“人人持證 技能河南”讓“健康照護”信陽品牌“香”起來
河南日報客戶端記者 胡巨成 河南報業(yè)全媒體記者 劉宏冰 通訊員 楊彬
“紅城月嫂”“家政講師班”“嬰幼兒健康成長服務技能大賽”……這些熱詞的背后,是信陽在“人人持證、技能河南”建設(shè)中,圍繞 “一老一小”打造“健康照護”品牌的升溫。
在信陽,60歲以上人口120.1萬人,占常住人口的19.27%,其中65歲以上人口占15.29%;全市0-14歲人口達147.6萬人,占常住人口的23.6%,“一老一小”占比高達42.87%。
4月7日,信陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長許遠良表示,結(jié)合塑造“美好生活看信陽”品牌,圍繞“一老”品質(zhì)生活需求、“一小”健康成長需求,信陽分別開展養(yǎng)老護理從業(yè)人員和家政服務從業(yè)人員培訓班,著力開展具有信陽特色的健康照護、母嬰護理、家政服務等技能培訓,計劃今年培訓1.8萬人以上、取證4500人以上。
為了提升持證“含金量”,信陽職業(yè)技術(shù)學院等院校編制了健康照護40學時和80學時的培訓教案和教材,制定了“信陽護工”“信陽家政”等特色人才培訓方案。信陽涉外學院連續(xù)舉辦多期養(yǎng)老護理員和“紅城月嫂”培訓班。各縣區(qū)將培訓班辦到鄉(xiāng)、辦到村、服務上門,實行整鄉(xiāng)整村推進,至今全市已培訓300余場次、學員7000余人次。
浉河區(qū)苗延麗在“人人持證”專班隊員的指導下,參加初級育嬰員技能培訓取得職業(yè)技能等級證書,客戶爭相聘請,現(xiàn)在月收入近6000元,較受訓前增長兩倍。
2月26日,信陽2022促進嬰幼兒健康成長服務技能大賽成功舉辦,全市64名選手經(jīng)過嚴格的理論考試和公正的技能實操考核,有30人獲得證書和獎金。
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