首頁(yè) 資訊 2023中國(guó)大健康趨勢(shì)發(fā)展峰會(huì)在滬舉行業(yè)界熱議大健康“數(shù)智化之路”與“人才新未來”

2023中國(guó)大健康趨勢(shì)發(fā)展峰會(huì)在滬舉行業(yè)界熱議大健康“數(shù)智化之路”與“人才新未來”

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月14日 12:51

　　中新網(wǎng)上海新聞12月20日電(鄭瑩瑩)2023中國(guó)大健康趨勢(shì)發(fā)展峰會(huì)新近在滬舉行，由醫(yī)趨勢(shì)、Med+研究院聯(lián)合主辦，生態(tài)合作伙伴共同助力，峰會(huì)通過主論壇領(lǐng)袖智引《2023大健康趨勢(shì)發(fā)展論壇》、分論壇創(chuàng)新之道《大健康數(shù)智化&價(jià)值創(chuàng)新&人才管理論壇》匯集行業(yè)頂尖領(lǐng)袖，跨越醫(yī)療、醫(yī)藥、生命科學(xué)以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，共探大健康新生態(tài)、新變革、新未來。

　　上海市科協(xié)副主席、上海市醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄔驚雷表示，未來大健康行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是高科技化、專業(yè)化、智能化、國(guó)際化、融合發(fā)展，“為此，我們將重點(diǎn)關(guān)注加快研轉(zhuǎn)投產(chǎn)用的速度，加大政策支持力度，拓寬保障的寬度和深度，推動(dòng)中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有序健康的發(fā)展。”

　　醫(yī)趨勢(shì)&醫(yī)人才總編陳怡寧說，“在2023與2024年交接之際，我們站在周期的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，重新審視以‘創(chuàng)新為本、生命為先’的大健康行業(yè)。我相信，在政產(chǎn)學(xué)研用多方權(quán)威力量的匯聚之下，一定能夠助力于中國(guó)大健康行業(yè)的正向發(fā)展?！?/p>

　　“中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展有五個(gè)大趨勢(shì)：一是服務(wù)增長(zhǎng)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；二是衛(wèi)生數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢(shì)巨大；三是分級(jí)診療、解放醫(yī)生的生產(chǎn)力；四是基于價(jià)值醫(yī)學(xué)的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)價(jià)；五是‘同一健康’取向的人類發(fā)展?！北本┐髮W(xué)全球健康發(fā)展研究院院長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員劉國(guó)恩在發(fā)表《醫(yī)療衛(wèi)生大趨勢(shì)：事實(shí)觀察與思考》主題演講時(shí)如是總結(jié)。

　　中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院主任醫(yī)師、俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士歐陽(yáng)晨曦表示，中國(guó)是最具有希望的市場(chǎng)之一，相信未來會(huì)有一些中國(guó)自己原創(chuàng)的產(chǎn)品，這靠什么？就是靠創(chuàng)新。

　　GE醫(yī)療全球執(zhí)行副總裁、中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官?gòu)堓W昊表示，過去十年里，中國(guó)國(guó)產(chǎn)影像設(shè)備市場(chǎng)份額逐年提高，從2012年的37%增長(zhǎng)至2022年的68%，醫(yī)療器械出口額在過去10年間增長(zhǎng)1.9倍。GE醫(yī)療堅(jiān)信下一個(gè)“中國(guó)”還是中國(guó)；相信不僅要?jiǎng)?chuàng)新、更要無界創(chuàng)新，充分激活中國(guó)科創(chuàng)潛力。

　　中國(guó)藥科大學(xué)藥品監(jiān)督科學(xué)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)邵蓉表示，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)三大要素是政策、人才、市場(chǎng)，“怎么讓創(chuàng)新主體充滿著活力，持續(xù)地去投資？那一定要有市場(chǎng)回報(bào)，否則任何人站在情懷或社會(huì)責(zé)任的角度，其實(shí)都是不可持續(xù)的。因此，要用多層次醫(yī)療保障來解決患者對(duì)創(chuàng)新藥物可負(fù)擔(dān)的問題，保障創(chuàng)新質(zhì)量及創(chuàng)新內(nèi)涵?！?/p>

　　上海市第十人民醫(yī)院秦環(huán)龍教授認(rèn)為，科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)化途徑清晰，企業(yè)、個(gè)人、醫(yī)院、政府職責(zé)明確，權(quán)益分配恰當(dāng)，充分釋放醫(yī)院人才、成果、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)環(huán)境等優(yōu)質(zhì)科技資源，以更高站位向全社會(huì)開放、向企業(yè)開放，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化。

