生追到家門口,踩好點(diǎn),埋伏好,毆打受傷。怎么處理比較好。

25分鐘前

發(fā)生了交通事故對(duì)面三輪車主責(zé)我機(jī)動(dòng)車次責(zé)能不能申請(qǐng)代位追償

27分鐘前

施工單位施工方施工不當(dāng)引起八十多歲老人不慎掉入施工區(qū)域,制成傷殘因獲得理賠為多少

相關(guān)知識(shí)

家裝環(huán)保認(rèn)證 是健康衛(wèi)士還是污染幫兇?
如何裝修比較環(huán)保?綠色環(huán)保裝修材料清單大全
家裝環(huán)保認(rèn)證 是健康衛(wèi)士還是污染幫兇?(2)
什么是環(huán)保板材?安全健康家居裝修的板材首選
環(huán)保裝修讓家居更健康
孕婦入住剛裝修完的新家:全面準(zhǔn)備與安心保障
什么是環(huán)保材料有哪些,環(huán)保材料裝修好的房子多長(zhǎng)時(shí)間可以住
環(huán)保裝修材料有哪些?環(huán)保裝修材料怎么選擇?
環(huán)保裝修材料清單的秘密
環(huán)保認(rèn)證,家居建材的環(huán)保認(rèn)證請(qǐng)認(rèn)清綠色環(huán)保認(rèn)證是中國(guó)環(huán)境標(biāo)志 (俗稱十環(huán)標(biāo)志)

網(wǎng)址: 我現(xiàn)在是孕婦,公司裝修,雖說用的環(huán)保材料,但是誰也不能保證完全無害我可以申請(qǐng)居家辦公嗎? http://www.u1s5d6.cn/zhidaoview6914.html

所屬分類:暴瘦

推薦知識(shí)