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川投(瀘州)燃?xì)獍l(fā)電有限公司員工公開(kāi)招聘公告

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年06月19日 23:48

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川投（瀘州）燃?xì)獍l(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是由四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬企業(yè)四川川投燃?xì)獍l(fā)電集團(tuán)有限責(zé)任公司（90%）和中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)西南電力設(shè)計(jì)院有限公司（10%）共同出資組建，2022年8月8日在四川省瀘州市注冊(cè)成立，注冊(cè)資本8億元。公司主要從事電力開(kāi)發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)和咨詢服務(wù)。公司川投瀘州天然氣發(fā)電項(xiàng)目于2022年9月29日取得四川省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于川投瀘州天然氣發(fā)電項(xiàng)目核準(zhǔn)的批復(fù)》（川發(fā)改能源〔2022〕568號(hào)），2023年開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)2025年3月雙機(jī)建成投產(chǎn)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理人員5人，人資2人，法務(wù)審計(jì)1人，物資計(jì)劃采購(gòu)、合同管理、概預(yù)算共7人，財(cái)務(wù)3人，安全管理3人，基建管理8人及生產(chǎn)準(zhǔn)備人員5人。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）全程公開(kāi)原則

本次招聘為公開(kāi)招聘，招聘條件公開(kāi)、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，平等競(jìng)爭(zhēng)，全面接受群眾監(jiān)督。

（二）擇優(yōu)錄用原則

本次招聘將對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)情況、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

（三）試用考核原則

公司新進(jìn)員工實(shí)行試用制度，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式錄用。公司引進(jìn)的成熟人才，試用期可酌情縮短。

三、招聘形式

網(wǎng)絡(luò)招聘。通過(guò)川投集團(tuán)、川投燃電集團(tuán)、川南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

四、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部副主任（主持工作）1名；

綜合管理部副主任1名；

綜合管理部文秘與宣傳專(zhuān)責(zé)1名；

綜合管理部綜合管理專(zhuān)責(zé)1名；

綜合管理部檔案管理專(zhuān)責(zé)1名；

綜合管理部干部人事培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)1名；

綜合管理部薪酬績(jī)效社保專(zhuān)責(zé)1名；

綜合管理部法律事務(wù)與審計(jì)專(zhuān)責(zé)1名；

計(jì)劃物資部副主任（主持工作）1名；

計(jì)劃物資部副主任1名；

計(jì)劃物資部合同管理專(zhuān)責(zé)1名；

計(jì)劃物資部營(yíng)銷(xiāo)員1名；

計(jì)劃物資部概預(yù)算專(zhuān)責(zé)1名；

計(jì)劃物資部概預(yù)算員1名；

計(jì)劃物資部設(shè)備采購(gòu)專(zhuān)責(zé)1名；

資金財(cái)務(wù)部副主任（主持工作）1名；

資金財(cái)務(wù)部資產(chǎn)與綜合審核會(huì)計(jì)1名；

資金財(cái)務(wù)部出納1名；

工程技術(shù)部主任1名；

工程技術(shù)部副主任2名；

工程技術(shù)部汽機(jī)及化水專(zhuān)責(zé)1名；

工程技術(shù)部電氣專(zhuān)責(zé)1名；

工程技術(shù)部土建及工程管理1名；

工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專(zhuān)責(zé)1名；

工程技術(shù)部設(shè)備點(diǎn)檢班班長(zhǎng)1名；

安全健康環(huán)保監(jiān)察部副主任（主持工作）1名；

安全健康環(huán)保監(jiān)察部安全監(jiān)察專(zhuān)責(zé)1名；

安全健康環(huán)保監(jiān)察部環(huán)保監(jiān)察專(zhuān)責(zé)1名；

生產(chǎn)準(zhǔn)備人員5名。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪和違法違規(guī)記錄。

3.身體健康，無(wú)生理缺陷與慢性疾病，身體狀況能勝任電力企業(yè)工作要求。具體以《員工招聘管理制度》規(guī)定為準(zhǔn)。

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；具有一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ荒苁炀毷褂棉k公軟件；具有較好的人際交往能力。

（二）應(yīng)聘條件：

1.綜合管理部副主任（主持工作）

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）中文專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.綜合管理部副主任

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）中文專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.綜合管理部文秘與宣傳專(zhuān)責(zé)

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）中文專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.綜合管理部綜合管理專(zhuān)責(zé)

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.綜合管理部檔案管理專(zhuān)責(zé)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）檔案管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

6.綜合管理部干部人事培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、政工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

7.綜合管理部薪酬績(jī)效社保專(zhuān)責(zé)

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、政工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

8.綜合管理部法律事務(wù)與審計(jì)專(zhuān)責(zé)

（1）35周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

9.計(jì)劃物資部副主任（主持工作）

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

10.計(jì)劃物資部副主任

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

11.計(jì)劃物資部合同管理專(zhuān)責(zé)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

12.計(jì)劃物資部營(yíng)銷(xiāo)員

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

13.計(jì)劃物資部概預(yù)算專(zhuān)責(zé)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）工程造價(jià)、工程項(xiàng)目管理、土木工程、建筑學(xué)、工程管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

14.計(jì)劃物資部概預(yù)算員

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（3）工程造價(jià)、工程項(xiàng)目管理、土木工程、建筑學(xué)、工程管理及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

15.計(jì)劃物資部設(shè)備采購(gòu)專(zhuān)責(zé)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

16.資金財(cái)務(wù)部副主任（主持工作）

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

17.資金財(cái)務(wù)部資產(chǎn)與綜合審核會(huì)計(jì)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

18.資金財(cái)務(wù)部出納

（1）35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

19.工程技術(shù)部主任

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

20.工程技術(shù)部副主任

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

21.工程技術(shù)部汽機(jī)及化水專(zhuān)責(zé)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（3）汽機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

22.工程技術(shù)部電氣專(zhuān)責(zé)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

23.工程技術(shù)部土建及工程管理專(zhuān)責(zé)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）土木工程專(zhuān)業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

24.工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專(zhuān)責(zé)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

25.工程技術(shù)部設(shè)備點(diǎn)檢班班長(zhǎng)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

26.安全健康環(huán)保監(jiān)察部副主任（主持工作）

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

27.安全健康環(huán)保監(jiān)察部安全監(jiān)察專(zhuān)責(zé)

（1）50周歲及以下（1972年12月31日以后出生）

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）理工科類(lèi)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

28.安全健康環(huán)保監(jiān)察部環(huán)保監(jiān)察專(zhuān)責(zé)

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）環(huán)境保護(hù)及電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

29.生產(chǎn)準(zhǔn)備人員

（1）40周歲及以下（1982年12月31日以后出生）

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）熱能與動(dòng)力工程、電氣工程、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

上述公開(kāi)招聘崗位，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。

六、招聘程序

自愿報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試（筆試）、審定、公示、背景調(diào)查、體檢、錄用。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作監(jiān)督小組對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

附件：?川投（瀘州）燃?xì)獍l(fā)電有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

川投（瀘州）燃?xì)獍l(fā)電有限公司

2023年1月6日

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