2025年5月8日，人力資源和社會保障部發(fā)布了令人關(guān)注的公告，擬新增17個新職業(yè)和42個新工種，這些變化反映了中國勞動市場和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。隨著技術(shù)進步和社會結(jié)構(gòu)的不斷變化，新的職業(yè)和工種不斷涌現(xiàn)，給求職者提供了更多的就業(yè)機會，也為企業(yè)招聘注入了新的活力。

在這份公布的擬新增職業(yè)清單中，哪些職業(yè)將成為“未來的熱門崗位”？哪些工種將在新的社會和經(jīng)濟環(huán)境中發(fā)揮關(guān)鍵作用？這些新增崗位不僅是對當前勞動市場需求的回應(yīng)，也是對未來社會趨勢的前瞻性布局。

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一、17個新職業(yè)背后的驅(qū)動力：科技變革與社會需求

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，許多傳統(tǒng)職業(yè)在經(jīng)歷自動化、人工智能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的洗禮后，迎來了新的定義和新的職業(yè)需求。17個新職業(yè)的提出，正是對當前社會趨勢的精準回應(yīng)。

以下是擬新增職業(yè)中的17個新崗位，未來或?qū)⒊蔀榫蜆I(yè)市場的新興“寵兒”：

(一) 檢驗檢測管理工程技術(shù)人員

從事檢驗檢測機構(gòu)管理體系制定與運行、審核評審及技術(shù)能力改進的人員。

主要任務(wù)：編寫質(zhì)量文件、組織內(nèi)部審核、開發(fā)檢測方法、確認設(shè)備性能、推進智能化管理等。

(二) 養(yǎng)老服務(wù)師

評估并滿足老年人綜合照護需求，進行方案設(shè)計與實施、培訓(xùn)指導(dǎo)、質(zhì)量管理的專業(yè)人員。

主要任務(wù)：評估養(yǎng)老需求、制定解決方案、提供失能/認知障礙照護、培訓(xùn)照護人員、開展養(yǎng)老服務(wù)研究等。

(三) 跨境電商運營管理師

依托互聯(lián)網(wǎng)平臺從事國際商品或服務(wù)交易、推廣、運營及供應(yīng)鏈管理的人員。

主要任務(wù)：市場調(diào)研、平臺運營、跨境營銷、物流協(xié)調(diào)、合規(guī)管理、客戶服務(wù)等。

(四) 無人機群飛行規(guī)劃員

負責無人機群飛行路線規(guī)劃、任務(wù)制定及現(xiàn)場管理的人員。

主要任務(wù)：設(shè)計飛行程序、風險評估、路徑規(guī)劃、地面站操控、數(shù)據(jù)整理等。

(五) 裝修管家

負責裝修咨詢、材料檢查、工期跟蹤、施工管理的質(zhì)量監(jiān)督人員。

主要任務(wù)：協(xié)調(diào)裝修方案、安排施工進度、監(jiān)督工程質(zhì)量、處理問題整改、客戶溝通等。

(六) 工傷預(yù)防咨詢師

從事工傷事故和保險信息收集、分析，以及工傷預(yù)防方案設(shè)計、評估和宣傳的人員。

主要任務(wù)：辦理工傷保險、開展預(yù)防培訓(xùn)、制定預(yù)防方案、數(shù)智化管理等。

(七) 電子電路設(shè)計師

使用電子元器件和軟件工具設(shè)計電子電路原理圖和印刷電路板的人員。

主要任務(wù)：電路設(shè)計、仿真測試、硬件原型制作、故障排查、生產(chǎn)支持等。

(八) 室內(nèi)環(huán)境治理員

對室內(nèi)環(huán)境進行檢測、評估，并采用凈化手段改善空氣質(zhì)量的人員。

主要任務(wù)：環(huán)境檢測、治理方案制定、空氣凈化治理、復(fù)測環(huán)保參數(shù)等。

(九) 家政服務(wù)經(jīng)理人

在家政企業(yè)中從事業(yè)務(wù)管理和運營工作的人員。

主要任務(wù)：制定經(jīng)營目標、優(yōu)化服務(wù)流程、提升客戶滿意度、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。

