健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。健康管理師涵蓋預(yù)防醫(yī)學(xué)、飲食營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理健康學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、運(yùn)動(dòng)健康學(xué)、康復(fù)健康學(xué)、健康保險(xiǎn)學(xué)、健康服務(wù)學(xué)、慢病健康管理學(xué)，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才！

證書(shū)介紹

面對(duì)人們對(duì)健康管理需求的明顯增加，國(guó)家相繼出臺(tái)各項(xiàng)政策，大力支持健康管理行業(yè)發(fā)展。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。

幾大好處

個(gè)稅抵扣：健康管理師證作為高級(jí)技能人員職業(yè)資格證，憑證可抵扣個(gè)稅

晉職稱加分項(xiàng)：技能與技術(shù)人才將并軌，醫(yī)護(hù)人員未來(lái)可享受晉職稱加分；取得高級(jí)（三級(jí)）及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員，可擔(dān)任評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)兼職考評(píng)員。

人才保障：納入人才統(tǒng)計(jì)、入戶積分、子女積分入學(xué)、高技能人才保障等范圍。

爭(zhēng)相報(bào)考

①一人學(xué)習(xí)，宜于全家

代社會(huì)人們普遍缺乏運(yùn)動(dòng)，加之久坐、長(zhǎng)時(shí)間工作、不合理飲食等原因，導(dǎo)致身體難免出現(xiàn)一些小問(wèn)題。

學(xué)習(xí)一門健康管理知識(shí)，不僅能夠利用學(xué)習(xí)到的各式各樣的健康知識(shí)改善亞健康的身體狀態(tài)，同時(shí)，也能成為家人的“健康衛(wèi)士”：幫助老人遠(yuǎn)離疾病困擾；給寶寶做一輩子的健康管理；為自己和愛(ài)人的事業(yè)助威加油！

②朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景大

作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的發(fā)展需要大量的專業(yè)人才，國(guó)內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)崛起的同時(shí)，對(duì)于專業(yè)健康技術(shù)人才的需求也越來(lái)越大。

據(jù)分析，在未來(lái)的5到10年，健康行業(yè)服務(wù)人才的需求量大致在1000萬(wàn)左右，其中，對(duì)專業(yè)健康管理師的需求高達(dá)800萬(wàn)，而目前我國(guó)專業(yè)健康管理師不足15萬(wàn)，導(dǎo)致人才供給嚴(yán)重不足。

行業(yè)的巨大缺口，也意味著無(wú)限的行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，當(dāng)賽道還沒(méi)擠滿人時(shí)，早早地沖上賽道，才是我們最應(yīng)該做的事情。

③國(guó)家政策支持，前途遼闊

面對(duì)人們對(duì)健康管理需求的明顯增加，國(guó)家相繼出臺(tái)各項(xiàng)政策，大力支持健康管理行業(yè)發(fā)展。

報(bào)考門檻：

三級(jí)健康管理師

具備以下條件之一者可以申報(bào)：

（1）具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書(shū)。

（2）具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（3）具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。返回搜狐，查看更多

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