如何處理原工作單位將我健康證丟棄的情況？

更新時(shí)間：2024-09-28 13:56:081.82萬(wàn)人瀏覽

問(wèn)題描述：

如何處理原工作單位將我健康證丟棄的情況？

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健康證被丟可投訴并要求補(bǔ)辦。健康證丟失侵犯了勞動(dòng)者權(quán)益。如單位拒絕補(bǔ)辦或協(xié)商無(wú)果，問(wèn)題嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)咨詢律師。

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處理方式：首先，嘗試與單位協(xié)商解決，要求補(bǔ)辦健康證并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。選擇時(shí)，考慮證據(jù)充分性和時(shí)效性，勞動(dòng)仲裁更具法律約束力。

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具體操作如下：1.**協(xié)商解決**：與單位人力資源部門(mén)聯(lián)系，明確提出要求補(bǔ)辦健康證，并協(xié)商由單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。保留溝通記錄作為證據(jù)。2.**勞動(dòng)監(jiān)察投訴**：若協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面投訴，附上相關(guān)證據(jù)，如溝通記錄、健康證丟失證明等。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將調(diào)查并責(zé)令單位補(bǔ)辦。3.**勞動(dòng)仲裁**：若勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)處理結(jié)果不滿意，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。準(zhǔn)備充分證據(jù)，包括工作證明、健康證丟失證據(jù)及與單位的溝通記錄等。勞動(dòng)仲裁程序相對(duì)正式，具有法律約束力，可確保權(quán)益得到保障。

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