崗位：全職,合伙年齡：35歲以下

你有夢(mèng)想嗎？
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不用加班。
帶薪培訓(xùn)，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核。
每年公費(fèi)學(xué)習(xí)，經(jīng)常出囯旅游。
只要入職收入比之前高2000
崗位職責(zé)：
1、為顧客提供搭配有效的產(chǎn)后恢復(fù)方案
2、挖掘客戶的需求，促進(jìn)成單
3、及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)后恢復(fù)理療師團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員工作
任職要求：
1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳
2、有過(guò)2年以上美業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，有一定的服務(wù)意識(shí)
5、有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)
2、休息休假：除享受國(guó)家法定節(jié)假日，正式員工婚假、產(chǎn)假外，另有至少5天帶薪年假，春節(jié)假期10天以上
3、培訓(xùn)培養(yǎng)：
1）入職培訓(xùn)：幫助熟悉公司企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，并分配師傅一對(duì)一培訓(xùn)
2）骨干培養(yǎng)：公司處于飛速發(fā)展中，晉升空間大，會(huì)針對(duì)每位員工制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃，提升實(shí)際工作能力
3）素質(zhì)培訓(xùn)：公司定期內(nèi)訓(xùn)及不定期公費(fèi)外訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)
4、旅游福利：每年國(guó)際旅游
5、特色福利：父母子女節(jié)日津貼、年終孝金
6、終 極福利：身股分紅、變身合伙人

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