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營(yíng)養(yǎng)師客服崗位職責(zé)

崗位描述
1.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行電話溝通及線上咨詢工作
2.通過(guò)微信、**等平臺(tái)收集客戶信息并進(jìn)行溝通
3.定期回訪，建立良好的客戶關(guān)系
4.配合市場(chǎng)部做好客戶服務(wù)和培訓(xùn)等工作
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

營(yíng)養(yǎng)調(diào)理師崗位職責(zé)

崗位描述
1.負(fù)責(zé)顧客的日常接待工作及客情維護(hù)
2.協(xié)助完成店面日常巡檢、數(shù)據(jù)報(bào)表整理等日常工作
3.對(duì)會(huì)員進(jìn)行定期的回訪，收集會(huì)員意見(jiàn)和建議并反饋給相關(guān)部門改進(jìn)產(chǎn)品或提升服務(wù)質(zhì)量
4.與部門領(lǐng)導(dǎo)共同制定年度、月度工作計(jì)劃，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
5.保持店面衛(wèi)生整潔，保證貨架商品陳列有序
6.遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序
7.配合上級(jí)做好其他相關(guān)工作
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜
9.配合銷售經(jīng)理完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成

崗位要求
任職條件
1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能(食品類)
2.具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
4.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間

營(yíng)養(yǎng)治療崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)治療原則和病人的飲食喜好,擬定各類膳食,評(píng)估食譜的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值并評(píng)價(jià)病人的營(yíng)養(yǎng)狀況。

2.參加特殊病人的醫(yī)療查房、會(huì)議,與醫(yī)師密切聯(lián)系協(xié)作,制定治療方案。

3.深入病區(qū),巡視病人,了解病情,聽(tīng)取意見(jiàn),與病區(qū)醫(yī)師和護(hù)士保持聯(lián)系,及時(shí)溝通,共同討論解決病人營(yíng)養(yǎng)中存在的問(wèn)題,提高營(yíng)養(yǎng)治療效果和滿意度。

4.做好病人的營(yíng)養(yǎng)宣教工作、指導(dǎo)科學(xué)飲食。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,營(yíng)養(yǎng)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ),掌握各類營(yíng)養(yǎng)治療原則;

3.熟練開(kāi)展各類營(yíng)養(yǎng)治療和營(yíng)養(yǎng)咨詢工作。

4.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

營(yíng)養(yǎng)研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé)
1.根據(jù)研究目標(biāo)確定實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃，組織安排實(shí)驗(yàn)過(guò)程并確保完成
2.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)及撰寫論文等
3.協(xié)助編寫文獻(xiàn)檢索工具的維護(hù)與更新工作
4.參與項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作
5.其他相關(guān)任務(wù)

營(yíng)養(yǎng)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)固體飲料、乳飲料、片劑、膠囊、口服液類工藝研發(fā)工作;

任職要求:

1、學(xué)士以上學(xué)歷,2年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),食品類相關(guān)專業(yè);

2、擅長(zhǎng)固體飲料、乳飲料、片劑、膠囊、口服液其中1-2項(xiàng)工藝;

3、有較強(qiáng)的抗壓力、善于溝通;

4、有運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先考慮。

營(yíng)養(yǎng)科主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

組織制定營(yíng)養(yǎng)科年度工作計(jì)劃,工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)養(yǎng)科部門工作制度。

3、組織開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)科的日常工作。

4、組織開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)科的教研教學(xué)工作。

5、組織配餐員的培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費(fèi)的管理工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與其他科室、單位的工作及信息溝通。

崗位要求:

營(yíng)養(yǎng)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、具有中級(jí)及以上職稱;

4、具備豐富的臨床營(yíng)養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

4、具有3-5年管理經(jīng)驗(yàn),有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師主管崗位職責(zé)

崗位描述
1.負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)方案制定與落地實(shí)施、執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃及預(yù)算，并跟蹤落實(shí)完成
2.建立團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃、培訓(xùn)體系及管理流程
3.參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)策略
4.領(lǐng)導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理
6.配合上級(jí)進(jìn)行跨部門合作
7.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和成果
8.其他日常工作事項(xiàng)

職位要求
1.具有扎實(shí)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)養(yǎng)師中級(jí)以上資質(zhì)者優(yōu)先考慮
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)抗壓能力和應(yīng)變能力
3.熟悉營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先
4.身體健康，精力充沛，良好的職業(yè)操守
5.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求

營(yíng)養(yǎng)服務(wù)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)的管理工作，包括團(tuán)隊(duì)管理、人員培訓(xùn)等
2.協(xié)助營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)宣傳和產(chǎn)品銷售工作
3.參與營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)的培訓(xùn)和考核工作
4.根據(jù)市場(chǎng)及顧客需求制定相應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)方案
5.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與顧客的良好關(guān)系并達(dá)成長(zhǎng)期合作
6.收集、分析顧客反饋意見(jiàn)并進(jìn)行改進(jìn)
7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)

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