首頁 資訊 公司有女工懷孕了處于職業(yè)病危害崗位離職要辦離職體檢但懷孕了無法辦理胸透等檢查可以不體檢嗎?

公司有女工懷孕了處于職業(yè)病危害崗位離職要辦離職體檢但懷孕了無法辦理胸透等檢查可以不體檢嗎?

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月28日 12:19

事業(yè)編可以被開除嗎

如果你在事業(yè)單位里工作了一整年,但是年度考核卻沒有通過,而且你還拒絕接受調(diào)崗,或者說你已經(jīng)連續(xù)兩年都沒能通過年度考核了,那你同樣有可能會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

違反公司制度被開除可以賠償嗎

如果你因?yàn)檫`規(guī)而被公司解雇的話,通常是拿不到賠償金的。如果你嚴(yán)重違反了公司規(guī)定,公司有權(quán)利直接跟你解除勞動(dòng)合同,也不用給你任何經(jīng)濟(jì)上的賠償。而且如果你還給公司帶來了損失,那公司還有可能找你索賠呢。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

勞動(dòng)合同不給勞動(dòng)者一份違法嗎

勞動(dòng)合同不給勞動(dòng)者一份肯定是違法的,因?yàn)榉芍贫让鞔_規(guī)定勞動(dòng)合同由勞資雙方各執(zhí)一份,對(duì)于這種情況員工可以主動(dòng)跟公司索要,公司拒絕將勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者的也可以向勞動(dòng)行政主管部門投訴,對(duì)于公司的這種違法行為華律網(wǎng)小編在下文整理了相應(yīng)的法律依據(jù)。

員工辭職必須要提前一月嗎

依據(jù)現(xiàn)行法規(guī),員工若是決定離職,根據(jù)法律要求必須提前一個(gè)月告知雇主。所謂“離職”,即是指員工主動(dòng)向雇主表明解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系意向的行為。依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),員工有權(quán)提前三十日通知雇主解除既定的勞動(dòng)合同。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

曠工三天算自動(dòng)離職嗎

勞動(dòng)者未經(jīng)企業(yè)同意而擅自離崗。如果勞動(dòng)者的曠工行為持續(xù)時(shí)間在十五日內(nèi),或者在一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到三十天,那么他們將失去獲得年度獎(jiǎng)金的資格。反之,如果勞動(dòng)者的曠工行為持續(xù)時(shí)間超過十五日,或者在一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到三十天,那么企業(yè)將會(huì)對(duì)其采取辭退措施。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

勞務(wù)派遣是正式員工嗎

相較于正式員工而言,勞務(wù)派遣員工在勞動(dòng)合同性質(zhì)、工作穩(wěn)定性、福利待遇、職業(yè)晉升路徑以及工作任務(wù)等多個(gè)方面都有所區(qū)別。勞務(wù)派遣員工與其服務(wù)的勞務(wù)公司之間存在著明確的勞動(dòng)關(guān)系,然而他們與實(shí)際工作單位的用人單位之間并未形成直接的勞動(dòng)關(guān)聯(lián)。接下來華律網(wǎng)小編將為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

孕前檢查

孕前檢查

很多人都有這樣的想法:自己在單位每年都進(jìn)行體檢,身體很正常,還用得著再重復(fù)地做孕前檢查嗎?專家認(rèn)為,一般的體檢并不能代替孕前體檢。孕前體檢是指在準(zhǔn)備懷孕前所作的準(zhǔn)備,孕前體檢不同于常規(guī)體檢,體檢的項(xiàng)目,比如:肝、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等,都是最基本的身體檢查,但孕前檢查更側(cè)重于檢測夫妻雙方的生殖器官和體內(nèi)激素水平的健康狀況。那么孕前檢查有哪些項(xiàng)目,什么時(shí)候孕前檢查,孕前檢查多少錢?華律網(wǎng)小編整理了有關(guān)孕前檢查的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀。

職業(yè)病防治

職業(yè)病防治

近幾年來,職業(yè)病發(fā)病率呈上升趨勢,因粉塵、放射污染和有毒、有害作業(yè)導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病死亡、傷殘、部分喪失勞動(dòng)能力的人數(shù)不斷增加,而因此產(chǎn)生的職業(yè)病糾紛也不斷增加。那么什么是職業(yè)病?職業(yè)病到底都包括哪些種類呢?職業(yè)病是如何進(jìn)行分類和目錄的?職業(yè)病鑒定程序是怎樣的?職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法是怎么規(guī)定的?2016中華人民共和國職業(yè)病防治法最新版本是什么樣的?華律網(wǎng)小編將通過本專題向大家全面地介紹職業(yè)病知識(shí),讓大家對(duì)職業(yè)病有個(gè)更具體的了解。

入職體檢

入職體檢

隨著科技的發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行,不受其他因素干擾,在體檢前做好準(zhǔn)備工做是很有必要的。入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動(dòng)保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施,主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應(yīng)出自身健康水平。那么入職體檢項(xiàng)目有哪些,入職體檢參考標(biāo)準(zhǔn),入職體檢流程是什么呢?華律網(wǎng)小編整理了入職體檢的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。

危險(xiǎn)駕駛罪

危險(xiǎn)駕駛罪

危險(xiǎn)駕駛罪是指在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車,或者在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競駛,情節(jié)惡劣的行為,它的量刑標(biāo)準(zhǔn)主要是追逐競駛,情節(jié)惡劣;醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的; 從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸,嚴(yán)重超過額定乘員載客,或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛;違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品,危及公共安全。 那么危險(xiǎn)駕駛罪會(huì)怎么判,它的辯護(hù)詞該怎么去寫,危險(xiǎn)駕駛罪與交通肇事罪的區(qū)別在什么地方...華律網(wǎng)小編整理了危險(xiǎn)駕駛罪的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀。

相關(guān)知識(shí)

職業(yè)病防治法對(duì)于備孕期婦女要求一定要檢X光胸透嗎
您了解職業(yè)健康檢查嗎?
懷孕能做入職體檢嗎,孕婦可以做入職體檢嗎
職業(yè)健康檢查包括入職體檢、在崗體檢()
《職業(yè)健康檢查管理辦法》解讀
【職業(yè)健康】普通體檢和職業(yè)健康體檢,有啥區(qū)別?
《職業(yè)健康檢查管理辦法》
員工健康體檢≠職業(yè)健康檢查
職業(yè)病危害一般的用人單位 “三年一檢”,勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷所需檢測結(jié)果哪來?
職業(yè)健康檢查辦事指南

網(wǎng)址: 公司有女工懷孕了處于職業(yè)病危害崗位離職要辦離職體檢但懷孕了無法辦理胸透等檢查可以不體檢嗎? http://www.u1s5d6.cn/newsview153161.html

推薦資訊