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護士考健康管理師值不值的？

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年05月06日 08:03

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理改革，未來肯定會越來越向這塊靠近，許多醫(yī)院也開始試點“護士+健康管理”的復(fù)合型人才模式。而且國內(nèi)外經(jīng)驗也提示，隨著社會發(fā)展進步，護士角色定位不應(yīng)僅僅局限在臨床照護方面，還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領(lǐng)域拓展。
多點執(zhí)業(yè)：北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點，護士開設(shè)健康管理專項門診，未來或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動，會促使護理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理機構(gòu)等從事相關(guān)工作。
有力發(fā)展：健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導(dǎo)、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機構(gòu)工作，無論是國家政策的要求，還是經(jīng)濟效益使然，健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一，也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。
增長收入：高年資護士的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實、臨床經(jīng)驗豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復(fù)師等，不失為是高年資護士在臨床的困惑和安置難，發(fā)揮余熱的一種好方法。