中工網(wǎng)訊 （記者 王鑫）為認(rèn)真做好新形勢(shì)下職工群體服務(wù)工作，江蘇省靖江市總工會(huì)通過強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè)等“三心”理念持續(xù)開展工會(huì)工作，竭誠(chéng)為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

據(jù)介紹，靖江市總工會(huì)始終秉承“交心”“貼心”“暖心”的三心理念，將強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)“建設(shè)，融入全省工會(huì)服務(wù)”一張網(wǎng)“健全完善工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿，不斷提高工會(huì)效能。按照“全市聯(lián)動(dòng)、分片開展”的方式，逐步加深與基層工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)作，增強(qiáng)對(duì)會(huì)員的粘度。以“靖江職工之家”微信公眾號(hào)為載體，整合職工入會(huì)、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助等服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大普惠的覆蓋面和影響力，讓更多職工參與共享。

開展“工會(huì)進(jìn)萬家”調(diào)研走訪慰問活動(dòng)，征集基層工會(huì)、職工代表對(duì)工會(huì)工作等方面的意見建議。啟動(dòng)第四期在職職工醫(yī)療互助工作，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。據(jù)悉，上半年，靖江市總工會(huì)為1650余人次患病職工結(jié)付醫(yī)療互助金133余萬元，為152名重病職工發(fā)放救助金50.3萬元。與澄靖園區(qū)聯(lián)合舉辦青年職工相親交友活動(dòng)，為企業(yè)單身青年搭建交友橋梁。開展女職工健康關(guān)愛行動(dòng)，組織290名環(huán)衛(wèi)工人、家政服務(wù)員參加免費(fèi)“兩癌”篩查。

開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)，為240余名遭遇困境的職工發(fā)放慰問金、慰問品51.9萬元。為750余名外賣小哥、快遞員送上價(jià)值防寒慰問品。開展農(nóng)民工關(guān)愛行動(dòng)，向2500余名留靖過年的外地職工贈(zèng)送價(jià)值近25萬元的防疫包、話費(fèi)卡、年夜飯禮包、公交卡等慰問品，并給家屬郵寄“年貨禮包”。此外，靖江市總工會(huì)健全困難職工動(dòng)態(tài)化管理、常態(tài)化幫扶制度，新增建檔職工4人，定期發(fā)放困難職工生活補(bǔ)助。加強(qiáng)重病職工預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制，將特困職工家庭成員全部納入“126”健康扶貧政策，筑牢因病致貧返貧的“防火墻”。

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