首頁 資訊 字節(jié)跳動調(diào)整員工福利政策,提升醫(yī)療保障與健康福利

字節(jié)跳動調(diào)整員工福利政策,提升醫(yī)療保障與健康福利

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年07月26日 03:34

今日,字節(jié)跳動通過內(nèi)部郵件宣布了一系列員工福利政策的調(diào)整,旨在提供更務(wù)實(shí)、簡單的福利體驗(yàn)。其中,員工商業(yè)保險將新增覆蓋指定公立醫(yī)院特需部,保障范圍擴(kuò)展至社保以外的門診和住院自費(fèi)費(fèi)用,且無免賠額。公司報銷比例提升至門診70%、住院90%,具體方案將于6月續(xù)保時公布。

在預(yù)防性福利方面,字節(jié)跳動增加了員工洗牙福利,額度為300元/人/年,并為員工子女提供流感疫苗福利,額度為200元/人/年。此外,公司還引入了超級猩猩、樂刻等外部健身房,覆蓋大部分費(fèi)用。

值得注意的是,字節(jié)跳動將從2026年起停發(fā)春節(jié)紅包,今年春節(jié)紅包將繼續(xù)發(fā)放,額度與去年持平。端午、中秋節(jié)禮品將在2025年度停止發(fā)放。同時,公司不再提供下午茶,茶水間將免費(fèi)供應(yīng)堅果,并全天供應(yīng)隨餐水果,販賣機(jī)新增酸奶品類,享受補(bǔ)貼后的優(yōu)惠價格。

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容由開放的智能模型自動生成,僅供參考。

相關(guān)知識

取消下午茶、新增特需醫(yī)療報銷等,字節(jié)調(diào)整員工福利引熱議
阿里巴巴員工福利案例淺析健康保障類軟福利
字節(jié)跳動福利大變革:從下午茶自由到健康自由
企業(yè)員工健康福利:保障員工身心健康,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)
企業(yè)員工福利:定義、重要性及提升策略
員工健康福利,提供有溫度的福利方案
人力資源管理的員工健康與福利.pptx
員工福利策略
醫(yī)學(xué)影像學(xué)薪酬福利:如何評估和設(shè)置員工福利
如何為員工提供針對性的健康福利?

網(wǎng)址: 字節(jié)跳動調(diào)整員工福利政策,提升醫(yī)療保障與健康福利 http://www.u1s5d6.cn/newsview1601310.html

推薦資訊