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健康顧問的崗位職責(zé)(合集18篇)

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月14日 03:02

“風(fēng)格和”通過精心收集,向本站投稿了18篇健康顧問的崗位職責(zé),下面是小編收集整理后的健康顧問的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,歡迎大家分享。

健康顧問的崗位職責(zé)

篇1:健康顧問個人簡歷

劉xx

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(19xx年2月22日)

居住地:北京

電話:155xxxxxx(手機)

E-mail:

最近工作[1年1個月]

公司:XX有限公司

行業(yè):快速消費品

職位:高級健康顧問

學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):營養(yǎng)學(xué)

學(xué)校:首都醫(yī)科大學(xué)

自我評價

本人性格開朗、熱情大方、吃苦耐勞、拼搏進取,并具有很強的時間觀念和適應(yīng)能力,能夠以全新、樂觀的'姿態(tài)迅速進入工作。具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越。

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):快速消費品

目標(biāo)地點:北京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:高級健康顧問

工作經(jīng)驗

20xx/3—20xx/4:XX有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè):快速消費品

1.應(yīng)用MDI為顧客檢測身體。

2.每次的推廣活動上負責(zé)宣教。

3.針對其身體狀況,提出改善建議。

4.負責(zé)解答顧客的`咨詢。

20xx/8—20xx/2:XX有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè):快速消費品

健康管理部高級健康顧問

1.為顧客講解產(chǎn)品。

2.為本公司及經(jīng)銷商培訓(xùn)員工。

3.負責(zé)各分公司健康顧問的培訓(xùn)、活動審批、報表管理、日常工作的督促。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6首都醫(yī)科大學(xué)營養(yǎng)學(xué)本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

篇2:置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、公司及項目的形象代言人

2、客戶與公司溝通的橋梁

3、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢者

4、把項目產(chǎn)品推銷給客戶的專家

篇3:美容顧問崗位職責(zé)

1.熱情周到地接待來訪顧客。

2.詳細了解顧客曾經(jīng)使用過的產(chǎn)品,護理項目。先查閱客戶辨案,再為客人服務(wù),若新客由美容顧問向客人以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況,詢問包括曾使用過的產(chǎn)品,曾做過的護理項目,對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意之外,通過這些溝通要達到幾個目的:

①了解顧客的需要;

②評估顧客的消費水平;

③顧客過去使用的產(chǎn)品該顧客是否適合,推介產(chǎn)品時作參考。仔細觀察顧客的皮膚,確切地了解顧客皮膚的真實情況,以便選用合適產(chǎn)品及美容項目。

3.為每位客人建立客戶個人檔案,交上述詢問過的資料及客人的護理項目、購買產(chǎn)品詳細記錄。

4.洋細分析客人皮膚并為客人設(shè)計護理課程,并需清晰地讓客人了解該項課程是針對他

(她)哪個皮膚問題,完成該課程能達到哪種改善效果,為客人設(shè)計家席護理產(chǎn)品,但只告訴客人若搭配家席護理效果才理想。

5.清晰地告訴美容助理及美容師為客人做那種護理課程。

6.繁忙時,仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人,對需要等待的客人,及時送上飲品和雜志。

7.客人做完護理后,讓客人稍為休息,并同客人閑談一下,再為建議家席護理。

8.為客人開單結(jié)賬。

9.定期電話跟蹤服務(wù),在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人,保持良好的客情關(guān)系。

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1.由店長管理,執(zhí)行店長下達的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績;

2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作,并進行監(jiān)督管理;

3.負責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪;

4.負責(zé)會員資料、檔案的'完善及管理;

5.負責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績;

6.提前做好顧客月行動表、月計劃表,確保業(yè)績順利完成;

7.負責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術(shù)、銷售等綜合水平;

8.員工休假與客戶服務(wù)安排;

9.分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案;

10.積極配合店長工作,起到呈上起下的作用;

11.每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況;

12.每月提前兩天總結(jié)月計劃完成情況并做出下月月計劃表;

13.制定月計劃、周計劃、日計劃,鎖定目標(biāo),隨時關(guān)注目標(biāo)完成情況;

14.負責(zé)店內(nèi)側(cè)會的召開;

15.負責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn),包括面部、身體、儀器等,把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才;

16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識及店內(nèi)療程整合,找出產(chǎn)品,項目的特點以訴求的方式教到每個員工;

17.定期引進一些好的手法,改善店內(nèi)員工的不足,定期到市場考察,及時做出項目改進及總結(jié);

18.制定培訓(xùn)及考核計劃(每 月提前一周)把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做出總結(jié);

19.于每月20日前收勸員工排班表”,并請店長核簽后公布;

