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從職業(yè)健康到節(jié)能環(huán)保管家 中國航天科工職評中心創(chuàng)新服務模式

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年11月27日 03:53

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前不久,在今年的全國職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審中,中國航天科工職業(yè)病危害評價中心圓滿通過甲級資質延續(xù)的各項考核工作,順利取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書。

據(jù)介紹,自2016年起,職評中心逐步將技術服務由傳統(tǒng)的“行政審批符合型”模式向“用戶健康促進型”轉變,創(chuàng)新建立了“職業(yè)健康、節(jié)能環(huán)保管家”的服務新模式。在轉型發(fā)展過程中,職評中心在我國首次建立職業(yè)病危害工作場所分級管理標準體系,完成首個集團公司職業(yè)健康標準《職業(yè)病危害工作場所分級管理標準》的編制,并在集團公司創(chuàng)新開展了有害作業(yè)場所分級管理,為各單位進一步做好職業(yè)衛(wèi)生精細化管理奠定了良好基礎。

職評中心還完成了國家級課題《企業(yè)職業(yè)健康文化體系構成及建設研究》,在國內首次確定企業(yè)職業(yè)健康文化理念、內涵、體系內容、建設步驟和實施要點,為職業(yè)健康管理體系構建、企業(yè)文化內容的充實與拓展提供良好的專業(yè)支撐。目前,職評中心以北京為中心,建立了華北、華中、華南、西南4個分事業(yè)部,業(yè)務范圍覆蓋全國10多個省市自治區(qū),服務400余家企事業(yè)單位。職評中心也在集團公司創(chuàng)新探索節(jié)能環(huán)保管家服務,改變了咨詢機構只為項目服務而不能切實解決用戶環(huán)境管理需求的問題。(經濟日報記者 沈慧)

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