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共享健康科技股份有限公司

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月31日 21:07

共享健康科技股份有限公司

共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，共享堅持品牌化經(jīng)營、規(guī)?；季帧a(chǎn)業(yè)化聯(lián)動的發(fā)展路線，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，現(xiàn)已形成為以健康管理為核心，業(yè)務(wù)涉及健康管理服務(wù)、新型健康地產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、金融投資等領(lǐng)域的多元化健康事業(yè)格局。

共享下轄共享股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共成文化、中科漢康、漢斯托瑪、共興投資等七大子公司，圍繞人類健康需求，在全球范圍內(nèi)構(gòu)建涵蓋新型健康地產(chǎn)、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、智能生活產(chǎn)品、文化傳播產(chǎn)品、老年旅游產(chǎn)品、居室環(huán)境產(chǎn)品、睡眠環(huán)境產(chǎn)品、健康廚房產(chǎn)品、保健產(chǎn)品、抗衰老產(chǎn)品、促吸收產(chǎn)品在內(nèi)的全領(lǐng)域健康資源供應(yīng)平臺。

在世界經(jīng)濟一體化背景下，共享以全球視野確立國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，致力于打造國際領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團，立足健康管理，衍生多元格局，以人為本，成為世界級健康人生的運營商。

如果想進一步了解企業(yè)，請關(guān)注微信公眾平臺：gxjkjlb2007

招聘崗位介紹：

銷售代表

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，營銷管理、醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作。

崗位職責(zé)：

1、向會員提供健康管理咨詢服務(wù)，維護好客企關(guān)系；

2、按照公司營銷模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪有效完成銷售目標(biāo)。

底薪+提成+月底獎金=年薪3-8萬元以上。

儲備干部（管理培訓(xùn)生提供住宿）

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、在校成績優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)推廣市場，個人以及公司的輔助宣傳工作。

底薪+提成+月底獎金=年薪3-8萬元以上

文化營銷講師

任職要求：

1、本科及本科以上學(xué)歷，形象端莊，氣質(zhì)佳；

2、有親和力，身體健康，能適應(yīng)全國出差。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)市場營銷會議講解支持；

2、對各市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

底薪+補助+月底獎金+年中獎+年終獎=年薪5-10萬元以上。

客服專員

任職要求：

1、年齡18-28歲，醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：

1、通過電話交流，幫助會員得到專業(yè)的健康管理指導(dǎo)；

2、負責(zé)會員來訪的接待以及會議主持工作。

底薪+月底獎金+年中獎+年終獎=年薪3-6萬元以上。

人事專員

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司人事檔案的保管建立

2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作

底薪+月底獎金+年中獎+年終獎=年薪3--6萬元以上。

會務(wù)企劃部主持人

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，形象端莊，氣質(zhì)佳

2、有親和力，語言表達能力強

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)市場營銷會議的主持以及公司活動主持

2、參與策劃公司各種活動

底薪+月底獎金+年中獎+年終獎=年薪3-6萬元以上。

企業(yè)文化及薪酬福利政策：

1、每年兩次的帶薪年假，一次是8月份為期一周，一次是春節(jié)為期半個月。

2、全體員工可以享受到春節(jié)福利、婚假、產(chǎn)假等福利，包括生日賀禮、結(jié)婚賀禮、婦女節(jié)禮物；

4、工作滿一年的員工還將享受到每月的工齡補貼100元/人；

5、公司更重視孝親文化的傳承，員工父母將享受到每年兩次的孝親獎發(fā)放，對于表現(xiàn)突出的員工公司還將獎勵員工個人及父母國內(nèi)外旅游的機會，（如我們曾經(jīng)到三亞、大連、香港、臺灣、韓國、新馬泰旅游）。

6、公司堅持培訓(xùn)是最大的福利，重視員工的學(xué)習(xí)和成長，為員工提供發(fā)展型培訓(xùn)、幫帶式培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎勵性培訓(xùn)、名師內(nèi)訓(xùn)等，每年大家都將擁有沈陽總部學(xué)習(xí)晉升的機會，優(yōu)秀骨干還將獲得共享學(xué)院進行深造。

7、在每個月的員工大會我們還將進行隆重表彰，每個人都將登上領(lǐng)獎臺，優(yōu)秀員工還將獲得筆記本電腦，照相機、冰箱、彩電、洗衣機、微波爐等等，真正實現(xiàn)白領(lǐng)化的生活。

8.提供住宿。

公司網(wǎng)址：http://www.share-group.com.cn

公司地址：沈陽市市府廣場262甲新華科技大廈20樓2003室

聯(lián)系人:田女士 18802416823 郵箱1214764057@qq.com