《健康心理學(xué)》 第八章 職場(chǎng)心理健康.ppt
;;第八章 職場(chǎng)心理健康;學(xué)習(xí)目標(biāo);;一;職業(yè)是人們維持生計(jì)、承擔(dān)社會(huì)分工角色、發(fā)揮個(gè)性才能的一種連續(xù)進(jìn)行的社會(huì)活動(dòng)。 職業(yè)是一份工作,是個(gè)體參與社會(huì)分工,利用專門的知識(shí)和技能,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲得合理報(bào)酬,滿足物質(zhì)生活、精神生活的活動(dòng)。 ;職業(yè)選擇(occupational selection)是根據(jù)社會(huì)的就業(yè)狀況和個(gè)人的心理特征,從社會(huì)現(xiàn)有職業(yè)中選擇其一的過程(鄭希付,2003)。;一;一;一;職場(chǎng)環(huán)境從小的看,企業(yè)對(duì)人才的需求是職場(chǎng)環(huán)境的一部分。每個(gè)企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境是構(gòu)筑職場(chǎng)大環(huán)境的細(xì)胞,而某企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境,對(duì)在職場(chǎng)環(huán)境工作的人來說影響是最大的。;職場(chǎng)環(huán)境可以分為硬件和軟件兩個(gè)部分。;一;二;(一)職場(chǎng)人際沖突對(duì)心理的影響;(一)職場(chǎng)人際沖突對(duì)心理的影響;(一)職場(chǎng)人際沖突對(duì)心理的影響;(一)職場(chǎng)人際沖突對(duì)心理的影響;二;二;二;;職業(yè)選擇帶來的心理問題;擇業(yè)焦慮是個(gè)體在面臨職業(yè)選擇時(shí)產(chǎn)生的一種緊張、不安、強(qiáng)烈、持久的情緒體驗(yàn),并引起相應(yīng)的生理和行為改變。擇業(yè)焦慮主要發(fā)生在畢業(yè)生群體中。高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,擇業(yè)期間畢業(yè)生承受著較大的心理壓力,焦慮情緒嚴(yán)重,危害著畢業(yè)生的心理健康。;擇業(yè)自卑心理是指在擇業(yè)過程中,對(duì)自己的潛能優(yōu)勢(shì)缺乏了解,缺乏自信心,缺少勇氣,懼怕失敗,不敢競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)示弱,它往往使得一些擇業(yè)者悲觀失望、憂郁孤僻、不思進(jìn)取,選擇單位時(shí)降格以求,阻礙了自身聰明才智的發(fā)揮。;擇業(yè)者擇業(yè)自卑感主要由以下幾個(gè)原因引起。;一;一;一;一;職業(yè)選擇帶來的心理問題 ;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;第二節(jié) 職場(chǎng)中常見心理問題;(一)職業(yè)倦怠概述;(一)職業(yè)倦怠概述;(二)職業(yè)倦怠對(duì)個(gè)體的影響;2.職業(yè)倦怠對(duì)個(gè)體的影響;;一;Raymond早在1990年就提出了職業(yè)健康心理學(xué)(occupational health psychology, OHP)的概念。 職業(yè)健康心理學(xué)致力于為人們的工作和成長(zhǎng)營造健康的場(chǎng)所,人們?cè)谶@樣的場(chǎng)所中能充分運(yùn)用自己的才智和潛能,以獲得較高的工作績(jī)效、工作滿意感和幸福感等;李永鑫等(2008)認(rèn)為??職業(yè)健康心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)的理論原則和研究方法,結(jié)合心理學(xué)相關(guān)分支領(lǐng)域,與公共衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、人類工效學(xué)等學(xué)科密切聯(lián)系,為創(chuàng)造一個(gè)安全健康的職業(yè)環(huán)境和提升從業(yè)者的工作品質(zhì)而服務(wù)。;職業(yè)健康心理學(xué)的終極目標(biāo)是:提升工作場(chǎng)所中工作者身體(如安全、健康)、心理(如滿意、幸福)、精神(如成長(zhǎng)、歸屬)的平衡,去除工作場(chǎng)所中可能威脅到工作者身心的危險(xiǎn)因素(如不安全的工作環(huán)境、不當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒?