“無數(shù)杯熱乎乎的奶茶，每天經(jīng)過我的手送到顧客手中，沒有想到，我自己也能喝上一杯。”剛剛從12樓送完奶茶的外賣配送員于煉下樓，就收到了來自靖江市總工會職工志愿者送來的一杯奶茶。

　　隨著新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式的蓬勃興起，貨車司機(jī)、快遞員、外賣配送員、商場信息員、保安員等新就業(yè)形態(tài)勞動者大幅增加，他們已成為勞動力大軍的重要組成部分。“這部分人群工作強(qiáng)度大、又都是每個家庭的頂梁柱，作為娘家人，我們更要關(guān)愛他們”，靖江市總工會權(quán)益保障部部長陸益說，針對他們，在今年的“新就業(yè)形態(tài)勞動者”溫暖行動中，靖江市總工會用心、用愛制定了暖身、暖心、暖安的“三暖”套餐。

　　一份體檢套餐，護(hù)佑平安健康

　　“肝功能五項、腎功能三項、腹部彩超、胸部CT平掃……今年的體檢項目真全啊”，看著手中的體檢單，文峰大世界靖江分公司商場信息員蔡忠鳳跟身旁同事開心地討論著。今年50歲的蔡忠鳳說，這么多年來，由于家中上有老下有小，家庭開支大，自己除了身體不舒服時才想到去醫(yī)院，“今年這個不要個人花錢的高大上的體檢，真是太好了。”

　　保安員陳琦接到“免費體檢”的通知時，又驚又喜，“市總工會對我們提供的免費體檢服務(wù)，讓我感覺到自己的工作是被尊重的?！?/p>

　　關(guān)愛勞動者健康、送體檢套餐活動，是2021年靖江市總工會“我為群眾辦實事”重點項目。新就業(yè)形態(tài)勞動者們每天都要忙于工作，缺乏對自身健康預(yù)防的重視。通過體檢活動，不僅能夠讓他們了解自己的健康狀況，而且還能發(fā)現(xiàn)部分因病而貧的群體，在他們最需要的時候，工會能搭把手。對于女性勞動者，市總工會還增加“兩癌”篩查項目，切實做到“一個也不少”的免費體檢。截止到目前，全市已有近千名家政服務(wù)員、快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工等群體參加了“定制”體檢。

　　一項技能培訓(xùn)，架構(gòu)生命保障

　　11月6日，靖江市總工會、靖江市行知社會工作服務(wù)中心聯(lián)合開展了“你為萬家送快遞、我為小哥送安全”志愿服務(wù)活動，先后來到韻達(dá)、順豐等快遞公司，向快遞小哥們傳授應(yīng)急救護(hù)知識，讓他們掌握急救技能的同時，強(qiáng)化主動呵護(hù)生命、搶救生命的理念。

　　志愿者們分組向快遞小哥傳授正確的心肺復(fù)蘇技術(shù)要點，并通過實際操作讓大家充分掌握心肺復(fù)蘇的動作要領(lǐng)。get到這項技能后，順豐快遞小哥劉林江說，“以前如果遇到有人倒地，只能撥打120急救電話，自己是絕對不敢上前急救的，現(xiàn)在學(xué)習(xí)和掌握了這些知識和技能，再遇到突發(fā)事件，我們就能夠更加正確有效地保護(hù)自己、保護(hù)家人、幫助他人?！?/p>

　　考慮到快遞小哥們的工作性質(zhì)和特點，在今年冬天到來之際，靖江市總工會還給他們精心準(zhǔn)備了100份“雙十一加油包”，包括保溫杯、臂包、充電寶、分揀手套、面霜、護(hù)手霜、口罩等，感謝他們在一線的辛苦付出。

　　一部熱線電話，陽光照進(jìn)心里

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者工作量大，生活壓力也大，每天接觸的人非常多也非常雜，容易出現(xiàn)過度焦慮情緒。為切實保障他們的心理健康，幫助識別心理應(yīng)激反應(yīng)，掌握應(yīng)對心理困境的自助方法，進(jìn)行心理調(diào)適?！爸灰胝f，我們都會聽”，靖江市總工會聯(lián)合心理健康協(xié)會組成心理健康服務(wù)團(tuán)隊，開通24小時心理健康服務(wù)熱線，由8名國家級心理咨詢師坐陣，線上線下開展心理健康科普宣傳，全天候提供便捷、規(guī)范的免費心理健康服務(wù)。

　　“經(jīng)過老師們的開導(dǎo)，心情好多了，我會勇敢地生活下去”，外賣配送員杜大姐前些年動了大手術(shù)，等身體有點起色就兼職送餐，誰知前段時間丈夫又與她離了婚，兒子也因精神原因常年住院，在對自己未來生活感到迷茫、無助的時候，她撥通了熱線電話。

　　在今年“雙十一”前，靖江市總工會開展了“為快遞小哥們送上一句溫暖的話”微信留言活動，收到了許多粉絲的關(guān)注和參與。網(wǎng)友往事如煙：“所謂’溫暖‘很大成分是不需要錢來完成的，絕大多數(shù)快遞員更渴望得到理解?！本W(wǎng)友依依：“盡量不催派、不差評、不催收，不打客服電話，在接受他們服務(wù)的時候說一聲‘謝謝’，這些溫暖，對他們來說，也是足夠的?！薄蠹业牧粞灾卸汲錆M著對快遞小哥們的贊美和感謝。

　　關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者們的心理健康，為他們提供一幫一、多幫一服務(wù)，并根據(jù)需要開展針對性心理危機(jī)干預(yù)。“作為職工的娘家人，必須要對得起娘家人的稱號，通過送溫暖、送技能、送關(guān)愛，讓他們感受到娘家人的暖心、安心、貼心，可以無后顧之憂地全身心投入工作、照顧家庭，為社會作出一份自己的貢獻(xiàn)?！本附锌偣h組書記聞韻萍說。

　　（據(jù)江蘇工人報消息 江蘇工人報記者 鮑晶 通訊員 侯繼軍 周云）

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