美國(guó)人非常健康產(chǎn)業(yè)，健康產(chǎn)業(yè)占美國(guó)GDP的17%，其中健康服務(wù)占健康產(chǎn)業(yè)的65%以上，健康在健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)中占比很高，而健康產(chǎn)業(yè)只占GDP的5%左右，發(fā)展空間極大。依照群眾身心健康狀況來分析，發(fā)展健康市場(chǎng)是行業(yè)未的主要發(fā)展趨勢(shì)。即使國(guó)內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)潛力巨大，但是我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍然不容樂觀。由此可見，原因主要有兩點(diǎn)：個(gè)是服務(wù)項(xiàng)目較為單一化，很多機(jī)構(gòu)都只提供服務(wù)，未能提供健康管 理服務(wù)；第二個(gè)是人才的綜合素質(zhì)還需要，因?yàn)榻】抵饕u的是健康而不是。

　　我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)健康管 理師呢？為了應(yīng)對(duì)變革、為了自己的轉(zhuǎn)型、為了在新醫(yī)改的潮流中重新定位！那么我們來看看，我們將面臨哪些困難和挑戰(zhàn)，再看看健康管 理師的學(xué)習(xí)會(huì)為我們帶來怎樣的新視角、新理念和新技術(shù)，在今后2~3年內(nèi)為我們帶來新的職業(yè)方向：健康管 理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的人員。

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　　健康師新政策：健康師之前是由wei健委頒發(fā)的職業(yè)資*格證書，現(xiàn)在則是由人社部組織的第三方單位頒發(fā)的職

　　何為職業(yè)技能？職是由人社部組織，公開遴選備案的用人單位和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)來頒發(fā)的。由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)印制并發(fā)放，部門不參與監(jiān)制。證書上面的章是評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，

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　　老齡化日益加劇的社會(huì)現(xiàn)狀是健康行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。醫(yī)政醫(yī)管局副局 長(zhǎng)焦雅輝在發(fā)言時(shí)所強(qiáng)調(diào)的，目前我國(guó)60歲以上的老人至少有2.4億，占總?cè)丝诘?7.3%。青島是老齡化發(fā)展速度快、基數(shù)大、程度高、高齡化態(tài)勢(shì)突出的少數(shù)城市之一。全市60歲以上戶籍老年人口達(dá)到161萬(wàn)，占總?cè)丝诘?0.6%，高出4.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　健康師證統(tǒng)一報(bào)考入口-條件寬松，流程簡(jiǎn)單，隨時(shí)報(bào)名考取，通過率高，證書統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)查詢。具體報(bào)考請(qǐng)孫。

　　健康師證的用途：健康師證是一個(gè)在健康領(lǐng)域蓬展的證書，可以為您打開多個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)的大門。不僅在行業(yè)，還在、企業(yè)健康、社區(qū)健康服務(wù)等領(lǐng)域都有廣泛的用途。

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　　健康師證書非常有用，只要你從事與健康行業(yè)相關(guān)的工作，無(wú)論你是、家庭、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員、大學(xué)生、師、營(yíng)養(yǎng)師、健康培訓(xùn)師 等等，這個(gè)證書是必要的。

　　體檢是目前健康管 理服務(wù)領(lǐng)域成熟的營(yíng)利，也是客戶接受的健康管 理服務(wù)品種。由于其客戶基數(shù)大，利潤(rùn)率高、現(xiàn)金流，各地體檢中心雨后春筍般地冒出來。為了充分挖掘的消費(fèi)潛力，部分體檢中心開始介入健康管 理服務(wù)。但是由于體檢中心擁有大量，具的服務(wù)切入點(diǎn)，只要操作得當(dāng)，在體檢中心基礎(chǔ)上發(fā)展起來的健康管 理公司將壟斷健康管 理行業(yè)的半壁江山。目前很多健康管 理公司受到自身?xiàng)l件的，沒有能力自己投資建設(shè)體檢中心。從目前的情況來看，健康管 理公司已經(jīng)成為體檢中心的重要合作伙伴，是體檢中心客戶源的重要傳輸者。國(guó)內(nèi)有不少的體檢療養(yǎng)勝地，體檢療養(yǎng)機(jī)構(gòu)規(guī)模大，市場(chǎng)基礎(chǔ)好，設(shè)施先進(jìn)，年體檢額在千萬(wàn)元左右的就有近十家。但是由于強(qiáng)勢(shì)的品牌和自有體檢基地，的健康管 理公司僅能體檢產(chǎn)業(yè)鏈中10%到30%的毛利，除去回贈(zèng)客戶的業(yè)務(wù)費(fèi)用和業(yè)務(wù)員的提成，利潤(rùn)非常微薄。

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