陪診市場逐漸升溫，但也存在從業(yè)門檻低、勞動關系欠規(guī)范等問題——

　　“臨時家人”如何從單兵作戰(zhàn)走向系統(tǒng)規(guī)范？

　　閱讀提示

　　陪診行業(yè)蓬勃發(fā)展釋放出巨大的吸引力，但也存在從業(yè)門檻低、從業(yè)人員素質參差不齊等問題。對此，專家建議，應盡快明確陪診師職業(yè)屬性與管理主體，探索多元路徑保障陪診師勞動權益，并培育專業(yè)人才梯隊，推動行業(yè)走向規(guī)范。

　　4月2日，在北京協(xié)和醫(yī)院東單院區(qū)的門診大廳，職業(yè)陪診師柴曉娜熟練地穿梭于人流中，她的雙肩包里裝著消毒液、蘇打餅干和備用口罩——這是陪診師的“標配”。

　　當下，越來越多人面臨就醫(yī)不便的問題，陪診這一新興行業(yè)逐漸走入大眾生活。有數(shù)據(jù)顯示，2023年我國陪診服務人次達434.3萬人次，較2018年增長了1倍。行業(yè)的蓬勃發(fā)展釋放出巨大的吸引力。然而，記者采訪發(fā)現(xiàn)，當前陪診師行業(yè)門檻較低、從業(yè)人員素質參差不齊，且職業(yè)陪診師與機構之間的勞動關系缺乏規(guī)范。陪診員如何走向正規(guī)化？記者對此進行了采訪。

　　“臨時家人”行業(yè)升溫

　　“陪診師對醫(yī)院的地形和辦事流程特別熟悉，有她在身邊我感到很安心。”前不久，25歲的四川人小顧來北京積水潭醫(yī)院做了切骨手術，孤身一人的她選擇叫陪診師來幫助自己辦理轉院手續(xù)。整理病歷、醫(yī)保對接、預約車輛……不到一上午，陪診師就帶著她完成了所有轉院手續(xù)。

　　“異地就醫(yī)的患者人生地不熟，作為他們的‘臨時家人’，我們要提供足夠的情緒價值?！辈駮阅雀嬖V記者，除此之外，具有醫(yī)學背景和對各大醫(yī)院看病流程、各地醫(yī)保政策的了解等，都是一名合格陪診師的“必備硬件”。

　　從個人陪診師到陪診團隊負責人，柴曉娜見證了陪診行業(yè)從零星接單到逐漸規(guī)?；l(fā)展的全過程：“過去我是‘單兵作戰(zhàn)’，每日接單量不穩(wěn)定；現(xiàn)在以團隊為主，我們團隊接單量每月穩(wěn)定在120單以上，單日最高紀錄是8單。”

　　對于個人而言，靈活的工作時間和不菲的報酬是不少人選擇踏入這一行業(yè)的原因?！芭阍\服務按半天或小時計費，北京的行情大約是半天300元，工作時間和患者協(xié)商，相對比較靈活?！辈駮阅日f。

　　而對于患者而言，陪診師的專業(yè)素質能夠幫助他們更好地和醫(yī)生溝通?！坝行┗颊邿o法準確描述自己的病情，我們會在旁邊幫助患者和醫(yī)生溝通，也會把醫(yī)囑‘翻譯’成患者容易理解的語言?！本哂嗅t(yī)學知識背景的兼職陪診師王鵬告訴記者。

　　行業(yè)的膨脹吸引著更多“入局者”。數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國陪診相關企業(yè)注冊量同比增加59.8%至385家。截至2024年10月底，全國已注冊148家陪診相關企業(yè)。

　　從業(yè)門檻低、勞動關系欠規(guī)范

　　為了規(guī)范陪診行業(yè)，人力資源和社會保障部去年推出了針對陪診從業(yè)人員的職業(yè)技能等級證書。18至55周歲、中專或高中以上學歷的人員，通過衛(wèi)生健康知識、就診協(xié)助等八大板塊的考核后，即可拿到由人社部頒發(fā)的“醫(yī)療陪診顧問培訓證書”。

