01
什么是職業(yè)資格和職業(yè)資格證書？
職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，反映了持證者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運(yùn)用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。
與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識水平的證明。
職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及持證者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。
職業(yè)資格證書是勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。
是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。
國家實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度以后，在一些技術(shù)要求高、通用性強(qiáng)、關(guān)系人民身體健康財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)(工種)中，職業(yè)資格證書還是一種就業(yè)準(zhǔn)入證明。
02
職業(yè)資格的重要性
據(jù)人事部透露，爭取在5年時(shí)間內(nèi)，使職業(yè)資格制度實(shí)施專業(yè)范圍達(dá)到五十個(gè)至一百個(gè)左右，形成比較完整的職業(yè)資格體系。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來，我國共有150多萬人參加了各類職業(yè)資格考試，其中36萬多人取得了各類職業(yè)資格。
推行職業(yè)資格制度，強(qiáng)化職業(yè)資格考試，完善專業(yè)技術(shù)聘任制度是當(dāng)前的發(fā)展趨勢。
推行職業(yè)資格證書制度，是中國加入WTO后人才管理制度逐步與國際接軌的一項(xiàng)重要工作。
近幾年來，職業(yè)資格考試報(bào)名情況持續(xù)"升溫"。
職業(yè)資格考試日趨火爆，反映了一種社會需求。
正如沒有駕照就不能開車一樣，沒有取得職業(yè)資格證書，就不能從事特定的行業(yè)。
這有利于提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。
03
職業(yè)資格證書有什么作用？
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是：
1、勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證；
2、用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)；
3、境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件；
4、技能水平的憑證；
5、與工資福利待遇掛鉤。
04
職業(yè)資格證書的等級
國家職業(yè)資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應(yīng)該享受的政治、經(jīng)濟(jì)待遇國家也有規(guī)定。
05
什么是職業(yè)資格證書制度？
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。
它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
健康管理師證書的作用
雖然健康管理師證書不會讓你實(shí)現(xiàn)一夜暴富的夢想，但是不管你打算進(jìn)入相關(guān)機(jī)構(gòu)從事健康工作，還是打算自己創(chuàng)業(yè)，這個(gè)證書都可以證明你是專業(yè)的，別人知道你考取了這個(gè)證書，對你的好感度也會相應(yīng)的增加。
考取了健康管理師證書，你可以選擇去這些機(jī)構(gòu)工作：
健康管理師作為從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員，是“健康中國”行動中不可或缺的人才。
據(jù)《勞動報(bào)》報(bào)道，5月11日在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。數(shù)據(jù)顯示，“健康管理師”一職的求人倍率居然高達(dá)140：1（求人倍率是勞動力市場在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比）
為何“健康管理師”職位如此缺人？閔行就促中心職介科首席職業(yè)指導(dǎo)師劉瓊分析認(rèn)為，伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多，“健康管理”要求也隨之提高，正因?yàn)槿绱耍@一職位才會如此吃香。
“和護(hù)士一樣，這一專職崗位的從業(yè)人員并不多。”劉瓊指出，由于缺乏專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加上不少年輕醫(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時(shí)填補(bǔ)。返回搜狐，查看更多
責(zé)任編輯：
