《2016年職業(yè)健康規(guī)劃》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2016年職業(yè)健康規(guī)劃（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谒貑栁膸?kù)上搜索。

1、 化工有限責(zé)任公司 2016年職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)劃公司堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，全面開展職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，和諧發(fā)展?fàn)I造良好的職業(yè)病防控環(huán)境。按職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，為預(yù)防、控制職業(yè)病和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，改善員工作業(yè)環(huán)境，提高公司的生產(chǎn)效率，制定本規(guī)劃。一、 指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，結(jié)合公司實(shí)際情況，加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生工作

2、中隱患，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。2、 方針遵守法律法規(guī) 實(shí)施源頭控制依靠科技創(chuàng)新 落實(shí)防治結(jié)合三、目標(biāo)1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工體檢率達(dá)到100；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100； 2、在職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌； 3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100，使用率達(dá)到95； 4、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適； 5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2，職業(yè)病發(fā)病率為0，

3、急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備職業(yè)安全事故。四、保障實(shí)施措施 1、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛(wèi)生管理主體責(zé)任 1.1、健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，完善職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組； 1.2、建全責(zé)任制，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理主體責(zé)任，認(rèn)真采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害； 1.3、建全績(jī)效考核，繼續(xù)把職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入考核，抓好考核與責(zé)任落實(shí)； 1.4、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的變化，不斷完善公司職業(yè)病防治管理制度。 2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護(hù)意識(shí) 2.1、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，

4、全員普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)危害防治觀念，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)，購(gòu)買職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、書籍充實(shí)培訓(xùn)資料； 2.2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員的培訓(xùn)。以不斷提高和強(qiáng)化企業(yè)管理層職業(yè)衛(wèi)生觀念和保障員工健康意識(shí)、強(qiáng)化企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任為重點(diǎn)，按期開展初訓(xùn)復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)工作，使其了解國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預(yù)防和控制的措施和手段，深刻認(rèn)識(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性； 2.3、加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗后培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和一般健康知識(shí)，使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，

5、掌握崗位操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品； 2.4、邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控部門或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)公司各單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)； 2.5、積極推進(jìn)建立職業(yè)健康基礎(chǔ)管理工作。在存在職業(yè)危害的生產(chǎn)一線設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，通過開展崗位環(huán)境治理改善、監(jiān)督能力建設(shè)、培訓(xùn)考核，加強(qiáng)公司職業(yè)健康隊(duì)伍建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所健康教育。 3、依法開展職業(yè)病危害因素告知、檢測(cè)和三同時(shí)工作。 3.1、在勞動(dòng)合同中推行職業(yè)衛(wèi)生告知情況； 3.2、不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 3.3、按職業(yè)衛(wèi)生需要購(gòu)買相應(yīng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)儀器； 3.4完善工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)

6、制度，實(shí)施職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)、由具有法定資質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢測(cè)，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度(或強(qiáng)度)情況，并將結(jié)果公告； 3.5、設(shè)置作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡，公布毒物名稱、健康危害、警告標(biāo)識(shí)、職業(yè)病危害防護(hù)提示、應(yīng)急救治措施、基本理化特性、應(yīng)急電話、職業(yè)健康咨詢電話，使員工隨時(shí)了解自己所處作業(yè)場(chǎng)所的主要危害因素的濃度(或強(qiáng)度)和健康危害以及相應(yīng)的防護(hù)措施； 3.6、對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目?jī)?yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查

7、，竣工驗(yàn)收前提交職業(yè)病危害效果控制評(píng)價(jià)資料，并向安全行政部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收； 3.7、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期間的職業(yè)病防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3.8、依照法規(guī)要求及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。 4、積極開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和應(yīng)急救援演練工作； 4.1、按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范有計(jì)劃地組織實(shí)施對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期健康檢查(上崗前、在崗期間和離崗時(shí))，將職業(yè)健康體檢結(jié)果和健康監(jiān)護(hù)要求告知每一位員工； 4.2、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，建立“兩檔”電子查詢系統(tǒng)； 4.3、定期開展職業(yè)危害因素調(diào)研，根據(jù)工作場(chǎng)所中職業(yè)危害因素及其危害程度，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

8、，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用； 4.4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(強(qiáng)度)和防護(hù)用品的防護(hù)性能，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品，并按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放給員工個(gè)人，以保障從業(yè)人員人身安全與健康； 4.5、建立并完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度和臺(tái)賬，強(qiáng)化管理，定期組織開展勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施使用和運(yùn)行情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施；經(jīng)常性地教育、監(jiān)督員工按照防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施的使用、操作規(guī)則、規(guī)程以及防護(hù)要求正確使用； 4.

9、6、建立以義務(wù)急救員為主、專業(yè)救護(hù)站為輔的現(xiàn)場(chǎng)急救網(wǎng)絡(luò)； 4.7、不斷開展崗位性、季節(jié)性職業(yè)職業(yè)健康防護(hù)工作，針對(duì)高溫時(shí)季節(jié)，切實(shí)做好防署降溫工作； 4.8、不斷完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，將職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃，定期開展演練。 4.9、開展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開展健康風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素。 5、保障職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入。公司每年將預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配置與維護(hù)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等所需資金納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，在年度財(cái)務(wù)計(jì)劃投入中實(shí)施?；び邢挢?zé)任公司二0一六年一月六日

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