第十二章職業(yè)康復
本章內(nèi)容
概述
職業(yè)能力評定
職業(yè)訓練
職業(yè)培訓
職業(yè)咨詢與指導
第一節(jié)概述
職業(yè)康復的概念
職業(yè)康復的內(nèi)容
職業(yè)康復的目的和作用
職業(yè)康復的原則
傷殘人士就業(yè)方式和影響因素
職業(yè)康復的概念
職業(yè)康復(vocational rehabilitation, VR)是使殘疾人保持并獲得適當?shù)穆殬I(yè),從而促進他們參與或重新參與社會。
--- 1983年國際勞工組織(ILO)159號文《殘疾人職業(yè)康復和就業(yè)公約》
職業(yè)康復指通過強化殘疾人的能力和發(fā)展他們的潛能,并與社會各界協(xié)作,創(chuàng)造平等就業(yè)的機會和環(huán)境,從而促進殘疾人就業(yè)。
-----香港政府2008年康復服務計劃
職業(yè)康復的工作內(nèi)容
職業(yè)評定
FCE、工作分析、工作模擬評估、職業(yè)性向評估等。
職業(yè)訓練
工作能力強化(work hardening) 和現(xiàn)場工作強化訓練(on-site Therapy)
職業(yè)培訓
電腦培訓、文員培訓、金工培訓、手工藝制作培訓等
職業(yè)指導
建立職業(yè)康復檔案、提供勞動市場信息、提出就業(yè)建議、工作環(huán)境改造指導、職業(yè)健康指導、跟蹤服務等
職業(yè)康復的具體任務
掌握殘疾人的身體、心理和職業(yè)能力狀況
就殘疾人職業(yè)訓練和就業(yè)的可能性進行指導
提供必要的適應性訓練、身心機能的調(diào)整以及正規(guī)的職業(yè)訓練
引導從事適當?shù)穆殬I(yè)
提供需要特殊安置的就業(yè)機會
殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務
——《殘疾人職業(yè)康復的基本原則》(ILO,1985)
職業(yè)康復的目的和作用
強化軀體功能
改善心理功能
培養(yǎng)良好的工作行為
提高就業(yè)或再就業(yè)的能力
獲得并保持工作
預防再次損傷(職業(yè)健康與工傷預防)
傷殘人士就業(yè)方式
集中就業(yè)
按比例就業(yè)
個體就業(yè)
靈活就業(yè)
工傷保護性就業(yè)
影響傷殘人士就業(yè)的因素
個人因素
是指傷殘人士個人的身體和心理功能,包括活動能力、自信心、自我概念、傷殘適應程度、個人工作上的性格特征、職業(yè)技能掌握程度、就業(yè)意愿等。
社會因素
是指社會大環(huán)境下對于傷殘人士就業(yè)的影響。包括社會經(jīng)濟發(fā)展狀況(如失業(yè)率)、社會偏見和歧視、政府政策和用人單位的接納程度等。
環(huán)境因素
是指上下班過程中和工作場所中的環(huán)境因素。包括無障礙設施和工作場所適應等。

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