中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊  石化經(jīng)緯公司江漢測(cè)錄井分公司切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果在員工職業(yè)健康安全管理上見成效，實(shí)現(xiàn)了全員健康檔案建立，隨時(shí)掌握員工健康狀況，全員健康意識(shí)全面提升，員工對(duì)本崗位職業(yè)病防護(hù)知識(shí)知曉率達(dá)到100%，職業(yè)病危害因素檢測(cè)率、有效防控率達(dá)到100%，職業(yè)健康體檢和健康高危人員干預(yù)率達(dá)到100%，有效防范員工健康風(fēng)險(xiǎn)，為員工健康豎起堅(jiān)強(qiáng)后盾，助推公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全高效開展。近兩年，該公司產(chǎn)值平均增速達(dá)15%以上。

監(jiān)管跟蹤到位。該公司定期組織員工體檢，并建立員工健康檔案一人一檔，針對(duì)員工體檢有異常狀況、突發(fā)疾病、慢性病等需要長(zhǎng)期治療的在崗員工，建立定期關(guān)注機(jī)制，一對(duì)一落實(shí)到人，由各黨支部執(zhí)行掛包跟蹤記錄員工健康情況，對(duì)員工的病情發(fā)展情況、復(fù)查落實(shí)情況實(shí)時(shí)跟蹤，每月把跟蹤情況記錄入檔并更新上傳到文檔云，各級(jí)工會(huì)干部可以及時(shí)查看，并對(duì)不定期復(fù)查、服藥的員工進(jìn)行督促，保證員工按時(shí)復(fù)查、治療、服藥。建立“健康高危人員清單”，如患有高血壓、糖尿病、肺心病等疾病的健康高危人員，基層班組利用班前會(huì)、飯后業(yè)余時(shí)，詢問(wèn)高危人員的身體狀況，狀態(tài)不好的不得上崗。

心理疏導(dǎo)到位。該公司高度重視心理因素在安全生產(chǎn)中的作用，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)變化，尤其是工作壓力大、情緒不穩(wěn)定的一線員工群體。組織兼專職EAP工作人員下基層對(duì)員工開展心理診斷、咨詢和團(tuán)建活動(dòng)，釋放舒緩心理壓力。針對(duì)疏導(dǎo)難度較大的個(gè)體，組織基層黨支部書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人等成立幫扶小組，深入了解其實(shí)際需求和內(nèi)心困擾，從組織層面解決員工實(shí)際問(wèn)題，強(qiáng)化組織、個(gè)人和家庭的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，科學(xué)穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍。該公司多方位、多層次向員工傳達(dá)指導(dǎo)使用“中國(guó)石化朝陽(yáng)E站公眾號(hào)”的“心靈加油站咨詢”的方法，鼓勵(lì)員工借助平臺(tái)向?qū)I(yè)老師尋求幫助，疏導(dǎo)化解壓力，持續(xù)做好一線員工的心理防護(hù)工作。

措施落實(shí)到位。該公司高度重視安全生產(chǎn)和職業(yè)健康雙重預(yù)防體系建設(shè)工作，堅(jiān)持把職業(yè)健康作為推進(jìn)安全發(fā)展的重要內(nèi)容，形成職業(yè)健康與生命安全同等重要的共識(shí)，不斷加強(qiáng)安全健康管理，落實(shí)各項(xiàng)政策、措施。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定《放射性源防護(hù)安全管理規(guī)定》等具有針對(duì)性的職業(yè)病防護(hù)管理制度，同時(shí)，先后購(gòu)進(jìn)視頻監(jiān)視系統(tǒng)和“抓”源所用的鉛圍裙、鉛手套、個(gè)人劑量牌、輻射監(jiān)測(cè)儀器等，加強(qiáng)對(duì)輻射的監(jiān)測(cè)和人員保護(hù)，組織開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等工作，確保職業(yè)病危害因素受控。該公司為員工提供文化陣地，打造閱覽室、籃球場(chǎng)等，為各單位購(gòu)置籃球、跳繩等體育器材，組織開展籃球賽等文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。在節(jié)日期間走訪慰問(wèn)一線員工家庭，送溫暖、送關(guān)懷，為員工及家人提供進(jìn)京就醫(yī)綠色通道，解決其后顧之憂。為每支一線隊(duì)伍配備“小藥箱”，有速效救心丸、藿香正氣液等應(yīng)急藥品，以及血壓儀、應(yīng)急包、體溫計(jì)等醫(yī)療器械，藥品配備按照隊(duì)伍員工的年齡來(lái)調(diào)整，確保應(yīng)急藥品充分發(fā)揮應(yīng)急效能。

宣傳培訓(xùn)到位。該公司通過(guò)宣傳欄、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)宣傳健康保健知識(shí)、講解職業(yè)病危害因素和勞動(dòng)中防治的要素，引導(dǎo)員工提高自我健康管理意識(shí)。開展形式多樣的職業(yè)健康小知識(shí)日常安全教育，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家到公司開展健康知識(shí)講座活動(dòng)，為員工解讀體檢報(bào)告，幫助員工學(xué)習(xí)掌握健康生活方式，切實(shí)增強(qiáng)員工獲得感、幸福感。組織員工進(jìn)行“心肺復(fù)蘇AED”專項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、救援基礎(chǔ)知識(shí)，為今后在日常工作中可能出現(xiàn)的突發(fā)人身傷害、病患及時(shí)救治等打下良好的基礎(chǔ)。（許璗）

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