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來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月23日 14:32

《健康管理》ppt課件

第二章 健康管理;第一節(jié) 健康管理概述 ; ;二、健康管理的模式;(二)被管理者模式 了解自己的健康; 明確自己的任務(wù); 采取行動(dòng)。 ;三、健康管理的目的和意義;第二節(jié) 健康的自我管理;二、內(nèi)容: 健康運(yùn)動(dòng)的自我管理 健康膳食的自我管理 健康行為與生活方式的自我管理 壓力控制及社會(huì)支持資源的自我管理 ; 基本構(gòu)架: 健康評(píng)估子系統(tǒng); 健康計(jì)劃子系統(tǒng); 健康計(jì)劃監(jiān)督反饋?zhàn)酉到y(tǒng); 社會(huì)支持子系統(tǒng)。  ;(一)健康評(píng)估子系統(tǒng): 通個(gè)多種途徑對(duì)自我的健康狀況做出評(píng)估 包括:自我評(píng)估、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估和社會(huì)支持資源評(píng)估。以醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估為核心。 ;(二)健康計(jì)劃子系統(tǒng) 重點(diǎn):   健康運(yùn)動(dòng)的自我管理計(jì)劃   健康膳食的自我管理計(jì)劃   健康行為與生活方式的自我管理計(jì)劃   壓力控制及社會(huì)支持資源的自我管理計(jì)劃 目標(biāo):以階段性短期目標(biāo)為主,計(jì)劃涉及的項(xiàng)目也應(yīng) 以一個(gè)個(gè)的小項(xiàng)目為中心。 應(yīng)充分考慮社會(huì)支持資源對(duì)健康計(jì)劃子系統(tǒng)的影響力。;(三)健康計(jì)劃監(jiān)督反饋?zhàn)酉到y(tǒng): 是保證健康自我管理效果的關(guān)鍵。 利用社會(huì)支持資源具有極重要的地位。;(四)健康自我管理的社會(huì)支持 指?jìng)€(gè)體與社會(huì)各方面,包括親屬、朋友、伙伴等社會(huì)人以及家庭、單位、黨團(tuán)、工會(huì)等社團(tuán)組織所產(chǎn)生的精神和物質(zhì)上的聯(lián)系程度。 ; 客觀社會(huì)支持:可見(jiàn)的或?qū)嶋H的支持,包括物質(zhì)上的直接援助和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。 主觀社會(huì)支持:主觀體驗(yàn)到的情感上的支持。 社會(huì)信息資源、社會(huì)支持的獲取和利用:;  最大來(lái)源:配偶及其他家庭內(nèi)成員  其次:朋友和同事  后者的支持非常重要,不能由前者所取代。 ;三、健康自我管理的基本技巧 (一)做積極的自我管理者 (二)解決問(wèn)題的技巧 (三)制訂計(jì)劃的技巧 (四)與醫(yī)生交流的技巧;(一)做積極的自我管理者 自信心是關(guān)鍵  培養(yǎng)自信心方法: 1、嘗試一步一步地完成某一行動(dòng) 2、注意學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn) 3、積極尋求他人的理解和支持 4、及時(shí)消除不良情緒,保持積極向上的狀態(tài);(二)解決問(wèn)題的技巧 1、找出問(wèn)題和列出解???問(wèn)題的辦法 2、選擇一種方法嘗試 3、評(píng)價(jià)嘗試的結(jié)果 4、用另一種方法代替第一種效果不佳的方法, 繼續(xù)嘗試。 5、進(jìn)一步尋找社會(huì)支持 6、接受現(xiàn)實(shí),此問(wèn)題可能目前無(wú)法解決;(三)制訂計(jì)劃的技巧 1、決定自己要做的事并擬定要達(dá)到的目標(biāo) 2、分解目標(biāo),尋找可行的方法和途徑 3、制訂短期行動(dòng)計(jì)劃 4、執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃 5、檢驗(yàn)執(zhí)行結(jié)果 6、進(jìn)行中期調(diào)整(解決問(wèn)題) 7、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)自己;(四)與醫(yī)生交流的技巧——P.A.R.T. 模式 P-準(zhǔn)備 A-詢問(wèn) R-復(fù)述 T-行動(dòng) ;第三節(jié) 健康的社會(huì)管理;二、健康社會(huì)管理的基本內(nèi)容 (一)健康信息的采集與管理 (二)健康評(píng)估 (三)健康計(jì)劃與健康指導(dǎo) (四)健康計(jì)劃的監(jiān)督與反饋;(一)健康信息的采集與管理 生物遺傳因素:年齡、性別、種族、身高、體重等; 行為及生活方式因素:吸煙、飲酒、運(yùn)動(dòng)、飲食、睡眠等; 心理因素:個(gè)性、情緒、壓力、緊張度等; 社會(huì)環(huán)境因素:工作性質(zhì)、居住條件、經(jīng)濟(jì)收入與家庭關(guān)系等?!?醫(yī)療服務(wù)水平:社會(huì)健康保障體系的完整性,個(gè)人健康意識(shí),醫(yī)療投資及醫(yī)療技術(shù)水平。;(二)健康評(píng)估 早期發(fā)現(xiàn)疾病、前瞻性評(píng)估、確定疾病危險(xiǎn)程度及發(fā)展趨勢(shì);建立個(gè)人健康檔案。;(三)健康計(jì)劃與健康指導(dǎo) 針對(duì)被管理群體和個(gè)人的健康問(wèn)題和潛在的健康問(wèn)題制定健康計(jì)劃,進(jìn)行指導(dǎo),是健康管理的重要內(nèi)容之一。;(四)健康計(jì)劃的監(jiān)督與反饋 進(jìn)行效果分析,發(fā)現(xiàn)健康管理服務(wù)中的問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)節(jié),保證計(jì)劃的執(zhí)行能最終實(shí)現(xiàn)健康目標(biāo)。

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