首頁(yè) 資訊勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年11月23日 18:42

勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

來(lái)源：華律網(wǎng)整理 2024-09-06 1004756 人看過(guò)

報(bào)告編號(hào)：NO.20240906***** 【問(wèn)題分析】您好，您所提出的是關(guān)于 ***** 的問(wèn)題...... ，【解決方案】***** 【具體操作】***** 查看完整報(bào)告

產(chǎn)檢假是為了讓懷孕職工更加方便產(chǎn)檢的一種休假，在懷孕的時(shí)候都可以進(jìn)行申請(qǐng)，國(guó)家對(duì)于產(chǎn)檢假也做了明確的規(guī)定。那么，勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么?華律網(wǎng)小編帶來(lái)了詳細(xì)內(nèi)容介紹。

一、勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

1、懷孕的女職工，在工作時(shí)間接受產(chǎn)前檢查，算作工作時(shí)間。產(chǎn)假一般是98天，特殊情況可延長(zhǎng)。各地產(chǎn)假規(guī)定有所差異，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

3、該法第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

二、產(chǎn)檢假要開證明嗎

產(chǎn)檢假在法律上沒(méi)有規(guī)定是否要開證明的條例，不同公司不同地區(qū)有不一樣的處理方法。有些公司是讓提供每次產(chǎn)檢預(yù)約時(shí)間的復(fù)印件，也就是產(chǎn)檢預(yù)約單，或者醫(yī)生開具的診斷證明等?？傊蠹胰ギa(chǎn)檢就把各種資料都留下來(lái)，有個(gè)說(shuō)法總比沒(méi)有的好。

三、產(chǎn)檢假有次數(shù)規(guī)定嗎

國(guó)家并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。因此國(guó)家并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)，但根據(jù)這條實(shí)踐中認(rèn)為只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。產(chǎn)檢假是按醫(yī)囑來(lái)進(jìn)行，只要是醫(yī)生認(rèn)為有必須檢查那就必須檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)的便利條件。

以上內(nèi)容就是華律網(wǎng)小編的解答。在華律網(wǎng)上面有很多了解產(chǎn)檢假律師，現(xiàn)在點(diǎn)擊在線咨詢系統(tǒng)就能夠讓他們?yōu)槟惴?wù)。

聲明：該作品是結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)所整合的內(nèi)容。不代表任何平臺(tái)立場(chǎng)，如若內(nèi)容侵權(quán)或錯(cuò)誤請(qǐng)通過(guò)投訴通道提交信息，我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。

延伸閱讀：產(chǎn)檢算不算病假,要扣工資嗎產(chǎn)檢算病假還是事假產(chǎn)檢可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)嗎

特邀律師：

朱炳佳律師，深圳民商法專業(yè)律師，從事法律服務(wù)工作數(shù)年，熟悉訴訟操作流程；辦理過(guò)大量民商訴訟和非訴案件，尤其熟悉婚姻家庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、房屋買賣等各方面法律法規(guī)和政策性規(guī)定。線上幫助人數(shù)超2000人，知識(shí)面廣，實(shí)際應(yīng)用能力強(qiáng)，擁有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)以來(lái)一直秉持著忠于職守、誠(chéng)實(shí)信用、勤勉負(fù)責(zé)、講究效率，始終把當(dāng)事人的利益放在首位。充分發(fā)揮個(gè)人的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、全面、高效的法律服務(wù)。歡迎來(lái)電咨詢/微信：13723784399詳細(xì)>>

在線咨詢

網(wǎng)址: 勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么 http://www.u1s5d6.cn/newsview36150.html