20.每月考核美容師技術(shù)及理論知識。并將考核成績于30日前公布。

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篇4: 置業(yè)顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問職位要求

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、有良好的溝通潛力和談判技巧;

3、遵守公司、分行各項規(guī)章制度,隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

4、服從組織及領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司、分行交給的各項任務(wù),努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績,并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。

置業(yè)顧問工作資料

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們帶給的服務(wù)表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶帶給滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

13、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);

14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

篇5: 置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶帶給滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售;

4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;

5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

8、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。

篇6: 置業(yè)顧問崗位職責(zé)

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶帶給專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇7: 置業(yè)顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問主要崗位職責(zé)

1、維護公司利益,自覺遵守公司規(guī)章制度

2、努力完成公司下達的銷售任務(wù),熟練各項工作操作流程

3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

4、認真接待客戶,做好來訪、來電登記

5、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成工作日志

6、熟記銷講和答客問的資料,用心演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

7、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),發(fā)掘潛在客戶

6、認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)潛力

7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)

8、收集客戶意見,及時向上反饋,為公司決策帶給參考

9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神

篇8: 置業(yè)顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問崗位職責(zé):對專案經(jīng)理負責(zé)

1、置業(yè)顧問務(wù)必遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,服從公司工作安排;

2、務(wù)必敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),勤奮進取,有團隊精神,按要求、有素質(zhì)地完成各項銷售工作和銷售任務(wù);

3、嚴格保守公司機密,自覺維護公司利益,不謀取私利,不得做任何有損公司和客戶的.事,違反者必將追究其法律職責(zé);

4、負責(zé)銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作,并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計表》及其其他銷售表格;

5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作;

6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作,并負責(zé)個人客戶的簽約、房款催繳工作;

7、隨時學(xué)習(xí)與房地產(chǎn)相關(guān)知識,努力提高個人的業(yè)務(wù)潛力,用心學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,并有效地運用到實際工作當(dāng)中;

8、負責(zé)周邊樓盤的資料收集、狀況調(diào)查等市調(diào)工作;

9、負責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計一覽表,認真做好各種現(xiàn)場信息的紀錄、統(tǒng)計工作,并提交業(yè)務(wù)主任;

10、熟練掌握樓盤的銷售策略,并負責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經(jīng)理,及時與專案經(jīng)理溝通;

11、專案經(jīng)理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查,若發(fā)現(xiàn)作假行為,第一次扣發(fā)部分提成,第二次扣發(fā)全部提成,第三次直接開除;

12、每周進行工作總結(jié),并結(jié)合自己的工作對公司的工作提出意見;

13、置業(yè)顧問應(yīng)對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報,嚴禁越級上報,但能夠越級申訴;

14、每位置業(yè)顧問有職責(zé)承擔(dān)任何公共事務(wù),也有職責(zé)和幫忙其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;

15、維護公司形象和無形財產(chǎn),嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類信息;

16、持續(xù)專業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,同事之間相互尊重、團結(jié)配合、互幫互學(xué),共同進步;

17、培養(yǎng)忠誠客戶,提高客戶的滿意度時刻體現(xiàn)出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣,運用銷售技巧從不同角度開展工作,力求效益最大化;

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中,耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗;

19、以禮待客,用心做事。挖掘潛力,盡置盡責(zé);

20、保守客戶保密,機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾,有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內(nèi)人士;

21、提交個人階段性工作計劃和總結(jié);

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務(wù)。

負責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計一覽表,認真做好各種現(xiàn)場信息的紀錄、統(tǒng)計工作,并提交業(yè)務(wù)主任;熟練掌握樓盤的銷售策略,并負責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經(jīng)理,及時與專案經(jīng)理溝通;專案經(jīng)理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查。

篇9:投資顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進行研究;

2、協(xié)助投資顧問依托財富中心投研團隊服務(wù)資產(chǎn)100萬以上的高端客戶;

3、對內(nèi)為營銷團隊提供專業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動。

任職要求:

1、金融或相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;

3、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

5、有證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗、有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 主持投資顧問部日常管理工作。

2. 落實營業(yè)部下達的各項任務(wù)和指標(biāo)。

3. 負責(zé)團隊的建設(shè)、維護,負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)和考核工作。

4. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)員工關(guān)系,培養(yǎng)團隊精神。

5. 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

首席投資顧問

崗位描述:

1、首席投資顧問是營業(yè)部投資咨詢業(yè)務(wù)權(quán)威,制定營業(yè)部投資顧問團隊的發(fā)展規(guī)劃;

2、制定投資顧問部的客戶服務(wù)計劃;