　　“醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)鏈新的破局之道”主題的圓桌討論上，波士頓科學(xué)大中華區(qū)總裁張珺、基石藥業(yè)首席執(zhí)行官楊建新、箕星藥業(yè)董事會(huì)執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官牟艷萍、曜影醫(yī)療創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官史浩穎圍繞話題熱議產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。牟艷萍表示，今年大家都在談資本寒冬，對(duì)箕星藥業(yè)來說，必須要在策略、行動(dòng)方面特別謹(jǐn)慎，要做出正確的判斷，“創(chuàng)新是永遠(yuǎn)的主題，在此基礎(chǔ)上，箕星藥業(yè)把融資與戰(zhàn)略合作結(jié)合在一起，在當(dāng)前環(huán)境下對(duì)未來發(fā)展形成了良好的支撐?！?/p>

　　AI領(lǐng)域也備受關(guān)注。同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院副院長(zhǎng)、醫(yī)學(xué)影像科主任王培軍教授說：“AI領(lǐng)域，數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，算力是支撐，算法是核心。目前的發(fā)展趨勢(shì)主要是三個(gè)：構(gòu)建大樣本多中心的數(shù)據(jù)庫(kù)；提升數(shù)據(jù)敏感性、特異性、準(zhǔn)確性以及魯棒性穩(wěn)定性；算力需要大幅提升。未來95%以上的工作將會(huì)被AI替代，這個(gè)是不可抗拒的，我們要做的是減少它的弊病，讓它為人類創(chuàng)造美好?！?/p>

　　英矽智能聯(lián)合首席執(zhí)行官兼首席科學(xué)官任峰在分享《當(dāng)AI遇上制藥》主題演講時(shí)談到了他從醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)轉(zhuǎn)型到AI制藥領(lǐng)域的原因：“傳統(tǒng)的藥物研發(fā)有三個(gè)瓶頸——成功率低，研發(fā)周期長(zhǎng)，研發(fā)投入大。我們認(rèn)為基于數(shù)據(jù)算法和算力的人工智能有可能是解決這三個(gè)瓶頸的顛覆性解決方案。因此，以英矽智能為代表的很多制藥公司都在推動(dòng)AI制藥的發(fā)展。英矽智能目前已經(jīng)擁有三個(gè)人工智能平臺(tái)，用來推動(dòng)靶點(diǎn)選擇、分子生成、臨床試驗(yàn)方面的瓶頸。同時(shí)我們?cè)谔K州建立了機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室，幫助收集大量的數(shù)據(jù)并來訓(xùn)練算法和優(yōu)化模型?！?/p>

　　“醫(yī)學(xué)數(shù)字化，科研創(chuàng)新，臨床應(yīng)用新場(chǎng)景”圓桌討論中，嘉賓們也從不同角度談到了數(shù)字化的影響。復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、患者體驗(yàn)研究中心主任袁長(zhǎng)蓉表示：“醫(yī)療的數(shù)字化現(xiàn)在突破了醫(yī)院端，因?yàn)樗膽?yīng)用場(chǎng)景可能要延伸到家庭、社區(qū)等。數(shù)字化如何全面擁抱大健康？大會(huì)的主題‘創(chuàng)變· 融合·智引’就給了我們思路，就是圍繞生命全周期、健康全過程的需求，落在小的切入點(diǎn)上，比如給藥的模式、需求點(diǎn)的識(shí)別等，拓展新的解決之道，將個(gè)體融入整個(gè)生態(tài)，將融合的勢(shì)能轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤系男堋！?/p>

　　峰會(huì)上，由醫(yī)趨勢(shì)、Med+研究院與上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心聯(lián)合發(fā)布了《大健康企業(yè)中國(guó)與全球競(jìng)爭(zhēng)力及投資價(jià)值榜單》。

　　另外，T+ Employer?大健康卓越雇主2023認(rèn)證結(jié)果同期揭曉。跨越制藥、醫(yī)療器械、生命科學(xué)、科技醫(yī)療、消費(fèi)醫(yī)療等大健康細(xì)分領(lǐng)域；歷經(jīng)十多個(gè)月從入圍到結(jié)果公布，10家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)被認(rèn)證為“T+ Employer?大健康卓越雇主2023”，1家企業(yè)被評(píng)選為“T+ Employer?大健康卓越創(chuàng)新場(chǎng)所獎(jiǎng)2023”。西門子醫(yī)療大中華區(qū)人力資源副總裁俞文梅說，本土化策略在組織上意味著需要人才更具備和本土公司一樣的速度；因此，人才需要同時(shí)具備國(guó)際化視野和本土化落地能力；而組織架構(gòu)需要將人才“放在一個(gè)平臺(tái)上”打破部門壁壘，形成高效協(xié)同。使命咨詢創(chuàng)始人揣姝茵表示，中國(guó)大健康企業(yè)還都很“年輕”；拉到百年歷史長(zhǎng)河，還有很長(zhǎng)的路要走。這些大健康企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者要把個(gè)人能力變成組織能力，打破原有“陳規(guī)”，帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)全球化創(chuàng)新。(完)

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編輯：鄭瑩瑩

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