隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師等大批專業(yè)技能人才知識(shí)需要更新，崗位需要晉升培訓(xùn)?，F(xiàn)有的健康類職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容需要升級(jí)，人才評(píng)價(jià)方式需要迭代。健康職業(yè)經(jīng)理人開創(chuàng)健康管理職業(yè)新未來。

　　一、健康產(chǎn)業(yè)政策升級(jí)

　　黨的十九大以及《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》提出，把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加快推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)形成內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康產(chǎn)業(yè)體系，到2030年健康服務(wù)業(yè)總體規(guī)模要到達(dá)16萬億，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手?！督】抵袊?guó)行動(dòng)（2019—2030年）》以及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委等21部委聯(lián)合制定的《促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱要(2019-2022年)》提出實(shí)施健康產(chǎn)業(yè)人才提升工程，加強(qiáng)健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測(cè)未來10年健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人缺口達(dá)1000萬。

　　二、健康服務(wù)范疇升級(jí)

　　近年來，健康服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)異軍突起，健康服務(wù)消費(fèi)差異化、個(gè)性化趨勢(shì)愈加明顯。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2019）》與《健康服務(wù)業(yè)分類（試行）》出臺(tái)了詳細(xì)對(duì)照表。健康服務(wù)與管理在未來面臨市場(chǎng)的細(xì)分，按照目標(biāo)人群劃分：孕婦健康服務(wù)、嬰幼兒健康服務(wù)、青少年健康服務(wù)、老年人健康服務(wù)、亞健康與慢性病健康服務(wù)等。按照專業(yè)領(lǐng)域劃分：口腔健康服務(wù)、睡眠健康服務(wù)、體重健康服務(wù)、骨骼健康服務(wù)、醫(yī)美健康服務(wù)、生殖健康服務(wù)、心理健康服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)健康服務(wù)、運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)等。圍繞健康中國(guó)行動(dòng)15個(gè)重大專項(xiàng)行動(dòng)的124項(xiàng)指標(biāo)體系，健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人迎來前所未有的發(fā)展空間。

　　三、健康人才需求升級(jí)

　　目前我國(guó)健康服務(wù)業(yè)在人才結(jié)構(gòu)上嚴(yán)重失衡，雖有經(jīng)過培訓(xùn)獲得認(rèn)證的數(shù)以百萬計(jì)專業(yè)技能人才，但既懂專業(yè)知識(shí)又懂管理運(yùn)營(yíng)的中高端人才卻鳳毛麟角。國(guó) 務(wù)院關(guān)于《促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱要（2019-2022年）》中第八項(xiàng)明確提出，加強(qiáng)健康管理、老年護(hù)理、康復(fù)治療、中醫(yī)養(yǎng)生等相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模。健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，是指具有良好的健康素養(yǎng)和職業(yè)道德，掌握相應(yīng)的知識(shí)、方法與技術(shù)，熟練運(yùn)用管理能力及專業(yè)技能，從事健康服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中高端人才。健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)對(duì)象覆蓋健康體檢、健康養(yǎng)老、健康保險(xiǎn)、健康旅游、保健品、運(yùn)動(dòng)健身、中醫(yī)健康、休閑養(yǎng)生、遠(yuǎn)程醫(yī)療等行業(yè)以及健康管理服務(wù)與健康產(chǎn)品等機(jī)構(gòu)專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理中高端人才。

　　四、健康專業(yè)知識(shí)升級(jí)

　　職業(yè)經(jīng)理人首先是管理崗位，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，除擁有必備的醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能外，還必須掌握一定的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)管理、人力資源管理、信息管理、流程管理、商業(yè)智能管理等管理技術(shù)。近年來，健康服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域越來越細(xì)分，個(gè)性化需求趨勢(shì)愈加明顯。專業(yè)知識(shí)不斷更新、新興技術(shù)不斷創(chuàng)新、商業(yè)模式不斷升級(jí)、健康產(chǎn)品不斷迭代。健康服務(wù)與管理將呈現(xiàn)出專業(yè)化與多行業(yè)交叉結(jié)合的趨勢(shì)，對(duì)健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)有較高的要求。

　　五、健康管理技術(shù)升級(jí)

　　健康產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)發(fā)展，涌現(xiàn)出很多新興的技術(shù)和手段。在數(shù)字化浪潮的大趨勢(shì)下，以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等為代表的數(shù)字化信息技術(shù)已滲透至健康服務(wù)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。隨著科技的不斷創(chuàng)新，健康服務(wù)業(yè)涌現(xiàn)出很多新興的技術(shù)和手段，中醫(yī)設(shè)備技術(shù)、輔助生殖技術(shù)、康復(fù)醫(yī)療技術(shù)、睡眠監(jiān)測(cè)技術(shù)、基因檢測(cè)技術(shù)、人工智能AI技術(shù)、健康大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動(dòng)可穿戴技術(shù)、區(qū)塊鏈及物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)不斷創(chuàng)新。作為健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人掌握先進(jìn)的技術(shù)是提升服務(wù)品質(zhì)，提高企業(yè)效率的重要力量。

　　六、職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)升級(jí)

　　隨著健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，原有的職業(yè)資格知識(shí)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場(chǎng)用人需求的變化，職業(yè)資格評(píng)價(jià)已難以滿足新時(shí)代需要。2020年7月，人社部再次印發(fā)《關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)技能人員職業(yè)資格退出目錄》的公告，實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P(guān)社會(huì)組織，實(shí)行“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則。為貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神，根據(jù)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)《職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)社會(huì)評(píng)價(jià)工作指引（2018）》，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院聯(lián)合推出健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目。健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人采取專業(yè)考試和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合，除注重健康服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和健康服務(wù)業(yè)先進(jìn)管理理念外，尤其突出健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在實(shí)際工作中所需素養(yǎng)、能力以及做出的業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)。取消水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，由政府認(rèn)定轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)新模式，促進(jìn)健康職業(yè)人才的多元化發(fā)展。

　　七、人才培養(yǎng)模式升級(jí)

　　近日，由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院聯(lián)合舉辦的首期健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，順利完成學(xué)習(xí)并通過考試與評(píng)價(jià)，并取得相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)和崗位（專業(yè)）能力證書。該證書考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)及技術(shù)、能力及技能、企業(yè)文化建設(shè)與職位適配度六個(gè)維度。證書可作為求職擇業(yè)、競(jìng)聘上崗和用人單位招收錄用、選拔任用的重要參考依據(jù)，全國(guó)通用。據(jù)北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院魏躍院長(zhǎng)透露，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)，將逐步推出職業(yè)經(jīng)理人才系列培養(yǎng)計(jì)劃，包括通用類、崗位類、專業(yè)類等不同類別、不同層級(jí)的專業(yè)人才培訓(xùn)課程。為健康服務(wù)業(yè)培養(yǎng)造就專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化的高素質(zhì)新型職業(yè)管理人才隊(duì)伍，滿足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)中高層管理人才的迫切需求，促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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