《衛(wèi)生防疫部門職責》講解了該部門的主要任務和工作方向。該文檔概述了衛(wèi)生防疫部門的多項關鍵職責，包括全面遵循并實施國家及上級機構制定的相關工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)；確保工廠內(nèi)部的新入職員工、有害作業(yè)環(huán)境下的員工以及特種工作崗位的人員在上崗前后都能進行系統(tǒng)的身體檢查，并接受充分的工業(yè)衛(wèi)生教育，同時負責對全體職員的職業(yè)病預防教育與自救互救訓練，以及對培訓結果予以評估。當遭遇工傷情況時，必須迅速開展醫(yī)療救助行動，并依規(guī)參與到后續(xù)的事發(fā)調(diào)查當中，給出傷殘狀況的專業(yè)評判意見。針對企業(yè)內(nèi)的衛(wèi)生風險因素，需提出具體的治理規(guī)劃。強調(diào)要優(yōu)化現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生狀況，擴大宣傳教育覆蓋面以促進職業(yè)病預防力度；對生產(chǎn)區(qū)域中存在的有害物質(zhì)進行定時監(jiān)測與評估，建立健全的健康衛(wèi)生檔案體系，并按規(guī)定提交必要的報告材料給公司相關部門。此外，將HSE（健康、安全和環(huán)境）管理目標融入年度計劃，對HSE任務執(zhí)行情況實行定期監(jiān)督與績效審核，同時在相關會議上匯報本部門HSE事務。

《衛(wèi)生防疫部門職責》適用于各類工業(yè)企業(yè)和制造行業(yè)，這些單位存在有毒有害的工作環(huán)境或可能面臨職業(yè)病風險的情況，需要依據(jù)法律法規(guī)保障職工的安全與健康權益。它不僅適合專門設立的衛(wèi)生管理部門，同樣也適用于那些承擔相應職責的人力資源部或其他跨職能團隊。特別是對于有特定工作環(huán)境暴露風險的企業(yè)而言，此文件為他們指明了如何依法履行社會責任，維護工人身體健康的具體操作指南，從而有效防控職業(yè)病發(fā)生率并提高工作效率。

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