　　柴曉娜告訴記者，證書推出以來，能明顯感覺到有一大批人涌入陪診師行業(yè)。但“書本知識和實際操作是兩回事”，她認為，獲得這一證書雖然需要接受基礎培訓，但對不同醫(yī)院具體就醫(yī)流程的了解、突發(fā)情況的應對等仍需要大量的實踐積累，并不是考一個證就能直接上崗。

　　“以最常見的門診排號為例，協(xié)和醫(yī)院門診過號要重新排隊，301醫(yī)院會往后順延，阜外醫(yī)院則是按簽到順序就診?！泵總€醫(yī)院的手續(xù)流程、布局結構不同，這些細節(jié)只能靠陪診師個人經(jīng)驗的積累。

　　目前，我國陪診服務市場格局高度分散，以小規(guī)模企業(yè)為主。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年10月，我國注冊資本在500萬元以下的小規(guī)模陪診服務企業(yè)占比超過90%?！皺C構旗下的陪診師主要以兼職為主，我們只負責給他們派單，沒有簽訂正式的勞動合同。”某小型陪診機構負責人告訴記者。

　　“陪診師大多加入小型機構，或以個人身份承接業(yè)務，難以形成規(guī)范化的勞動關系，因此難以適用勞動法中關于社會保險等的條款，陪診師個人的勞動權益難以得到保障。”河南世鼎律師事務所律師路烽豪表示。

　　從民間自發(fā)走向系統(tǒng)規(guī)范

　　面對陪診這一尚未得到規(guī)范的新興行業(yè)，路烽豪認為，應當盡快明確陪診師職業(yè)屬性與管理主體、系統(tǒng)制定行業(yè)標準并培育專業(yè)人才梯隊，讓這一新興行業(yè)從民間自發(fā)走向系統(tǒng)規(guī)范。

　　資料顯示，在人社部向社會公示的新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》中，“陪診師”這一職業(yè)尚未被收錄在內?！笆紫葢苿勇殬I(yè)規(guī)范化，明確職業(yè)屬性，盡快將陪診師納入國家職業(yè)分類。同時制定系統(tǒng)的行業(yè)標準、建立行業(yè)協(xié)會，跨地區(qū)統(tǒng)籌管理陪診師。”路烽豪建議。

　　當前，各地也正積極探索建立陪診師職業(yè)規(guī)范和評價體系：2024年7月，上海市養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《陪診服務規(guī)范》與《陪診師從業(yè)技能要求》兩項團體標準，要求從業(yè)人員熟悉醫(yī)療機構、轉院住院、醫(yī)療保險等基本知識；今年3月，成都正式發(fā)出全國首批《陪診服務專項職業(yè)能力證書》，并同步構建了培訓課程體系……

　　針對當前陪診行業(yè)勞動關系欠規(guī)范的問題，路烽豪表示，可探索建立互聯(lián)網(wǎng)+陪診服務模式，參照外賣平臺為騎手提供保險的模式，降低陪診師從業(yè)風險，保障陪診師勞動權益。

　　此外，路烽豪建議，各高校也應當推動產教融合，從源頭提升陪診師隊伍專業(yè)化水平，“職業(yè)院?？梢蚤_設相關專業(yè)課程，并與醫(yī)院、養(yǎng)老機構等開展合作，培育專業(yè)人才梯隊；對當前的個人陪診師，也應提供統(tǒng)一的教學指導培訓及相關考察。”

　　“未來，我們的陪診服務將不再僅僅局限于傳統(tǒng)的掛號、排隊、繳費、陪同檢查等基礎服務，還會向更多元化的方向發(fā)展，如提供健康咨詢、康復護理指導、心理疏導等增值服務。我們目前也在開發(fā)服務流程的標準操作程序，為客戶和陪診師提供更規(guī)范、更透明的平臺?！蹦撑阍\機構負責人向記者透露。

　　本報記者 秦亦姝《工人日報》(2025年04月04日 05版)

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