首頁(yè) 資訊【同仁堂健康2019校園招聘】同仁堂健康前程無憂官方校園招聘網(wǎng)

【同仁堂健康2019校園招聘】同仁堂健康前程無憂官方校園招聘網(wǎng)

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年04月03日 23:10

集團(tuán)戰(zhàn)略培訓(xùn)生健康管理培訓(xùn)生銷售管理培訓(xùn)生項(xiàng)目管理培訓(xùn)生

集團(tuán)戰(zhàn)略培訓(xùn)生

工作地點(diǎn)：北京主要工作職責(zé)：

1、協(xié)助戰(zhàn)略部，對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)和問題解答，確保各部門對(duì)戰(zhàn)略內(nèi)容的理解、認(rèn)知和同頻；
2、參與集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略研究和規(guī)劃分析，協(xié)助制作戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、執(zhí)行方案和匯報(bào)資料等；
3、通過戰(zhàn)略督進(jìn)和項(xiàng)目管理方法，確保各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的強(qiáng)力推進(jìn)與落地執(zhí)行；
4、支持戰(zhàn)略部進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和行業(yè)研究工作，為集團(tuán)和各業(yè)務(wù)板塊提供戰(zhàn)略分析及規(guī)劃依據(jù)。

職位要求：

1、知名高校2019應(yīng)屆本科或研究生，專業(yè)不限；
2、擁有強(qiáng)結(jié)構(gòu)化分析和解決問題的能力；
3、擁有強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，掌握各種數(shù)據(jù)分析工具；
4、有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)體系和商業(yè)直覺、敏銳度；
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和表達(dá)能力，熟練掌握PPT制作和公文寫作；
6、自我驅(qū)動(dòng)，自我管理，務(wù)實(shí)勤奮，責(zé)任感，抗壓能力。

職業(yè)發(fā)展：

戰(zhàn)略培訓(xùn)生 – 戰(zhàn)略顧問 – 高級(jí)戰(zhàn)略顧問 – 戰(zhàn)略總監(jiān)或戰(zhàn)略研究專家（以公司最終職級(jí)體系為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

待遇：

提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)屆生待遇標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)收獲：

1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：培訓(xùn)生將參與包括醫(yī)藥零售連鎖、健康新零售、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)路由器和生態(tài)型組織等新商業(yè)模式的跨界研究工作，并參與傳統(tǒng)企業(yè)向平臺(tái)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的深度研究；
2、專業(yè)技能：通過部門內(nèi)戰(zhàn)略、咨詢、新零售、財(cái)務(wù)金融等專業(yè)培訓(xùn)和在崗項(xiàng)目訓(xùn)練，培訓(xùn)生將能夠建立起系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理框架和扎實(shí)的戰(zhàn)略分析能力，積累商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作與投資經(jīng)驗(yàn)；
3、廣闊視野：由于項(xiàng)目需求，培訓(xùn)生將經(jīng)常有機(jī)會(huì)參與同國(guó)際國(guó)內(nèi)知名咨詢和投資等專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作。

申請(qǐng)職位+

健康管理培訓(xùn)生

主要工作職責(zé)：

1、對(duì)門店的會(huì)員客戶提供相應(yīng)健康咨詢與指導(dǎo)，并根據(jù)相應(yīng)的檢測(cè)結(jié)果，制定健康解決方案和健康促進(jìn)計(jì)劃；
2、協(xié)助采集和管理會(huì)員客戶的健康基礎(chǔ)信息，并在系統(tǒng)中建立會(huì)員檔案，并與客戶建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；
3、基于健康解決方案，為客戶推薦相應(yīng)產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容，并引導(dǎo)客戶接受相應(yīng)健康管理服務(wù)，同時(shí)完成后續(xù)健康服務(wù)跟蹤；
4、在公司要求的場(chǎng)景中，協(xié)助組織相關(guān)客戶活動(dòng)，并對(duì)個(gè)人和群體進(jìn)行健康教育和健康知識(shí)推廣；
5、配合公司進(jìn)行健康產(chǎn)品的研究與開發(fā)。

