職位詳情

上海

不限

大專 食品營養(yǎng)健康管理師慢病調(diào)理大健康行業(yè)運動營養(yǎng)慢性病亞健康預(yù)防調(diào)理公共營養(yǎng)師不考核績效業(yè)績看自己

即刻入職可享受本年帶薪年假13-15天 我們企業(yè)是屬于目前中國求職市場朝陽行業(yè)之一的 '大健康行業(yè)'， 該崗位主要做的方向為慢性病和亞健康的預(yù)防和調(diào)理為主。 備注：該崗位證書暫時不要求，可后續(xù)入職后公kanzhun司組織 考取崗位相關(guān)證書 該崗位無績效業(yè)績考核，多勞多得 看自己 （有意向可以直接約BOSS視頻線上視頻面試） 崗位詳情介紹如下： （一）崗位工作內(nèi)容（專業(yè)術(shù)語版本） 1、根據(jù)所入職崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識分析顧客需求，為顧客制定個性化健康系統(tǒng)管理方案及營養(yǎng)均衡日常膳食搭配，做好心理疏導(dǎo)，幫助客戶維護良好穩(wěn)定的心理及生活狀態(tài)等，讓顧客保持擁有健康品質(zhì)生活和身體； 2、根據(jù)顧客需求為顧客提供 眼部護理、骨關(guān)節(jié)護理、艾灸等中醫(yī)技術(shù)護理體驗服務(wù)并回訪跟蹤及時了解顧客情況； 3、定期對顧客健康檔案進行分析、整理，并進行相應(yīng)回訪跟蹤，為顧客提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，來自BOSS直聘并協(xié)助門店老師進行中西醫(yī)健康知識普及，了解顧客情況，并給顧客建議，并制定相關(guān)的方案給顧客進行施行； 4、完成店長分配的工作任務(wù)，協(xié)助配合門店對顧客相關(guān)的工作安排； 5、定期參加公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握公司企業(yè)文化及產(chǎn)品知識、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、常見的疾病與預(yù)防、慢性病的管理等相關(guān)專業(yè)知識，提升個人的健康管理專業(yè)水平和能力； 6、根據(jù)顧客目前情況，給予顧客相對的建議和方案，然后和門店老師合作，讓顧客來門店進行長期固定的健康方案的實施還有相關(guān)儀器產(chǎn)品中西調(diào)理的使用。 （二）整體工作內(nèi)容（通俗簡潔版本）： 顧客群體直聘：中老年人顧客為主 一丶 負責(zé)中醫(yī)健康養(yǎng)生知識 及 膳食營養(yǎng) 的健康管理重要性知識宣傳， 及中醫(yī)手法技術(shù)調(diào)理。 二丶負責(zé)通過 營養(yǎng)膳食調(diào)理、中醫(yī)手法、運動干預(yù)、中西醫(yī)儀器調(diào)理，心情干預(yù)等，同時通過我們自身的工作中學(xué)習(xí)的專業(yè)健康管理知識，結(jié)合公司健康管理項目給到我們的中老年人顧客專業(yè)的健康管理, 三丶該崗位工作內(nèi)容方向?qū)儆?中醫(yī)養(yǎng)生知識普及宣傳 及 中醫(yī)手法技術(shù)服務(wù) 加 個人個性化健康管理方案服務(wù)及調(diào)理預(yù)防 為一體的健康管理崗位）， 四丶該崗位性質(zhì)是屬于 中醫(yī)技術(shù) 加 健康服務(wù) 加 健康管理方案 加 健康管理方案服務(wù)銷售能力為一體的 發(fā)展 收入 學(xué)習(xí)同時進行的 管培 崗位。 （三）該崗位的發(fā)展和晉升：（健康管理師） 初級-中級-高級-副店（需相關(guān)證書如：營養(yǎng)師，健康管理師等等）-店長-店經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)負責(zé)人 （開透明的晉升機制來自BOSS直聘，員工的晉升，評優(yōu)都可以由競聘和選舉產(chǎn)生:） 【薪資待遇】： 綜合薪資6k～2w【無責(zé)底薪4k＋服務(wù)績效1-7K（中醫(yī)相關(guān)的專業(yè)服務(wù)）＋月度獎金＋產(chǎn)品提成＋年終獎】。 （四）崗位要求：（共分為2輪面試 分為初試和復(fù)試） 一：醫(yī)學(xué)專業(yè)，健康行業(yè)相關(guān)專業(yè)的人選，如中醫(yī)藥，中醫(yī)技術(shù)，儀器，護理，中醫(yī)技術(shù) 膳食營養(yǎng) 食品專業(yè)等等專業(yè)都是可以考慮，如非專業(yè)，有相關(guān)證書也可。 二：熱愛健康產(chǎn)業(yè)，并未來是想長期在我們大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認同企業(yè)文化，良好的個人表達能力，溝通能力，愿意沉下心來學(xué)習(xí)，抗壓能力強， 三：對于自身未來是有明確規(guī)劃的目標(biāo)。 四：服從公司制度，領(lǐng)導(dǎo)管kanzhun理，不隨意按照自己性格脾氣隨意工作。 五：身體健康，性格開朗，對于中老年人顧客群體不抵觸。 （五） 其他安排：（入職當(dāng)天就安排住宿） 工作地點：上海（地區(qū)門店分布；浦東 寶山 松江 虹口 閔行 徐匯 楊浦 普陀 長寧等等各個區(qū)域新店籌備中） 人員分配： 入職當(dāng)天就免費安排住宿，距離上班距離走路就10分鐘左右。 （備注：培訓(xùn)期間住宿臨時安排） 根據(jù)入職崗前帶薪培訓(xùn)結(jié)束后，我們將會開展新人雙選會，由我們培訓(xùn)結(jié)束的新員工和我們各個地區(qū)門店負責(zé)人雙方互相選擇，決定后安排對應(yīng)地區(qū)工作，不是就近安排，強制安排，是互相選擇工作區(qū)域） 工 作 時 間： 上班時間：早上7：30-上午11：30，中午休息2-3小時 下午2：00-6：00，每周休一天，可隨時調(diào)休，公司入職當(dāng)年即提供免費帶薪年假13-15天。 （六）具體薪資構(gòu)成：（具體薪資構(gòu)成版本） 一：【無責(zé)底薪：校園實習(xí)生試用期3500，校園實習(xí)生實習(xí)期間轉(zhuǎn)正4000（已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生無責(zé)底薪4000） ＋績效1-7K（為中醫(yī)手法或者中西醫(yī)產(chǎn)品手法服務(wù)，服務(wù)一次固定多少錢，公司不考核不要求，多做奪多拿） +健康管理方案及產(chǎn)品提成【百分4～8，具體看健康方案里的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)】＋年終獎【一年業(yè)績比例】具體幾個點看年業(yè)績成階梯標(biāo)準(zhǔn)】。 二：按照國家相關(guān)政策為員工繳納五險一金 三：入職即免費提供員工住宿、高額年終獎、季度獎勵、家屬節(jié)日福利、團隊旅游、帶薪年假、企業(yè)規(guī)范、諾獎品牌、國學(xué)文化、無限上升空間 四：每年提供不定期的免費境內(nèi)外旅游機會。 五：員工父母關(guān)懷獎，員工成長學(xué)習(xí)基金獎金等等，期待你的加入發(fā)現(xiàn)更多精彩福利。 （七）公司提供完善的福利待遇 1.生活有保障:小區(qū)式的員工宿舍免費入住，三室 兩廳兩衛(wèi)家電齊全，帶廚房，可以一 起做飯吃，2-3人一個房間。 2、發(fā)展有晉升:公開透明的晉升機制，員工的晉升，評優(yōu)都可以由競聘和選舉產(chǎn)生: 3、成長有培訓(xùn):“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長，為期一周的崗前帶薪培訓(xùn)，定期組織 儲備干部、管理培訓(xùn)班以及交流學(xué)習(xí)! 4、長遠有未來公司為在職員工，工作滿年提供考取專業(yè)資格證書，如:健康管理證等。 5、工作有氛圍:年輕的團隊，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢: 6.假期很充裕:超長20天以上的春節(jié)假+不定期國內(nèi)外的旅游，以及各種節(jié)日福利(聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等)

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