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發(fā)布時(shí)間：2016-10-10
工作地點(diǎn)：天津
信息來源：天津工業(yè)大學(xué)
職位類型：全職
職位描述
共享健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)天津分公司
發(fā)布日期：2016-10-10 點(diǎn)擊量：9次 時(shí)間地點(diǎn)：
共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，共享堅(jiān)持品牌化經(jīng)營、規(guī)?；季?、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動(dòng)的發(fā)展路線，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，形成以健康管理為核心，業(yè)務(wù)涉及健康管理服務(wù)、新型健康地產(chǎn)開發(fā)、居家養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、信息技術(shù)、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域的集團(tuán)化格局。
共享下設(shè)共享股份、共成股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共生居家養(yǎng)老、工成文化、中科漢康、漢斯拓瑪、共興投資、共聯(lián)IT十大子公司，員工達(dá)到近萬人，致力于打造國際領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
招聘崗位介紹：
行政人事 1名
任職要求：
1、年齡18-28歲；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行、薪酬制作、檔案管理等。
底薪 月底獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)=年薪3-6萬元以上。
實(shí)習(xí)生 3名
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、踏實(shí)、勤懇、認(rèn)真、好學(xué)；
崗位職責(zé)：
各個(gè)崗位之間進(jìn)行輪崗
底薪 提成 月底獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)=年薪3-8萬元以上。
銷售代表 5名
任職要求：1. 大專以上學(xué)歷
2. 善于溝通，氣質(zhì)佳，能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神
3. 在校期間，有促銷、兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老顧客及新顧客資源的開發(fā)
底薪 提成 月底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 免費(fèi)國內(nèi)外旅游=年薪4-8萬元以上。
管理培訓(xùn)生 2名
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、培養(yǎng)中層管理者的崗位；
2、在基層崗位輪崗，實(shí)行定向發(fā)展。
底薪 提成 月底獎(jiǎng)金=年薪3-8萬元以上。
儲(chǔ)備干部 3名
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、在校成績優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
培養(yǎng)公司中層干部的崗位，前期工作輪崗制，經(jīng)過培訓(xùn)后進(jìn)行定向發(fā)展。
底薪 提成 月底獎(jiǎng)金=年薪3-8萬元以上
文化營銷講師 2名
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，形象端莊，氣質(zhì)佳；
2、有親和力，身體健康，能適應(yīng)全國出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場營銷會(huì)議講解支持；
2、對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
底薪 補(bǔ)助 月底獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)=年薪5-10萬元以上。
儲(chǔ)備財(cái)務(wù) 2名
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，必須持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、熟練操作辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力，財(cái)務(wù)分析能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠獨(dú)立開展工作；
3、能夠駐外地城市工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核、財(cái)務(wù)處理、報(bào)表編制、憑證整理等財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)原始資料等會(huì)計(jì)檔案的保管。
底薪 月底獎(jiǎng)金 年中獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)=年薪3-6萬元以上。
企業(yè)文化及福利政策：
1、每年兩次的帶薪年假，一次是8月份為期一周，一次是春節(jié)為期半個(gè)月。
2、全體員工可以享受到春節(jié)福利、婚假、產(chǎn)假等福利，包括生日賀禮、結(jié)婚賀禮、婦女節(jié)禮物；
4、工作滿一年的員工還將享受到每月的工齡補(bǔ)貼100元/人；
5、公司更重視孝親文化的傳承，員工父母將享受到每年兩次的孝親獎(jiǎng)發(fā)放，對于表現(xiàn)突出的員工公司還將獎(jiǎng)勵(lì)員工個(gè)人及父母國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)，（如我們曾經(jīng)到三亞、大連、中國香港、中國臺(tái)灣、韓國、新馬泰旅游）。
6、公司堅(jiān)持培訓(xùn)是最大的福利，重視員工的學(xué)習(xí)和成長，為員工提供發(fā)展型培訓(xùn)、幫帶式培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)、名師內(nèi)訓(xùn)等，每年大家都將擁有沈陽總部學(xué)習(xí)晉升的機(jī)會(huì)，優(yōu)秀骨干還將獲得共享學(xué)院進(jìn)行深造。
7、在每個(gè)月的員工大會(huì)我們還將進(jìn)行隆重表彰，每個(gè)人都將登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，優(yōu)秀員工還將獲得筆記本電腦，照相機(jī)、冰箱、彩電、洗衣機(jī)、微波爐等等，真正實(shí)現(xiàn)白領(lǐng)化的生活。
8.提供住宿。
公司網(wǎng)址：ww***.cn[點(diǎn)擊查看]
公司地址：天津市河西區(qū)創(chuàng)展大廈201室（解放南路與浦口道交口，從民眾體檢口進(jìn)）
聯(lián)系人：楊主管 18630858620
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