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關(guān)于組織參加全省就業(yè)環(huán)境友好型城市創(chuàng)建工作的通知

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年11月25日 19:16

各縣區(qū)人力資源社會保障局:
　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)工作的通知》（魯人社字〔2022〕101號）要求，省廳于9月開展全省就業(yè)環(huán)境友好型城市申報工作。為做好全市就業(yè)環(huán)境友好型城市創(chuàng)建工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
　　一是高度重視建設(shè)工作。就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)是山東省“十四五”促進就業(yè)規(guī)劃的重要內(nèi)容，是當(dāng)前和今后一個時期推進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的努力方向。就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)也是2022年人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境“十大創(chuàng)新行動”之一，已列入年度就業(yè)工作績效評價內(nèi)容。各縣區(qū)要高度重視，將就業(yè)環(huán)境友好型城市創(chuàng)建作為推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作的重要抓手，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確建設(shè)工作的具體組織和實施的責(zé)任部門和單位，認真組織建設(shè)單位申報工作，做好建設(shè)方案的編制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施等各項工作。
　　二是明確建設(shè)工作內(nèi)容。就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)目的在于強化落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打造優(yōu)良的就業(yè)生態(tài)，讓勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)有機會、職業(yè)發(fā)展有平臺、就業(yè)權(quán)益有保障，持續(xù)提升勞動者對就業(yè)工作獲得感、幸福感、安全感。主要內(nèi)容體現(xiàn)在打造“五個環(huán)境”上，即：打造公平公正的就業(yè)法治環(huán)境，營造公平就業(yè)制度環(huán)境；打造宜業(yè)樂業(yè)的就業(yè)政策環(huán)境，形成普惠共享的就業(yè)政策體系；打造健康優(yōu)質(zhì)的就業(yè)市場環(huán)境，實現(xiàn)人力資源高效配置；打造便捷高效的就業(yè)服務(wù)環(huán)境，全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量；打造積極向上的就業(yè)文化環(huán)境，創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)沂蒙·樂業(yè)臨沂”品牌。通過“五個環(huán)境”建設(shè)，進一步健全完善有利于更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制。
　　三是明確建設(shè)工作步驟。就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)從2022年9月開始到2025年12月底結(jié)束。具體包括6個步驟：縣區(qū)申請申報→市級篩選推薦→省廳組織評審→評審結(jié)果公示→組織建設(shè)實施→省廳評估驗收。
　　四是認真組織申請申報工作。各縣區(qū)要結(jié)合本地實際，統(tǒng)一按照魯人社字〔2022〕101號《山東省就業(yè)環(huán)境友好型城市指標(biāo)參考體系》《山東省“就業(yè)環(huán)境友好型城市”申報實施方案編制參考提綱》和《山東省“就業(yè)環(huán)境友好型城市”績效目標(biāo)表》的要求，編制本縣區(qū)建設(shè)方案。
　　五是其他工作要求。各縣區(qū)要將就業(yè)友好型城市建設(shè)方案和表格，于9月18日前報送市人力資源社會保障局，經(jīng)市里審核篩選后，擇優(yōu)向省廳推薦1-2個縣區(qū)。各縣區(qū)要于9月16日下午下班前，將該項工作分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員名單報市人社保障服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科。
　　聯(lián) 系人：張東王建軍
　　聯(lián)系電話：0539-8322113 8105120
　　電子郵箱：srlzybjyzdk@ly.shandong.cn

　　臨沂市人力資源和社會保障局
　　2022年9月15日

　　(此件主動公開)
　　(聯(lián)系科室:市人力資源社會保障服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科)

　　原文鏈接：《關(guān)于開展就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)工作的通知》（魯人社字〔2022〕101號）