(十) 電力可靠性管理員

從事電力系統(tǒng)可靠性數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析與評估的人員。

主要任務(wù)：維護可靠性數(shù)據(jù)、判斷電網(wǎng)安全風險、評估停運事件、上報可靠性信息等。

(十一) 電力聚合運營員

利用虛擬電廠系統(tǒng)挖掘用戶資源、監(jiān)控電力系統(tǒng)運行并進行電力交易的人員。

主要任務(wù)：拓展聚合業(yè)務(wù)、接入電力數(shù)據(jù)、監(jiān)控運行狀態(tài)、參與電力交易等。

(十二) 農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人

為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織提供經(jīng)營管理服務(wù)的人員。

主要任務(wù)：評估村集體財產(chǎn)、制定項目開發(fā)計劃、組織效益評估與收益分配等。

(十三) 代用茶加工工

將可食用植物原料加工成茶飲替代品的人員。

主要任務(wù)：原料處理、初加工、再加工、拼配、質(zhì)檢包裝等。

(十四) 咖啡加工工

操作設(shè)備加工咖啡豆及相關(guān)產(chǎn)品的人員，并對咖啡品質(zhì)進行評定。

主要任務(wù)：烘焙加工、產(chǎn)品再制、品質(zhì)評定、缺陷分析、工藝改進等。

(十五) 碳纖維制品成型制作工

操作設(shè)備將碳纖維原材料制成成品的人員。

主要任務(wù)：裁剪碳紗、貼合模具、熱壓成型、修整硬化、設(shè)備維護等。

(十六) 鐵氧體磁體制造工

操作設(shè)備將鐵礦石原料制造成鐵氧體磁體的人員。

主要任務(wù)：配料預(yù)燒、漿料調(diào)制、成型燒結(jié)、加工充磁、成品檢驗等。

(十七) 鋼結(jié)構(gòu)裝配工

在建筑施工中將鋼材按照圖紙進行組裝和安裝的人員。

主要任務(wù)：號料切割、部件組裝、構(gòu)件矯正、預(yù)拼裝、安裝與質(zhì)量檢驗等。

二、新工種的崛起：行業(yè)細分與專門化的趨勢

與新職業(yè)的增加一樣，新工種的誕生也體現(xiàn)了勞動市場的細化和專門化。在傳統(tǒng)工種基礎(chǔ)上，隨著技術(shù)的進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一些專門化的崗位應(yīng)運而生。以下是值得關(guān)注的一些新工種，它們代表了行業(yè)的新興發(fā)展方向。

