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王樂成《打造健康型組織之“工作與生活的平衡之道”》

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月08日 13:27

課程大綱

培訓(xùn)受眾:學(xué)員對象：企業(yè)中高管理層,職場人士

課程收益:課程目標：結(jié)合中西方的處世/經(jīng)營哲學(xué)，對工作與生活的平衡之道進行闡述，
課程收益：懂得身心健康為本;懂得中庸之道的處世/經(jīng)營哲學(xué)

課程大綱:打造健康型組織需要從管理環(huán)境和培養(yǎng)健康的生活方式兩個方面進行干預(yù),健康型組織的一個特點就是動態(tài)的平衡狀態(tài),工作與生活的平衡之道是組織動態(tài)平衡的先決條件.
授課方式：互動授課、案例分析、討論與實踐練習(xí)
培訓(xùn)特點：擅長體驗式培訓(xùn)，掌握良好的教練技巧，有十多年的國學(xué)修養(yǎng)，也系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過西方的管理理論；在培訓(xùn)中能做到中西合璧、融會貫通，奉行言傳身教、知行合一的原則
【課程知識結(jié)構(gòu)】
一、基于中庸之道看工作與生活的平衡之道
二、《禮記?雜記》之平衡之道
三、基于平衡計分卡談平衡之道
四、個人視角看工作與生活的平衡之道
固本強枝,根深葉茂
五、組織層面看工作生活平衡
組織工作環(huán)境和它如何影響員工的健康
工作之外的生活如何影響員工的健康和工作
整體的員工健康和福利(滿意度)
六、健康研討會
健康意識和健康維護
心理健康和情緒飽滿
七、健康評估和生活方式咨詢
健康評估包括的內(nèi)容
生活方式評估包括的內(nèi)容
體適能評估
八、個人發(fā)展
擁有高技能和自信的員工是組織高效的保證
員工發(fā)展計劃
九、組織發(fā)展
團隊建設(shè)、變革管理、持續(xù)發(fā)展、快樂工作

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北京師范大學(xué)文學(xué)碩士，國學(xué)博士，中國傳統(tǒng)文化高級培訓(xùn)師，儒學(xué)高級講師，全國家庭教育高級講師，國家二級心理咨詢師，全國教研模范教師，2018年全國硬筆書法高級講師，全國少兒口才高級培訓(xùn)師大自然說作文創(chuàng)始人，情境化陽光心理建設(shè)創(chuàng)始人，五行“丹真”能量課程(觀息，聚能，破陣，顯化，自然)創(chuàng)始人，愛于100%覺國學(xué)身心靈課程創(chuàng)始人，好了智慧父母頂層思維鍛造術(shù)創(chuàng)始人，學(xué)習(xí)動力縱橫網(wǎng)構(gòu)建系統(tǒng)課程(3天兩晚)創(chuàng)始人…

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閔銳先生有近20年的快消行業(yè)、運動鞋服行業(yè)及SaaS行業(yè)頭部企業(yè)的人才培養(yǎng)及高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾任某全球領(lǐng)先快消品牌學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、某頭部運動品牌企業(yè)大學(xué)文化與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)院院長、某SaaS軟件頭部品牌人才發(fā)展總監(jiān)及客戶成功總監(jiān)。現(xiàn)擔(dān)任專職培訓(xùn)師、引導(dǎo)師和催化師多年，曾獲得多個國內(nèi)及國際性專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)認證，為超過80多家企業(yè)提180余場次的課程與項目服務(wù)，整體授課學(xué)員近萬人次。

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