3、根據(jù)總部的投資策略和股票池,制定本營業(yè)部的選股、選時策略;

4、研究金融衍生品的規(guī)則,為客戶提供相關(guān)的投資、套利咨詢服務(wù);

5、通過舉辦投資報告會、理財講座等活動配合營銷團隊積極拓展客戶;

6、完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

首席投資顧問享有管理津貼,其個人研究成果必須與營業(yè)部全體投資顧問分享,應(yīng)承擔(dān)營業(yè)部其他級別投資顧問的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

初級投資顧問

崗位描述――

1、依托總部投資顧問及營業(yè)部首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);

2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶;為投資者舉辦小型講座,普及證券投資知識;

3、宣傳對投資者風(fēng)險教育知識;完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

高級投資顧問

崗位描述――

1、依托總部及首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);

2、為營業(yè)部存量客戶提供務(wù)類投資咨詢服務(wù);

3、盤活存量資產(chǎn);

4、配合營銷團隊積極拓展新增客戶;

5、為投資者舉辦中小型講座或中小型投資報告會,普及證券投資知識、宣傳對投資者風(fēng)險教育知識;

6、完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

篇10:投資顧問崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)維護或協(xié)助高級投資顧問維護重點客戶的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)客戶服務(wù)相關(guān)規(guī)定,了解客戶,包括但不限于客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力,并完善客戶資料;

3、充分運用公司的產(chǎn)品和服務(wù)并根據(jù)“適當(dāng)性原則”為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品和咨詢服務(wù),同時完成適當(dāng)產(chǎn)品的銷售;

4、在服務(wù)好指定客戶的同時,完成“轉(zhuǎn)介紹”客戶的開發(fā);

5、管理指定客戶的傭金浮動;

6、完成客戶服務(wù)工作日志和客戶服務(wù)記錄;

7、所屬營業(yè)部安排的其他職責(zé)。

二、招聘條件

主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生進行招聘:

1、年齡要求:35歲以下;

2、學(xué)歷要求:屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷;

3、專業(yè)要求:金融或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

4、學(xué)校要求:原則上優(yōu)先錄用國家教育部“211工程”高校、國家“985工程”高校畢業(yè)或國(境)外知名院校畢業(yè)生;

5、經(jīng)驗要求:無;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務(wù)有較強的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關(guān)系服務(wù)能力,有券商實習(xí)經(jīng)歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

高級投資顧問崗位職責(zé)及崗位要求

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)維護指定客戶(財智匯客戶或財富匯客戶)的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)客戶服務(wù)相關(guān)規(guī)定,了解客戶,包括但不限于客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力,并完善客戶資料;

3、充分運用公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)并根據(jù)“適當(dāng)性原則”為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品和咨詢服務(wù),同時完成適當(dāng)產(chǎn)品的銷售;

4、在服務(wù)好指定客戶的同時,完成“轉(zhuǎn)介紹”客戶的開發(fā);

5、負責(zé)所轄客戶的傭金管理;

6、對所管轄的投資顧問或投資顧問助理進行日常管理、培訓(xùn),檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

7、所在營業(yè)部安排的對外投資咨詢活動

8、所屬營業(yè)部安排的其他職責(zé)。

二、招聘條件

主要面向社會在職人員進行招聘:

1、年齡要求:35歲以下,從業(yè)時間超過5年的其它證券公司營業(yè)部首席分析師年齡可放寬至40歲;

2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求:金融專業(yè)或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

4、經(jīng)驗要求:具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,有證券客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、資格要求:具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格以及基金從業(yè)或銷售資格;具有其他資格按外部

監(jiān)管要求執(zhí)行;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務(wù)有較強的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關(guān)系服務(wù)能力。

崗位:營銷總監(jiān)助理

一、崗位職責(zé)

1、客戶開發(fā)與維護

2、負責(zé)管理各區(qū)域的營銷計劃的制定和實施

3、負責(zé)管理區(qū)域隊伍的建設(shè)和日常管理工作

4、定期組織營銷活動

5、協(xié)助營銷主管做好團隊各項工作

6、有良好的接人待物能力,協(xié)助營銷主管維護銀行、保險等關(guān)聯(lián)金融機構(gòu)的友好合作關(guān)系

7、有強烈的責(zé)任心,能吃苦耐勞、勤勉盡責(zé)

二、招聘條件

1、年齡要求:35歲以下;

2、學(xué)歷要求:2011屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷;

3、專業(yè)要求:金融專業(yè)或市場營銷專業(yè);

4、學(xué)校要求:原則上優(yōu)先錄用國家教育部“211工程”高校、國家“985工程”高校畢業(yè)

或國(境)外知名院校畢業(yè)生;

