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ISO45001職業(yè)健康安全管理

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年09月03日 06:11

認(rèn)證背景：

- 應(yīng)對職業(yè)健康安全挑戰(zhàn)：全球每年有數(shù)以百萬計的工人因工作相關(guān)事故和職業(yè)病而受傷或死亡，給個人、組織和社會帶來巨大損失。例如，國際勞工組織報告顯示，每年約有278萬人死于與工作相關(guān)的事故和疾病，工作相關(guān)傷害和健康損害導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)成本占全球GDP的3.95%。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的制定旨在幫助組織應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，通過建立有效的職業(yè)健康與安全管理體系，預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的健康和生命安全。

- 填補(bǔ)國際標(biāo)準(zhǔn)空缺：此前OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)雖然被廣泛使用，但它是非國際標(biāo)準(zhǔn)，在全球貿(mào)易和國際合作中存在一定局限性。ISO45001作為ISO組織開發(fā)的國際標(biāo)準(zhǔn)，于2018年3月12日正式發(fā)布，取代了OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，為全球組織提供了一個統(tǒng)一、權(quán)威的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了國際標(biāo)準(zhǔn)在這方面的空缺，促進(jìn)了全球職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

- 適應(yīng)社會對企業(yè)責(zé)任的要求：隨著社會的發(fā)展，公眾對企業(yè)的社會責(zé)任要求越來越高，不僅關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和價格，還關(guān)注企業(yè)在員工權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的表現(xiàn)。ISO45001認(rèn)證體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康安全的重視，有助于企業(yè)履行社會責(zé)任，提升企業(yè)的社會形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)的社會認(rèn)可度和競爭力。

- 與其他管理體系融合需求：企業(yè)管理需要綜合考慮質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等多個方面。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)如ISO9001、ISO14001等采用了相似的結(jié)構(gòu)和原則，易于組織進(jìn)行整合和協(xié)同管理，能夠幫助企業(yè)建立一體化的管理體系，提高管理效率，降低管理成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

認(rèn)證目的：

- 建立有效的職業(yè)健康安全管理體系：為組織提供一個系統(tǒng)的框架，明確組織在職業(yè)健康安全方面的職責(zé)和要求，幫助其建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，確保職業(yè)健康安全管理工作有章可循、有序開展。

- 預(yù)防工作場所的傷害和健康損害：通過要求組織全面辨識工作中的危險源，如機(jī)械操作中的潛在碰撞風(fēng)險、化學(xué)物品的泄漏風(fēng)險、工作壓力等，對這些危險源進(jìn)行風(fēng)險評估，并制定和實施相應(yīng)的控制措施，如改進(jìn)工作流程、提供安全培訓(xùn)、配備防護(hù)設(shè)備等，從而有效預(yù)防和減少工作場所的傷害和健康損害，降低事故發(fā)生率和職業(yè)病發(fā)病率。

- 提高職業(yè)健康安全績效：鼓勵組織持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，不斷提升其績效水平。通過設(shè)定職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，定期監(jiān)測和測量績效，分析數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會，并采取糾正和預(yù)防措施，使組織能夠不斷提高員工的工作效率和生產(chǎn)力，同時減少因職業(yè)健康安全問題導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。

- 滿足法規(guī)要求和社會期望：幫助組織確保其職業(yè)健康安全管理體系符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免因違反法規(guī)而面臨的罰款、停工整頓等風(fēng)險。同時，滿足客戶、投資者、員工等相關(guān)方對組織職業(yè)健康安全績效的期望，增強(qiáng)相關(guān)方對組織的信任和信心，為組織的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

- 促進(jìn)組織可持續(xù)發(fā)展：通過改善工作條件，提高勞動者的身心健康和安全衛(wèi)生技能，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力，進(jìn)而促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展。良好的職業(yè)健康安全管理體系有助于提高員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，降低招聘和培訓(xùn)成本，同時也有利于組織在市場競爭中脫穎而出，獲得更多的商業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。

認(rèn)證領(lǐng)域：

管理體系認(rèn)證：職業(yè)健康安全管理體系

認(rèn)證流程：

認(rèn)證申請—受理評審—合同簽訂—審查策劃—通知—現(xiàn)場審查—結(jié)果通報—監(jiān)督—再認(rèn)證

認(rèn)證公開文件：

AP-USC00A-2018質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證實施規(guī)則（B0）.pdf

證書樣本：

圖片關(guān)鍵詞