、不適的管理方式、模糊的角色設(shè)計(jì)等),達(dá)到工作者與企業(yè)雙贏的目標(biāo)。;一;一;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;1.基本概念:職業(yè)壓力、職場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)健康心理學(xué)、職業(yè)壓力的干預(yù)、職業(yè)倦怠、擇業(yè)焦慮 2. 什么是職業(yè)壓力,職業(yè)壓力表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面? 3.對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說,職業(yè)選擇過程中會(huì)產(chǎn)生怎樣的心理問題?應(yīng)該如何進(jìn)行自我調(diào)適? 4.職場(chǎng)人際關(guān)系對(duì)員工的心理會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響? 5.如何對(duì)職業(yè)壓力進(jìn)行有效的干預(yù)? 6.如何解決職業(yè)倦怠?;1.張進(jìn)輔.青年職業(yè)心理發(fā)展與測(cè)評(píng).重慶:重慶大學(xué)出版社,2009. 2.劉遠(yuǎn)我著.職業(yè)心理健康:自測(cè)與調(diào)節(jié).北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004. 3.俞文釗,呂建國,孟慧編著.職業(yè)心理學(xué).大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007. 4.(美)James Campbell Quick,(美)Lois E. Tetrick著,蔣獎(jiǎng),許燕譯.職業(yè)健康心理學(xué)手冊(cè).北京:高等教育出版社,2010. 5.(美)Sharon Lund ONeil,(美)Elwood N. Chapman著,石向?qū)?,鄭莉君,等譯.職場(chǎng)人際關(guān)系心理學(xué)(第12版),北京:中國人民大學(xué)出版社,2012.;Brog V, Kristensen T S, Burr H. Work environment and changes in self-rated health: a five year follow-up study. Stress Medicine, 2000, 16(1): 37-47. Donald L, Siu O L. Moderation the stress impact of environment conditions: the effect of organizational commitment in Hong Kong and China. Journal of Environmental Psychology, 20
相關(guān)知識(shí)
《健康心理學(xué)》 第八章 職場(chǎng)心理健康.ppt
規(guī)劃生涯放飛理想心理健康與職業(yè)生涯第六章培訓(xùn)PPT課件
《大學(xué)生心理健康教育》第八章職業(yè)生涯規(guī)劃
健康心理學(xué) 第4章健康行為個(gè)論
健康心理學(xué)第十章女性心理健康.ppt
第八章 健康心理學(xué)未來方向
健康心理學(xué)第八章
02健康評(píng)估定稿第三章心理評(píng)估、第四章社會(huì)...
第四章 心理健康與壓力管理 【PPT課件】
職場(chǎng)心理健康調(diào)適.ppt
網(wǎng)址: 《健康心理學(xué)》 第八章 職場(chǎng)心理健康.ppt http://www.u1s5d6.cn/newsview1435544.html
推薦資訊
- 1發(fā)朋友圈對(duì)老公徹底失望的心情 12775
- 2BMI體重指數(shù)計(jì)算公式是什么 11235
- 3補(bǔ)腎吃什么 補(bǔ)腎最佳食物推薦 11199
- 4性生活姿勢(shì)有哪些 盤點(diǎn)夫妻性 10425
- 5BMI正常值范圍一般是多少? 10137
- 6在線基礎(chǔ)代謝率(BMR)計(jì)算 9652
- 7一邊做飯一邊躁狂怎么辦 9138
- 8從出汗看健康 出汗透露你的健 9063
- 9早上怎么喝水最健康? 8613
- 10五大原因危害女性健康 如何保 7826