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【招聘經(jīng)理招聘】

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年04月28日 07:32

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聊一聊職位介紹崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人員編制，通過(guò)建立人才畫像，負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作，滿足人力資源供給需求； 2、按照公司現(xiàn)階段要求，建立及優(yōu)化招聘體系，有效提升招募率； 3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)人才庫(kù)的搭建及整理，有效提升門店入職率； 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等人員異動(dòng)管理，內(nèi)部資格認(rèn)證考試等相關(guān)工作的具體實(shí)施及溝通； 5、按照公司培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及新員工到崗跟進(jìn)，提高新員工留存率； 6、協(xié)助組織及實(shí)施公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等大型部門統(tǒng)籌或協(xié)同工作的開(kāi)展， 7、及時(shí)關(guān)注及掌握門店員工狀態(tài)，員工滿意度提升，協(xié)助門店員工關(guān)系的溝通及處理；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療或大健康行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源管理至少2-3個(gè)模塊； 3、親和力佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力； 4、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有一定的結(jié)構(gòu)化思維工具運(yùn)用的能力；其他： 1、工作時(shí)間：8:00-17:30，周日休，法定假+春節(jié)休假15-20天； 2、工作氛圍輕松，同頻共振，共同成長(zhǎng)； 3、節(jié)日福利+周年禮物+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)+雙百萬(wàn)基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（用于投資新店、買車、買房及親屬重疾）等；其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè) 所屬部門：人力資源部

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)唐健康是國(guó)內(nèi)一流的綜合型糖尿病健康管理專業(yè)機(jī)構(gòu)，也是行業(yè)內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)+智慧化糖尿病健康管理平臺(tái)。歷經(jīng)9年的創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)唐已成為集健康管理服務(wù)、健康管理技術(shù)、健康工具銷售、加盟連鎖，醫(yī)療服務(wù)為一體的多元化互聯(lián)網(wǎng)+ 智慧糖尿病健康管理服務(wù)平臺(tái)。采用先進(jìn)的個(gè)性化、綜合化、教練式的健康管理模式（ICCM），將糖尿病“院內(nèi)+院外”、“線上+線下”相結(jié)合，通過(guò)智慧化的健康管理科技、工具、服務(wù)，建立完整的糖尿病健康管理系統(tǒng)解決方案?，F(xiàn)擁有9家直營(yíng)健康管理中心和1家糖尿病專科門診，已成功在武漢、廣州、長(zhǎng)沙、太原、成都、福州、南寧、合肥、南京等二十余個(gè)城市開(kāi)設(shè)100余家標(biāo)準(zhǔn)化糖尿病健康管理中心，每年為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的糖友帶來(lái)專業(yè)糖尿病健康管理與服務(wù)。未來(lái)3年，優(yōu)唐健康將在全國(guó)中心城市開(kāi)設(shè)500余家標(biāo)準(zhǔn)化“125”模式門店運(yùn)營(yíng)，以滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。優(yōu)唐健康，正以其新起點(diǎn)、新發(fā)展和新模式，走向健康行業(yè)的未來(lái)。以用戶需求為中心，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，為廣大用戶帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。優(yōu)唐健康秉承著企業(yè)使命：管好糖尿病，致力于糖友優(yōu)質(zhì)健康生活的理念，服務(wù)于社會(huì)，為中國(guó)的糖尿病健康管理事業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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