5、經(jīng)驗要求:無;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對市場營銷和客戶服務(wù)有較強的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關(guān)系服務(wù)能力,有券商實習(xí)經(jīng)歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

[投資顧問崗位職責(zé)]

篇11:置業(yè)顧問崗位職責(zé)范本

置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。

1、向項目主管負責(zé);

2、維護公司利益,自覺遵守公司規(guī)章制度;

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo);

5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶;

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù);

7、收集客戶意見,及時向上反饋;

8、培養(yǎng)良好的團隊合作精神;

篇12:置業(yè)顧問崗位職責(zé)范本

置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。

案前準備期

1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細情況

2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

3、認真登記來電、來訪登記表

4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

5、遵守各項管理制度

6、完成銷售前期的其它準備工作

項目銷售期

1、認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

3、遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

4、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

5、認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

6、認真負責(zé)的催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠

項目結(jié)案期

1、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

3、余款的催繳

篇13:置業(yè)顧問崗位職責(zé)范本

1、維護公司利益,自覺遵守公司規(guī)章制度

2、努力完成公司下達的銷售任務(wù),熟練各項工作操作流程

3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

4、認真接待客戶,做好來訪、來電登記

5、認真做好每天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成工作日志

6、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

7、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),發(fā)掘潛在客戶

6、認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

7、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)

8、收集客戶意見,及時向上反饋,為公司決策提供參考

9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神

篇14:置業(yè)顧問崗位職責(zé)范本

一星級置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、按照服務(wù)流程執(zhí)行客戶接待與促銷

2、及時填寫客戶檔案并維護客戶

3、及時填寫銷售日報表

4、執(zhí)行簽訂或解除銷售合同

5、執(zhí)行按揭手續(xù)

6、執(zhí)行交房、退房手續(xù)

7、執(zhí)行SP活動

8、執(zhí)行常規(guī)市調(diào)

9、案場環(huán)境的日常維護

10、顧客抱怨接待

11、協(xié)助別的置業(yè)顧問進行客戶接待與促銷

12、經(jīng)理或主管安排的其他事項

二星級置業(yè)顧問崗位職責(zé)

13、其他置業(yè)顧問不在時的職務(wù)代理人

14、獨立完成市調(diào)報告

15、客戶抱怨及投訴的協(xié)助處理

16、日常剪報整理

三星級置業(yè)顧問崗位職責(zé)

17、負責(zé)新置業(yè)顧問帶訓(xùn)工作

18、協(xié)助團體客戶的接待與促銷

19、負責(zé)小團隊業(yè)績的跟蹤與任務(wù)的分配

20、主持晨會

21、獨立完成市場分析報告

22、協(xié)助完成周分析報表

四星級置業(yè)顧問崗位職責(zé)

23、案場環(huán)境、儀容儀表監(jiān)督

24、協(xié)助主管完成常規(guī)SP活動的組織與安排

25、提出銷售策略、媒體策略等建議

26、協(xié)助經(jīng)理完成兩次的員工溝通

27、每月做1天的當(dāng)值經(jīng)理,行使經(jīng)理的職責(zé)

篇15:會籍顧問崗位職責(zé)

1、根據(jù)會所客戶群,制定并完成銷售計劃;

2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶關(guān)系,促進持續(xù)合作;

3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系,提升客戶對公司和品牌的認知;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶遇到的各類問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案,維護客戶穩(wěn)定;

5、有商業(yè)敏感度,做好潛在客戶的發(fā)掘,銷售渠道的發(fā)開及維護;

6、收集、匯總客戶相關(guān)市場,對市場動態(tài)進行分析,為公司決策提供支持;

7、上級主管安排的其他任務(wù)。

篇16:會籍顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)健身中心的會員卡銷售及推廣工作;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

篇17:會籍顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)完成分解下的任務(wù)指標(biāo);

2、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總各客戶信息,篩選客戶進行見面接洽;

3、搜集競爭對手價格、推廣等營銷策略,分析統(tǒng)計并上報;

4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策。

1、依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細項目實施計劃,并按計劃完成相應(yīng)工作;

2、負責(zé)ERP項目實施工作,進行項目的進度控制、質(zhì)量控制和成本控制;

3、進行詳細需求調(diào)研、分析與確認工作;

4、進行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的'編制及歸檔管理工作;

5、完成方案測試,問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔,完成相應(yīng)報告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉ERP軟件,了解基本的ERP原理;

3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實施經(jīng)驗,熟悉ERP實施流程;

4、較強的分析、規(guī)劃、組織,良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;

5、優(yōu)秀的溝通表達能力,有責(zé)任心;

6、具有良好的團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。

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