首頁資訊【企業(yè)職工健康管理智慧工會員工健康管理系統(tǒng)】

【企業(yè)職工健康管理智慧工會員工健康管理系統(tǒng)】

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年05月19日 20:17

員工飲食方案調整
可以查看每個管理對象的飲食方案，支持對管理對象進行飲食推薦方案的制定和調整。系統(tǒng)根據(jù)營養(yǎng)學、膳食原則等，遵照相關禁忌、注意事項等，制定了適用于不同慢病和健康人群的飲食方案套餐，每個套餐包含30天的食譜，30天內飲食不重復，使管理對象的攝入蛋白質、脂肪、碳水化合物等營養(yǎng)素比例科學、合理。通過健管師干預指導，糾正管理對象不良的飲食習慣，重建健康的飲食結構，促進健康水平的改進和提升。

員工健康管理大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
可以按不同團隊，不同時間段，統(tǒng)計和導出管理對象評估問卷和報告等，支持多種組合條件查詢和自定義條件統(tǒng)計分析，并可對發(fā)展趨勢進行分析。每個健管師只能看到自己所管理對象的統(tǒng)計分析。包含人群基本情況（如性別構成、年齡構成），生活方式評價，疾病風險統(tǒng)計，體質指數(shù)(BMI)分布情況，不同血壓值構成（高血壓、血壓高值和正常血壓構成），不同血糖構成，血脂異常情況，膳食習慣，吸煙情況，飲酒情況，體力活動水平分布，危險因素聚焦情況及干預管理建議等。

極推行職業(yè)健康與安全管理體系（OHSAS18001）認證的必要性和急迫性
（1）我國安全生產形勢嚴峻
隨著我國經濟的高速發(fā)展，我國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。
（2）我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產的要求越來越嚴
我國了大量安全生產法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產提出了強制性的法規(guī)要求和標準。
（3）“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。
綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。

智能養(yǎng)老手表方案優(yōu)點：
1、簡單：通過簡化界面，并實現(xiàn)兩種模式切換，來滿足不同使用者的需求，力求人性化設計。主要功能使用方式實現(xiàn)一鍵操作，適用于老年使用群體。實現(xiàn)系統(tǒng)智能自動操作主要功能以及大數(shù)據(jù)后臺管理人員遠程操作，減輕老年使用者使用負擔。
2、方便：自帶36個電子錢包和門卡功能，可實現(xiàn)門禁、公交地鐵、支付等功能。自帶三種定位，GPS、GPRS、基站定位，可實現(xiàn)實時定位、電子圍欄、運動軌跡等防走失功能，自帶健康檢測功能，可實現(xiàn)自動測量血壓、心率等身體數(shù)據(jù)，自動計步、自動提醒等功能。自帶語音機器人功能，可實現(xiàn)語音功能，免去老年人看手表界面找功能的步驟。
3、快捷：內置安卓系統(tǒng)，操作流暢。云端數(shù)據(jù)服務共享數(shù)據(jù)，隨時隨地了解自己或親人的身體情況。
4、全面：實現(xiàn)移動通訊、無線網(wǎng)絡、計算機網(wǎng)、藍牙等多種通訊網(wǎng)絡。日常生活健康安全服務 “一機化”解決方案。

“3分靠手術、7分靠康復”?？祻图昂罄m(xù)的健康管理，直接關系到患者的健康生活質量。
HRA亞健康檢測儀，可通過階段性的多次檢測，系統(tǒng)化追蹤觀察了解身體康復變化情況，幫助醫(yī)*生、診*療師制定精*準的康復方案，更科學的制定康復目標，鞏固強化康復成果。

智慧健康管理平臺應用場景：
體檢中心
康復中心
健康評估機構
體檢中心
運動員訓練中心
大型企事業(yè)單位
疾病控制中心
特許機構
社區(qū)
連鎖藥店
健身中心
中心
療養(yǎng)院
養(yǎng)老產業(yè)