近日,連尚網(wǎng)絡(luò)在公司9周年之際,宣布升級“二胎教育基金”福利:為生育二胎及三胎的在職員工,提供每人10萬元的教育基金。這一已實(shí)行7年福利制度的升級,旨在支持員工對下一代培養(yǎng)的投入加強(qiáng),從公司層面為員工生育撫養(yǎng)盡可能地搭建暢通、舒適的環(huán)境,鼓勵員工更好地承擔(dān)教育子女的責(zé)任。

　　對于符合規(guī)定的員工,只要提交員工入職后所產(chǎn)生的二胎、三胎相關(guān)證明材料,即可享受此部分教育基金。其中涵蓋二孩的校內(nèi)義務(wù)和校外素質(zhì)教育費(fèi)用,以及三孩的生日禮金、營養(yǎng)基金、教育費(fèi)用等。

　　促進(jìn)生育政策支持,是我國應(yīng)對人口老齡化的一個重要舉措和組成部分。事實(shí)上,連尚網(wǎng)絡(luò)自2015年國家宣布推行“全面二胎”后,即啟動了“二胎教育基金”福利。為響應(yīng)國家政策,協(xié)助員工自身完善家庭生育配套措施,此次福利升級后,連尚網(wǎng)絡(luò)的員工,將同時享受二胎、三胎教育基金福利。

　　在國家逐步調(diào)整優(yōu)化生育政策,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的重大決策背景下,下一代的培養(yǎng)與教育成為每一個家庭關(guān)注的焦點(diǎn),此過程中產(chǎn)生的開支也給家庭帶來了不小的經(jīng)濟(jì)壓力和時間成本。“對員工二胎、三胎生育的支持和鼓勵,也是一家企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn),同時能夠提升員工的幸福指數(shù),員工是企業(yè)最貴的資產(chǎn)”,連尚網(wǎng)絡(luò)CEO張發(fā)有表示。

　　連尚網(wǎng)絡(luò)是一家服務(wù)全球的創(chuàng)新型移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),成立于2013年,專注于提供免費(fèi)上網(wǎng)、內(nèi)容服務(wù)、精準(zhǔn)廣告以及場景化營銷等服務(wù),旗下主要產(chǎn)品為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品WiFi萬能鑰匙。

　　日常管理中,連尚網(wǎng)絡(luò)堅持“在家庭生活和工作產(chǎn)生矛盾時,員工應(yīng)當(dāng)以家庭為先”這一原則,秉承著“有愛感恩”的公司文化價值觀,在員工子女陪伴、教育上,連尚網(wǎng)絡(luò)已先后出臺過“健康成長”子女互助基金、二胎教育基金、男女員工同享產(chǎn)前工間休息等福利政策。

　　(來源：新視線)

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