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南京溧水區(qū)2025年公開招聘“臨時(shí)教學(xué)人員”8人公告

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年08月19日 09:04

南京溧水區(qū)2025年公開招聘“臨時(shí)教學(xué)人員”8人公告 - 南京本地寶

【導(dǎo)語】：溧水區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘“臨時(shí)教學(xué)人員”8名，報(bào)名時(shí)間截止至2025年12月31日。

　　溧水區(qū)2025年公開招聘“臨時(shí)教學(xué)人員”公告

　　受溧水區(qū)教育局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘“臨時(shí)教學(xué)人員”8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在“溧水教育發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。詳見附件1《溧水區(qū)2025年公開招聘臨時(shí)教學(xué)人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、資格條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教育教學(xué)的基本素質(zhì)。

　　2.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

　　3.有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年8月31日。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)已受聘在區(qū)內(nèi)臨時(shí)教學(xué)人員崗位上的;

　　(2)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的，受過刑事處罰的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(5)其它不符合報(bào)名資格條件的。

　　三、報(bào)名程序及要求

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告為本年度招聘公告，招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2025年12月31日。招聘單位或主管部門根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動考評程序。招聘單位將及時(shí)在“溧水教育發(fā)布”微信公眾號公布招聘結(jié)果，并通報(bào)崗位招聘情況，崗位招滿即止。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名郵箱：lsjyrsk@163.com

　　報(bào)名需填寫《溧水區(qū)2025年公開招聘臨時(shí)教學(xué)人員報(bào)名表》(附件2)，并根據(jù)要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證等崗位所需的材料，在國(境)外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。有工作經(jīng)歷要求的，還需提供聘用合同和單位出具的工作經(jīng)歷證明，或聘用合同和社保繳費(fèi)憑證，或單位出具的工作經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)憑證。

　　上述材料掃描件以附件形式發(fā)至招聘郵箱，郵件主題以“報(bào)名崗位+本人姓名”命名。

　　3.資格初審

　　招聘單位或主管部門根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。(根據(jù)報(bào)名情況，原則上每月啟動一次考試(評)程序，招滿即止。)

　　第一批資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月24日17:00。8月25日12：00前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員，請于8月26日(14:00-17:00)自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動放棄報(bào)名資格。

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

　　考試采取面試考評的方式進(jìn)行，資格初審人員達(dá)到開考比例后即進(jìn)行面試。面試考評成績采用百分制計(jì)算。對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　1.資格復(fù)審

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例后確定參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見短信通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證等崗位所需的材料，在國(境)外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試考評環(huán)節(jié)。復(fù)審不合格的，取消參加面試考評資格。

　　2.面試考評

　　面試考評采取模擬上課和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘，面試考評總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　面試考評時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　參加面試考評當(dāng)天考生須攜帶面試準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加面試?，F(xiàn)場采用抽簽的方式確定面試考號。面試考評成績當(dāng)場反饋考生，并于次日內(nèi)在“溧水教育發(fā)布”微信公眾號公布。

　　四、體檢、考察

　　在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，如面試成績相同，則采取加試的方式確定綜合成績，后按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

　　五、公示、錄用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在“溧水教育發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。

　　此次招聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式，擬聘用人員按總成績從高分到低分的順序自行選擇工作單位(選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，由南京市溧水人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市溧水人力資源有限公司與本人解除勞動合同。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由溧水區(qū)教育局審核通過后，在該崗位總成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　(一)招聘單位電話：南京市溧水人力資源有限公司025-57207092

　　(二)用人單位電話：溧水區(qū)教育局 025-57213271

　　(三)招聘監(jiān)督電話：溧水區(qū)人社局事管科：025-57207026

　　附件1：溧水區(qū)2025年公開招聘臨時(shí)教學(xué)人員崗位信息表(1).xlsx

　　附件2：溧水區(qū)2025年公開招聘臨時(shí)教學(xué)人員報(bào)名表.docx

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2025年8月14日

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