文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1職工返崗復(fù)工健康證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于近期新冠病毒疫情的影響，為保障甲方職工的身體健康和生命安全，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返崗復(fù)工健康證明事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在返崗復(fù)工前需向甲方提交以下健康證明材料：1.乙方近14天的體溫檢測(cè)記錄，記錄應(yīng)包括每日早晚兩次體溫測(cè)量結(jié)果；2.乙方近14天的行蹤軌跡，包括居住地、交通方式、活動(dòng)范圍等信息；3.乙方近14天內(nèi)是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的說(shuō)明；4.乙方近14天內(nèi)是否接觸過(guò)新冠病毒確診或疑似病例的說(shuō)明；5.乙方近14天內(nèi)是否去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)的說(shuō)明；6.乙方近14天內(nèi)是否接受過(guò)新冠病毒核酸檢測(cè)的說(shuō)明，如有，需提供檢測(cè)報(bào)告；7.乙方近14天內(nèi)是否接種過(guò)新冠病毒疫苗的說(shuō)明，如有，需提供接種證明；8.乙方近14天內(nèi)是否有其他與疫情相關(guān)的特殊情況需要說(shuō)明的。二、乙方在返崗復(fù)工前應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)和提交健康證明材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如乙方提供虛假材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。三、甲方收到乙方的健康證明材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。如乙方符合返崗復(fù)工條件，甲方應(yīng)通知乙方按時(shí)返崗復(fù)工；如乙方不符合返崗復(fù)工條件，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)居家觀察或進(jìn)行核酸檢測(cè)等，直至符合返崗復(fù)工條件。四、乙方在返崗復(fù)工后，應(yīng)繼續(xù)遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方的疫情防控工作，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、避免聚集活動(dòng)等。五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)違反國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工返崗復(fù)工健康證明目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、健康證明要求四、健康證明的提交和審核五、返崗復(fù)工條件六、職工的義務(wù)七、合同的終止八、爭(zhēng)議解決九、附件一、引言鑒于近期新冠病毒疫情的影響，為保障甲方職工的身體健康和生命安全，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返崗復(fù)工健康證明事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、定義和術(shù)語(yǔ)1.職工返崗復(fù)工健康證明：指乙方為證明其身體狀況符合返崗復(fù)工要求而向甲方提交的證明材料。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指標(biāo)題中指定的職工。三、健康證明要求乙方在返崗復(fù)工前需向甲方提交以下健康證明材料：1.乙方近14天的體溫檢測(cè)記錄，記錄應(yīng)包括每日早晚兩次體溫測(cè)量結(jié)果；2.乙方近14天的行蹤軌跡，包括居住地、交通方式、活動(dòng)范圍等信息；3.乙方近14天內(nèi)是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的說(shuō)明；4.乙方近14天內(nèi)是否接觸過(guò)新冠病毒確診或疑似病例的說(shuō)明；5.乙方近14天內(nèi)是否去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)的說(shuō)明；6.乙方近14天內(nèi)是否接受過(guò)新冠病毒核酸檢測(cè)的說(shuō)明，如有，需提供檢測(cè)報(bào)告；7.乙方近14天內(nèi)是否接種過(guò)新冠病毒疫苗的說(shuō)明，如有，需提供接種證明；8.乙方近14天內(nèi)是否有其他與疫情相關(guān)的特殊情況需要說(shuō)明的。四、健康證明的提交和審核乙方應(yīng)在返崗復(fù)工前如實(shí)填寫(xiě)和提交健康證明材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。甲方收到乙方的健康證明材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。如乙方符合返崗復(fù)工條件，甲方應(yīng)通知乙方按時(shí)返崗復(fù)工；如乙方不符合返崗復(fù)工條件，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)居家觀察或進(jìn)行核酸檢測(cè)等，直至符合返崗復(fù)工條件。五、返崗復(fù)工條件乙方在返崗復(fù)工前應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)和提交健康證明材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如乙方提供虛假材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、職工的義務(wù)乙方在返崗復(fù)工后，應(yīng)繼續(xù)遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方的疫情防控工作，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、避免聚集活動(dòng)等。七、合同的終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)違反國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本協(xié)議的簽訂、履行、解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附件附件1：體溫檢測(cè)記錄模板附件2：行蹤軌跡記錄模板甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件列表：1.體溫檢測(cè)記錄模板2.行蹤軌跡記錄模板違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.提供虛假健康證明材料：乙方提交的健康證明材料中包含不真實(shí)的信息或故意隱瞞重要事實(shí)。2.違反疫情防控規(guī)定：乙方在返崗復(fù)工后，未遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，如不佩戴口罩、不保持社交距離、參與聚集活動(dòng)等。3.拒不配合疫情防控措施：乙方不配合甲方實(shí)施的疫情防控措施，如拒絕接受體溫檢測(cè)、拒絕提供行蹤軌跡等。法律名詞及解釋?zhuān)?.職工返崗復(fù)工健康證明：指乙方為證明其身體狀況符合返崗復(fù)工要求而向甲方提交的證明材料。2.用人單位（甲方）：指雇傭乙方并提供工作場(chǎng)所的單位。3.職工（乙方）：指標(biāo)題中指定的職工，即返崗復(fù)工的個(gè)人。4.疫情防控：指為控制新冠病毒疫情傳播而采取的各種措施，包括體溫檢測(cè)、行蹤軌跡記錄、佩戴口罩、保持社交距離等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.健康證明材料的真實(shí)性問(wèn)題：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方提交的健康證明材料的審核，確保材料的真實(shí)性。2.疫情防控措施的落實(shí)問(wèn)題：甲方應(yīng)確保乙方在返崗復(fù)工后嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，并進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.合同終止的依據(jù)問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)確保有充分的證據(jù)支持乙方的違約行為，并按照合同約定進(jìn)行通知和解除。解決方法：1.加強(qiáng)對(duì)乙方提交的健康證明材料的審核，可以要求乙方提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件或原件進(jìn)行核實(shí)。2.定期對(duì)乙方進(jìn)行疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)，提高其遵守疫情防控規(guī)定的意識(shí)和能力。3.在

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