恒大健康集團(tuán)工資福利待遇怎么樣?從9方面為你解讀
恒大健康集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-14 23:42:55
知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒大健康集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒大健康集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒大健康集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
目錄
1 福利待遇 ? 社會(huì)保險(xiǎn) ? 住房公積金 2 工資收入 ? 月工資統(tǒng)計(jì) ? 工資漲幅 3 工作時(shí)間 ? 是否準(zhǔn)時(shí)下班 ? 周末是否加班 ? 工作時(shí)間大家說(shuō) 4 上班大家說(shuō) ? 晉升機(jī)會(huì) ? 工作節(jié)奏 ? 工作壓力 5 進(jìn)一步閱讀
福利待遇
社會(huì)保險(xiǎn)
在恒大健康集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大健康集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
住房公積金
在恒大健康集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大健康集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
工資收入
月工資統(tǒng)計(jì)
工資漲幅
恒大健康集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有漲過(guò)工資,薪酬體系不完善,人事上升通道不完善,基本上都是領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰(shuí)就讓誰(shuí)升職,員工離職率比較高。
super史萊克
恒大健康集團(tuán) | 監(jiān)察員
因?yàn)楸救藖?lái)公司不就因此不太清楚公司的薪資體系,在這里就不誤導(dǎo)各位小伙伴了,但是一點(diǎn)很關(guān)鍵,恒大的漲薪不是一下就漲上去的,而是個(gè)別調(diào)整后先不落實(shí)新薪資水平,等到集體漲薪才會(huì)真正的漲
工作時(shí)間
是否準(zhǔn)時(shí)下班
在恒大健康集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大健康集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
周末是否加班
在恒大健康集團(tuán)工作的人20%的反饋周六周日均加班,80%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大健康集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
工作時(shí)間大家說(shuō)
恒大健康集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
草木未
恒大健康集團(tuán) | 人力資源專員
工作時(shí)間是8:30-5:30,基本天天加班的,準(zhǔn)時(shí)下班基本沒(méi)有。加班情況嚴(yán)重,年假比較長(zhǎng),正常是雙休,但是基本會(huì)周末加班。
上班大家說(shuō)
晉升機(jī)會(huì)
恒大健康集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
職場(chǎng)朋友
恒大健康集團(tuán) | 風(fēng)控管理
公司崗位級(jí)別從低到高依次是普通員工,總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,副總裁,總裁,副董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)。晉升很困難。各個(gè)級(jí)別工資差距很大。
工作節(jié)奏
恒大健康集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
職場(chǎng)朋友
恒大健康集團(tuán) | 風(fēng)控管理
工作節(jié)奏快。平時(shí)極少加班。周末加班只會(huì)出現(xiàn)在年底,平時(shí)周末完全不加班。加班純義務(wù),無(wú)補(bǔ)貼補(bǔ)助,無(wú)調(diào)休。
工作壓力
恒大健康集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
職場(chǎng)朋友
恒大健康集團(tuán) | 風(fēng)控管理
工作壓力比較大,內(nèi)部層層考核,各種計(jì)劃各種考核,眾所周知恒大員工都要無(wú)私為企業(yè)奉獻(xiàn),要攬客到訪、要努力賣房,這無(wú)形增加了很大壓力,另外還有來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的施壓,領(lǐng)導(dǎo)各種各樣的要求,要把自己的事情做好,還要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
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按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇是怎樣的
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