同仁堂新零售模式開發(fā)（道壹軟件成品系統(tǒng)），同仁堂健康新零售模式開發(fā)，同仁堂健康新零售app開發(fā)，同仁堂健康新零售模式開發(fā)案例——了解開發(fā)時間、周期、價格等等。

同仁堂北京同仁堂股份有限公司為同仁堂集團旗下上市公司，于1997年在上交所上市，因?qū)嶓w藥店在國內(nèi)分布多且早，也被稱為“中華老字號”。最近幾年因為新零售模式崛起，同仁堂開始逐步規(guī)劃產(chǎn)品銷售模式，實現(xiàn)企業(yè)銷售目標，同時還要比競爭者更有效地傳送目標市場所期望的產(chǎn)品或服務(wù)，進而比競爭者更有效地滿足目標市場的需要和欲望。

同仁堂新零售模式開發(fā)（道壹軟件成品系統(tǒng)），同仁堂健康新零售模式開發(fā)，同仁堂健康新零售app開發(fā)，同仁堂健康新零售模式開發(fā)案例。

一、同仁堂新零售獎勵

1、四個級別的會員都可以享受會員價八折拿貨，也就是說會員買了同仁堂健康新零售系統(tǒng)的產(chǎn)品按原價賣出去可以享受20%的零售利潤。2、個人業(yè)績累計達到2000PV時成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的同享會員，可以額外得到5%零售獎勵。3、個人業(yè)績累計達到10000PV時成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的優(yōu)享會員，可以額外得到8%零售獎勵。4、個人業(yè)績累計達到20000PV時成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的尊享會員，可以額外得到11%零售獎勵。

二、同仁堂拓展津貼

1、高級經(jīng)銷商：累計收入達到1萬或直推4個尊享會員成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的高級經(jīng)銷商，可以額外拿7%的拓展津貼。2、執(zhí)行經(jīng)銷商：累計收入達到20萬或直推4個高級經(jīng)銷商成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的執(zhí)行經(jīng)銷商，可以額外拿16%的拓展津貼。3、首席經(jīng)銷商：52周內(nèi)收入達到60萬或直推4個執(zhí)行經(jīng)銷商，并且每個執(zhí)行經(jīng)銷商新的52周新增市場業(yè)績不低于200萬，可成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的首席經(jīng)銷商，可以額外拿26%的拓展津貼。

三、同仁堂市場津貼

1、三品皇親：推薦3個首席經(jīng)銷商成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的三品皇親，可以額外拿7%的市場津貼。2、二品皇親：推薦3個皇親經(jīng)銷商成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的二品皇親，可以額外拿9%的市場津貼。3、一品皇親：推薦6個皇親經(jīng)銷商成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的一品皇親，可以額外拿11%的市場津貼。4、至尊皇親：推薦12個皇親經(jīng)銷商成為同仁堂健康新零售系統(tǒng)的至尊皇親，可以額外拿12%的市場津貼。

同仁堂健康新零售模式運營模式包含了技能培訓模板、直播賦能模塊、平臺開發(fā)建設(shè)模塊、電商代運營模塊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化模塊，共5個模塊的內(nèi)容，為平臺自選品牌及商品、各品牌商、渠道商、代理商，提供本地及全國市場推廣的線上線下全案運營方案及落地推廣操作。

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