刷新時(shí)間：06-17

私人教練 11-16K（可面議） 參考工資

山東省濟(jì)南市市中區(qū)  |  應(yīng)屆畢業(yè)生 |  學(xué)歷不限  |  18歲-45歲  |  招6~10人  |  校招

崗位職責(zé)

薪資：8000-20000
崗位職責(zé)
1.身體檢測(cè)：了解會(huì)員身體情況，了解其健身需求
2、定制方案：為會(huì)員定制健身計(jì)劃、飲食計(jì)劃
3、實(shí)施指導(dǎo)：運(yùn)用科學(xué)多樣有效的訓(xùn)練方法，為會(huì)員帶來(lái)身心健康
崗位要求
1、學(xué)歷不限，18~35歲
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3、體格勻稱(chēng)，相貌端正，身體健康，無(wú)精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。
5、晉升空間大，主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
6、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇
1、全國(guó)分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個(gè)人意愿分配工作城市
2、擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
3、工資：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
4、彈性工作時(shí)間。

崗位要求

1、負(fù)責(zé)全國(guó)部隊(duì)渠道的開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)和管理，與全國(guó)部隊(duì)渠道建立長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、利用渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)覆蓋率，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
3、負(fù)責(zé)渠道合作部全國(guó)渠道代表的組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、績(jī)效、評(píng)價(jià)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)及市場(chǎng)需求，收集反饋競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略及價(jià)格體系等市場(chǎng)信息，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)；
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，共同優(yōu)化業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作等模式；
6、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

退役軍人轉(zhuǎn)健身教練

16-22K 濟(jì)南市-歷下區(qū) | 18歲-45歲 | 大專(zhuān)

健身教練

18-35K 濰坊市-寒亭區(qū) | 18歲-45歲 | 不限

健身教練

19-36K 聊城市-東昌府區(qū) | 18歲-45歲 | 不限

健身教練

8-13K 濟(jì)南市-天橋區(qū) | 16歲-35歲 | 不限

退役軍人轉(zhuǎn)私人教練

10-18K 泰安市-泰山區(qū) | 18歲-45歲 | 不限

娛樂(lè)/休閑/體育

私營(yíng)企業(yè)

101~200人

濟(jì)南市天橋區(qū)西工商河路15-29號(hào)

風(fēng)險(xiǎn)提示

最近登錄時(shí)間：2024/11/06 22:51

最近登錄地：山東省聊城市

版權(quán)所有齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話(huà)：0531-84992572

相關(guān)知識(shí)

濟(jì)南健身私教招聘信息
「濟(jì)南普拉提教練招聘信息」
「私人瑜伽教練招聘信息」
「正能量連鎖健身私人教練招聘信息」
「澳派英斯國(guó)際健身俱樂(lè)部私人教練招聘信息」
「南京瑜伽教練招聘信息」
「威瑪健康咨詢(xún)健身教練私人教練招聘信息」
「瑜伽培訓(xùn)教練招聘信息」
「南寧瑜伽教練招聘信息」
「瑜伽教練培訓(xùn)班招聘信息」

網(wǎng)址: 濟(jì)南私人教練招聘信息 http://www.u1s5d6.cn/newsview138301.html