擬新增工種信息（按職業(yè)分類）合計42種

1. 消防員增設(shè)：

- 特種救援員

- 森林滅火員

- 森林消防裝備維護員

- 消防救援無人機操控員

2. 應(yīng)急救援員增設(shè)：

- 建筑物倒塌（山地）應(yīng)急救援員

- 危險化學(xué)品應(yīng)急救援員

- 礦山（隧道）應(yīng)急救援員

- 水域應(yīng)急救援員

3. 農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人增設(shè)：

- 牲畜經(jīng)紀人

4. 物流服務(wù)師增設(shè)：

- 智慧倉運維員

5. 中式烹調(diào)師增設(shè)：

- 燒烤料理師

6. 中式面點師增設(shè)：

- 牛肉拉面制作師

7. 生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員增設(shè)：

- 生成式人工智能系統(tǒng)測試員

8. 鑒定估價師增設(shè)：

- 黃金鑒定估價師

9. 房地產(chǎn)策劃師增設(shè)：

- 職業(yè)顧問

10. 企業(yè)人力資源管理師增設(shè)：

- 企業(yè)文化管理師

11. 招聘師增設(shè)：

- 考務(wù)管理師

12. 景區(qū)運營管理師增設(shè)：

- 景區(qū)營銷推廣師

- 景區(qū)安全管理師

- 景區(qū)生態(tài)環(huán)境保護師

- 智慧景區(qū)管理師

13. 商業(yè)攝影師增設(shè)：

- 旅拍定制師

14. 寵物馴導(dǎo)師增設(shè)：

- 服務(wù)犬馴養(yǎng)師

15. 動畫制作員增設(shè)：

- 生成式人工智能動畫制作員

16. 醫(yī)療臨床輔助服務(wù)員增設(shè)：

- 非緊急救護轉(zhuǎn)運員

17. 健康管理師增設(shè)：

- 睡眠健康管理師

18. 園藝產(chǎn)品加工工增設(shè)：

- 保鮮花制作工

19. 預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工增設(shè)：

- 預(yù)拌混凝土試驗員

- 預(yù)拌混凝土質(zhì)檢員

20. 機械加工材料切割工增設(shè)：

- 機器人切割設(shè)備操作工

21. 焊接設(shè)備裝配調(diào)試工增設(shè)：

- 焊接機器人工作站裝配工

22. 工程機械裝配調(diào)試工增設(shè)：

- 鋼筋及預(yù)應(yīng)力機械裝配調(diào)試工

23. 風力發(fā)電運維值班員增設(shè)：

- 風電場葉片維修工

24. 裝飾裝修工增設(shè)：

- 吊頂工

25. 航空油料員增設(shè)：

- 航空油料化驗員

- 航空油料計量統(tǒng)計員

- 航空油料電氣儀表員

26. 變電設(shè)備檢修工增設(shè)：

- 直流控制保護工

- 直流設(shè)備檢修工

27. 質(zhì)檢員增設(shè)：

- 服裝質(zhì)檢員

- 家具生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)檢員

28. 試驗員增設(shè)：

- 氫燃料電池測試員

三、新職業(yè)與新工種帶來的影響：就業(yè)市場的變化與挑戰(zhàn)

隨著新職業(yè)和新工種的出現(xiàn)，未來的就業(yè)市場將變得更加多樣化和靈活。這些新崗位不僅為求職者提供了更多選擇，也為企業(yè)在招聘時提供了新的標準和要求。

1、對技能的要求更高

新職業(yè)和新工種的增加，意味著對人才的要求更高。如今的企業(yè)不僅需要熟悉傳統(tǒng)技能的員工，還需要能夠掌握新興技術(shù)、適應(yīng)快速變化的數(shù)字環(huán)境和工作場景的復(fù)合型人才。這要求求職者不斷學(xué)習(xí)、充實自己的技術(shù)能力和跨領(lǐng)域的專業(yè)知識。

2、專業(yè)化和個性化的服務(wù)需求

新職業(yè)的崛起正推動著更加細分的行業(yè)發(fā)展，企業(yè)和社會對專業(yè)化和個性化的服務(wù)需求愈加迫切。從健康管理、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作到智能硬件安裝、無人機操作，無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興行業(yè)，都需要更具專業(yè)性的人才來提供服務(wù)。

3、就業(yè)市場的靈活性增加

新工種的崛起，代表了就業(yè)市場的靈活性增強。以往的工作崗位往往是“固定”的，而如今的工作崗位則可能更具有流動性和靈活性。例如，虛擬現(xiàn)實設(shè)備操作員和無人機操控員等工種，不再是簡單的崗位，而是可以跨行業(yè)、跨領(lǐng)域應(yīng)用的多功能角色。

四、結(jié)語：就業(yè)市場的“新機遇”與“新挑戰(zhàn)”

隨著17個新職業(yè)和42個新工種的推出，勞動市場的結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化，這些新興崗位將成為未來職業(yè)發(fā)展的重要方向。

對于求職者來說，這既是機遇也是挑戰(zhàn)，只有不斷提升自身技能，保持學(xué)習(xí)的熱情，才能在未來的就業(yè)市場中脫穎而出。

對于企業(yè)來說，這些新職業(yè)和工種意味著新的招聘需求和市場機會，如何抓住這些行業(yè)變化帶來的機遇，制定合適的人才戰(zhàn)略，將直接決定企業(yè)在未來競爭中的勝負。

未來的就業(yè)市場已悄然發(fā)生變化，新的職業(yè)風口正在升起，你準備好迎接這個變化了嗎？

內(nèi)容來源：人力資源社會保障部返回搜狐，查看更多