聯(lián)合國(guó)制定的十七個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的第五個(gè)目標(biāo)是``性別平等’’。該目標(biāo)致力于達(dá)到性別平等與增強(qiáng)婦女和女童的權(quán)能。該目標(biāo)具體包括6個(gè)子目標(biāo) [1，2]：
結(jié)束在任何地方以任何方式對(duì)婦女或女童的歧視； 消除對(duì)以任何方式對(duì)婦女和女童在公共或私人領(lǐng)域施行暴力，包括但不僅限于拐賣(mài)，綁架與性剝削； 消除所有對(duì)婦女和女童不利的封建式思想和人權(quán)禁錮，包括但不僅限于童婚，早婚，強(qiáng)制婚姻及性器官移除等； 通過(guò)改革公共服務(wù)，基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)保障的政策以及鼓勵(lì)共同分擔(dān)家庭責(zé)任來(lái)正視及重視家庭內(nèi)部所需要付出的無(wú)償護(hù)理工作； 確保女性能夠在政治，經(jīng)濟(jì)及公共生活的各層領(lǐng)導(dǎo)層面上擁有完全的，有效的，平等的機(jī)遇與參與度； 確保所有人普遍享有性與生殖的健康和權(quán)利。對(duì)應(yīng)的可參考《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》 [3]。
原定于2030年實(shí)現(xiàn)性別平等的計(jì)劃將會(huì)因受到由疫情帶來(lái)的對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)上的負(fù)面影響而被推遲。在2022年的聯(lián)合國(guó)年度報(bào)告中 [4]，我們依然可以看到和感受到婦女和女童所承受的超比例負(fù)面影響和壓力。更多的女性失去了工作和生計(jì)，改變教育計(jì)劃，承受更多的家庭無(wú)償護(hù)理工作和遭遇更多的家庭暴力。
疫情期間，女性保健服務(wù)行業(yè)面臨中斷并嚴(yán)重?fù)p害了婦女的性和生殖健康。盡管女性在面臨和解決疫情時(shí)發(fā)揮了有效的領(lǐng)導(dǎo)作用，她們卻仍然被排除在了決策職位之外。所以個(gè)人及國(guó)家必須加強(qiáng)努力以確保性別平等在法律，政策，預(yù)算和各類(lèi)機(jī)構(gòu)的生成和完善過(guò)程中始終的存在著和被保護(hù)。
很多國(guó)家仍然存在著歧視性法律和各種法律上的漏洞導(dǎo)致直接性的阻礙了女性享有平等權(quán)利。根據(jù)2020年來(lái)自95個(gè)國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù) [4]，一半以上的國(guó)家議會(huì)結(jié)構(gòu)缺乏女性的存在；盡管83%的國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了預(yù)算承諾用于執(zhí)行解決暴力侵害婦女行為的立法，但63%的國(guó)家和地區(qū)仍然缺乏對(duì)根據(jù)同意原則定義的強(qiáng)奸立法。雖然有超過(guò)90%的國(guó)家和地區(qū)已規(guī)定在就業(yè)中禁止基于性別的其實(shí)，但是多余一半的國(guó)家和地區(qū)仍然限制婦女從事某些工作和行業(yè)。
針對(duì)婦女和女童的暴力行為在各國(guó)都存在，并有影響到所有年齡段的女性。2018年，在全球范圍內(nèi)，有26%的15歲或以上的，曾有過(guò)伴侶的女性曾經(jīng)至少遭受到過(guò)一次伴侶的對(duì)她們身體或性上的暴力。目前對(duì)于高年齡的女性所受到過(guò)的暴力的數(shù)據(jù)仍然統(tǒng)計(jì)不全。
雖然人類(lèi)已經(jīng)在過(guò)去的幾十年里開(kāi)始關(guān)注并試圖解決性別不平等的問(wèn)題[5]，但是從以上的數(shù)據(jù)中依然可以看到世界中有很大的需求需要我們共同的去努力爭(zhēng)取和營(yíng)造性別平等的社會(huì)。我們應(yīng)當(dāng)無(wú)論身在何處，積極促進(jìn)性別平等并在力所能及的情況下為保障婦女的合法權(quán)益付諸行動(dòng)。
如今已有多個(gè)維護(hù)女性權(quán)利的組織的誕生：UN Women [6], Women’s Global Empowerment Fund [7], Global Fund for Women [8], National Organization for Women [9], Women’s Refugee Commission [10] 和HeForShe [11] 等多個(gè)全球性組織。
作為個(gè)體，我們可以（但不僅限于）以以下的方式參與到創(chuàng)造和維護(hù)性別平等的對(duì)話(huà)中 [12，13]：
理解，支持和鼓勵(lì)彼此的生活和工作方式; 積極和理性的參與維護(hù)性別平等和維護(hù)女性權(quán)利的公益活動(dòng) - 如若個(gè)人經(jīng)濟(jì)允許，可向以上提到的女性維權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的捐款； 在家庭中平等和合理的分擔(dān)責(zé)任； 學(xué)習(xí)女性主義的發(fā)展史和如今的困境； 在性別歧視錢(qián)不做旁觀者 – 可通過(guò)[14]向哈佛大學(xué)校方舉報(bào)不端行為； 借用自己的平臺(tái)呼吁大家參與到創(chuàng)造和維護(hù)性別平等的對(duì)話(huà)中。參考資料：
[1] https://sdgs.un.org/goals/goal5
[2] https://www.unwomen.org/en/news/stories/2021/6/feature-seven-ways-to-change-the-world
[4] https://unstats.un.org/sdgs/report/2022/
[5] https://sdgs.un.org/topics/gender-equality-and-womens-empowerment
[6] https://www.unwomen.org/
[7] https://wgefund.org/
[8] https://www.globalfundforwomen.org/
[9] https://now.org/
[10] https://www.womensrefugeecommission.org/
[11] https://www.heforshe.org/en
[12]https://www.unwomen.org/en/news/stories/2018/3/compilation-eight-ways-you-can-be-a-womens-rights-advocate
[13] https://www.heforshe.org/en/9-ways-men-can-become-allies-equal-rights
[14] https://oge.harvard.edu返回搜狐，查看更多
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