職位要求：

1、2019應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化分析和解決問題的能力；
3、擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)體系和綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商業(yè)直覺、敏銳度；
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和表達(dá)能力；
6、自我驅(qū)動(dòng)，自我管理，務(wù)實(shí)勤奮，責(zé)任感，抗壓能力。

職業(yè)發(fā)展：

培訓(xùn)生-初級(jí)健康顧問–中級(jí)健康顧問–高級(jí)健康顧問–健康管理專家（以公司最終職級(jí)體系為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

待遇：

提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)屆生待遇標(biāo)準(zhǔn)。

招聘城市 * 請(qǐng)點(diǎn)擊選擇期望工作地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷

銷售管理培訓(xùn)生

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)細(xì)分，制訂門店銷售、盈利計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)；
2、按照公司的門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)開展工作并有效管控，推進(jìn)終端店鋪的零售運(yùn)營(yíng)能力的提升；
3、通過各種渠道，招募高質(zhì)量會(huì)員，建立個(gè)性化的消費(fèi)者溝通服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷，提升消費(fèi)者的粘性和忠誠(chéng)度；
4、參與策劃營(yíng)銷方案，協(xié)助制定門店陳列標(biāo)準(zhǔn)及落地執(zhí)行，并跟蹤營(yíng)銷活動(dòng)效果，提升市場(chǎng)營(yíng)銷資源在零售終端的表現(xiàn)力；
5、制定零售店鋪人員的配置與發(fā)展規(guī)劃；
6、確保所轄門店所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求；對(duì)門店的產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)行嚴(yán)格的管控標(biāo)準(zhǔn)。

職位要求：

1、2019應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化分析和解決問題的能力；
3、擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)體系和綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、具備良好的客戶開拓能力、服務(wù)意識(shí)、及市場(chǎng)信息分析能力；
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和表達(dá)能力，結(jié)果導(dǎo)向；
6、自我驅(qū)動(dòng)，自我管理，務(wù)實(shí)勤奮，責(zé)任感，抗壓能力。

職業(yè)發(fā)展：

培訓(xùn)生-店長(zhǎng)助理–店長(zhǎng)/銷售主管–銷售經(jīng)理–銷售總監(jiān)（以公司最終職級(jí)體系為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

待遇：

提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)屆生待遇標(biāo)準(zhǔn)。

招聘城市 * 請(qǐng)點(diǎn)擊選擇期望工作地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)生

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)傳統(tǒng)零售事業(yè)部業(yè)務(wù)需要，啟動(dòng)相應(yīng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目或者項(xiàng)目子模塊，對(duì)項(xiàng)目達(dá)成效果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)或者參與總部各項(xiàng)目群在區(qū)域的承接和監(jiān)督執(zhí)行，以確保區(qū)域項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)或者參與區(qū)域項(xiàng)目的規(guī)劃、啟動(dòng)、項(xiàng)目調(diào)研及解決方案的工作，與總部、各相關(guān)部門、本區(qū)域各崗位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
4、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、達(dá)成結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并模式復(fù)制，及時(shí)推廣應(yīng)用。

職位要求：

1、2019應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化分析和解決問題的能力；
3、擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)體系和綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、具備良好的計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理及需求挖掘和信息處理能力，熟練掌握PPT制作和公文寫作；
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和表達(dá)能力、積極主動(dòng)的心態(tài)；
6、自我驅(qū)動(dòng)，自我管理，務(wù)實(shí)勤奮，全局觀，創(chuàng)新意識(shí)。

職業(yè)發(fā)展：

培訓(xùn)生-項(xiàng)目管理助理–項(xiàng)目管理主管–項(xiàng)目管理經(jīng)理–項(xiàng)目管理總監(jiān)（以公司最終職級(jí)體系為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

待遇：

提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)屆生待遇標(biāo)準(zhǔn)。

招聘城市 * 請(qǐng)點(diǎn)擊選擇期望工作地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷

選拔高素質(zhì)高潛能的應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)管理人才及專家人才儲(chǔ)備池建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部造血機(jī)制，培養(yǎng)同仁堂健康"味道"的核心人才。