合同文檔示例：

合同編號(hào)：_______

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（職工）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就職工返崗復(fù)工健康證明辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：

一、辦理流程

1.1乙方在返崗復(fù)工前，應(yīng)按照甲方的要求提供有效的健康證明。健康證明包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告、核酸檢測(cè)報(bào)告等。

1.2乙方應(yīng)在返崗前至少提前7個(gè)工作日向甲方提交健康證明，以便甲方有足夠的時(shí)間進(jìn)行審核。

1.3甲方收到乙方的健康證明后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核結(jié)果將通知乙方。

1.4若乙方的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提交符合要求的健康證明。乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)重新提交。

二、證明要求

2.1健康證明應(yīng)由具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明內(nèi)容應(yīng)包括乙方的身體狀況、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。

2.2健康證明的有效期應(yīng)符合甲方的要求，一般不超過3個(gè)月。

2.3乙方提供的健康證明應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得偽造、篡改或隱瞞相關(guān)信息。

三、違約責(zé)任

3.1若乙方未能按照約定時(shí)間提交健康證明，甲方有權(quán)拒絕乙方返崗復(fù)工，并按照甲方的規(guī)定處理。

3.2若乙方提供的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提交符合要求的健康證明。乙方未能按要求重新提交的，甲方有權(quán)拒絕乙方返崗復(fù)工，并按照甲方的規(guī)定處理。

3.3若乙方提供的健康證明存在偽造、篡改或隱瞞相關(guān)信息的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

四、其他條款

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：_______

乙方（職工）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

注：以上合同文檔僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師或法律顧問，以確保合同的合法性和有效性。

合同文檔示例：

合同編號(hào)：_______

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（職工）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2024年職工返崗復(fù)工健康證明辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：

一、目錄

1.辦理流程

2.證明要求

3.違約責(zé)任

4.其他條款

二、辦理流程

1.1乙方在返崗復(fù)工前，應(yīng)按照甲方的要求提供有效的健康證明。健康證明包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告、核酸檢測(cè)報(bào)告等。

1.2乙方應(yīng)在返崗前至少提前7個(gè)工作日向甲方提交健康證明，以便甲方有足夠的時(shí)間進(jìn)行審核。

1.3甲方收到乙方的健康證明后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核結(jié)果將通知乙方。

1.4若乙方的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提交符合要求的健康證明。乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)重新提交。

三、證明要求

2.1健康證明應(yīng)由具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明內(nèi)容應(yīng)包括乙方的身體狀況、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。

2.2健康證明的有效期應(yīng)符合甲方的要求，一般不超過3個(gè)月。

2.3乙方提供的健康證明應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得偽造、篡改或隱瞞相關(guān)信息。

四、違約責(zé)任

3.1若乙方未能按照約定時(shí)間提交健康證明，甲方有權(quán)拒絕乙方返崗復(fù)工，并按照甲方的規(guī)定處理。

3.2若乙方提供的健康證明不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提交符合要求的健康證明。乙方未能按要求重新提交的，甲方有權(quán)拒絕乙方返崗復(fù)工，并按照甲方的規(guī)定處理。

3.3若乙方提供的健康證明存在偽造、篡改或隱瞞相關(guān)信息的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

五、其他條款

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：_______

乙方（職工）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：健康證明樣本

注：以上合同文檔僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師或法律顧問，以確保合同的合法性和有效性。

附件列表：

1.健康證明樣本

法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間建立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。

2.用人單位：指依法成立并具有用工權(quán)利能力和用工行為能力的組織或個(gè)人。

3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的公民。

實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：

1.健康證明的有效期：

相關(guān)知識(shí)

便民！渝北啟動(dòng)健康證明辦理服務(wù) 保障群眾返崗復(fù)工
健康食品加工崗位職責(zé)詳解.docx
梁平一站式開具健康證明，助力外出務(wù)工人員順利返崗復(fù)工！
工作上崗，健康證=入職體檢？NO!NO! NO！快來查收辦理流程~
健康證明申報(bào)查詢系統(tǒng)上線 持“證”返崗復(fù)工人員無須隔離觀察
職工復(fù)工健康證明樣本.docx
釘釘APP復(fù)工申報(bào)、企業(yè)員工返工申請(qǐng)和“健康碼”獲得操作指南.docx
登封健康證明辦理流程（流程+電話）
蒙牛乳業(yè)集團(tuán)2024年清遠(yuǎn)工廠員工崗中健康證團(tuán)體辦理項(xiàng)目詢比價(jià)公告（20241111標(biāo)段：蒙牛乳業(yè)集團(tuán)2024年清遠(yuǎn)工廠員工崗中健康證團(tuán)體辦理項(xiàng)目）
餐飲員工辦健康證流程？

網(wǎng)址: 職工返崗復(fù)工健康證明辦理流程.docx http://www.u1s5d6.cn/newsview1193100.html