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如果不上班,你靠什么賺錢?

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月21日 06:26

本文共計(jì)5750字,文章太長(zhǎng),觀點(diǎn)較多。

這是智遠(yuǎn)的第055篇成長(zhǎng)筆記的分享。

“如果不上班,你還有什么渠道可以賺錢”?我想,多數(shù)人的回答應(yīng)該是“沒(méi)有”。

M先生在互聯(lián)網(wǎng)公司上班,大早上給我發(fā)信息:“新型肺炎的影響,開(kāi)始覺(jué)得過(guò)年可以在家休息一段時(shí)間,現(xiàn)在看來(lái)并不是一件好事。

公司延遲開(kāi)工,沒(méi)錢可以賺,工資也只能發(fā)底薪,這可怎么辦,年后還要還房貸,兒子上學(xué)也要錢”,真讓人焦慮。

智遠(yuǎn)在社群中調(diào)查了一圈,“多數(shù)人過(guò)年最近的狀態(tài)可能都是這個(gè)樣子,“刷新聞”“看熱搜”,“關(guān)注下疫情”“吃點(diǎn)零食”“看看綜藝”。

中國(guó)有句古話說(shuō)的好,“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”,現(xiàn)在的自己很舒服,不代表“以后的自己很輕松”,作為年輕人,享受時(shí)光不是件很舒服的事情嗎?干嘛要在25歲左右的年齡選擇“被迫式成長(zhǎng)”,這是很多人的疑問(wèn)。

智遠(yuǎn)認(rèn)為,解決這個(gè)疑問(wèn)的最好答案就是“錢不夠花”,“因?yàn)闆](méi)錢”,除次以外還有一個(gè)答案就是:別把麻煩和風(fēng)險(xiǎn)留到未來(lái)。

對(duì)于多數(shù)上班族來(lái)說(shuō),單一的收入只能維持“2-3人的家庭的開(kāi)銷”,覺(jué)得還可以接受,但是經(jīng)過(guò)時(shí)間的不斷發(fā)展,你會(huì)發(fā)現(xiàn),如果在自己30歲以上,面對(duì)上有老,下有小,車子,房子,單一的工資都對(duì)多數(shù)人是根本不夠的。

面對(duì)資本市場(chǎng)收緊,整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)下行期,互聯(lián)網(wǎng)快速迭代發(fā)展的今天,所有的基層設(shè)施已經(jīng)搭建完善,主播,網(wǎng)紅,眾多新型職業(yè)的崛起,另一個(gè)時(shí)代的開(kāi)始,有的時(shí)候,我們失業(yè)都不知道是什么原因造成的?

那么,作為成年人,我們有沒(méi)有安靜下來(lái),冷靜的反思過(guò)自己,不上班,自己還有什么能力可以賺錢生存?

01 “主業(yè),副業(yè),存款現(xiàn)金流的一些思考”

主業(yè),副業(yè),存款現(xiàn)金流缺一不可,成年人必備的思考方式。

一.關(guān)于主業(yè)和跳槽,我有一些不同的想法送給你:

先來(lái)聊一聊主業(yè),這幾年職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)告訴我,主業(yè)一定要全身心投入去AII-in,而不要這山盼著那山高。

對(duì)于步入職場(chǎng)3年的朋友來(lái)說(shuō),很多同年人之間距離的拉開(kāi)并不是因?yàn)楦睒I(yè)或者有多聰明,而是在主業(yè)都沒(méi)有做好的時(shí)候去選擇了其他的業(yè)務(wù)。

比如,我以前遇到的一個(gè)朋友,他是做PR媒體關(guān)系的,因?yàn)槭怯浾叱錾?,寫作技能?duì)他來(lái)說(shuō)輕而易舉,也創(chuàng)造了不少的觀點(diǎn)文章被頭部的平臺(tái)轉(zhuǎn)載。

但是他做了3年后,覺(jué)得特別的枯燥無(wú)味,轉(zhuǎn)型并換崗位了。同時(shí)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)的跨度有點(diǎn)大,從原來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),轉(zhuǎn)型到實(shí)體餐飲行業(yè),從原來(lái)的PR公共關(guān)系,到門店的用戶運(yùn)營(yíng)。

我們都知道,跳槽有風(fēng)險(xiǎn),何況是“換行業(yè)加跳槽”,熟悉一個(gè)崗位需要2個(gè)月,熟悉一個(gè)行業(yè)至少需要三年,前一段時(shí)間我們聊天,他在實(shí)體餐飲業(yè)的半年內(nèi)自己依然非常的迷茫。

如果她一直在原來(lái)的PR公共關(guān)系媒體這個(gè)行業(yè)做下去,相信現(xiàn)在也有5年的經(jīng)驗(yàn),自己身邊儲(chǔ)備的人脈,資源也非常的豐厚。

身邊很多馬上27-8歲的年齡,在主業(yè)方面有4個(gè)想法送給您:

1.任何一份工作都非常的不容易,不好做,因?yàn)楹米叩穆罚冀K都是下坡路,不要遇到問(wèn)題就退縮。

2.在主業(yè)上面,如果當(dāng)下工作做的不好,遇到任何的問(wèn)題,要主動(dòng)的去請(qǐng)教身邊的人,你總能得到不同的驚喜和答案。

3.主業(yè)賺錢是自己的第一選擇,在主業(yè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)7-8年的AII-in,不要嘗試去開(kāi)拓自己的另一個(gè)“副業(yè)”的技能。

4.在一個(gè)行業(yè),一個(gè)領(lǐng)域,一個(gè)崗位,主業(yè)一直AII-in下去,會(huì)給自己豐富很多的資源和人脈,盡可能多勾搭自己身邊的“垂直圈子”,也可以不斷的開(kāi)拓自己的認(rèn)知邊界。

二.關(guān)于副業(yè)掙錢,其實(shí)有很多的賽道,尋找低風(fēng)險(xiǎn)的:

在來(lái)聊聊副業(yè),其實(shí)智遠(yuǎn)一直認(rèn)為,副業(yè)的基礎(chǔ)是建立在主業(yè)上面,不要試想這副業(yè)在開(kāi)始就可以帶來(lái)收益,其實(shí)還是蠻困難的,因?yàn)樽觥案睒I(yè)”這個(gè)事情,自己從開(kāi)始的那一刻就是在挑戰(zhàn)別人“主業(yè)”的專業(yè)。

就那寫作這件事情來(lái)說(shuō),原本寫PR傳播稿都是內(nèi)部的人來(lái)解決,可能在很多的小公司認(rèn)為雇傭一個(gè)人的性價(jià)比不是太高,投入工資,還要投入福利待遇去招聘一個(gè)人。

倒不如把這個(gè)事情進(jìn)行外包,按照每篇進(jìn)行收費(fèi),然后粗框?qū)懲陜?nèi)部在進(jìn)行優(yōu)化,改寫。這樣就形成了“職業(yè)危機(jī)”,原本“坐班全職寫新媒體的”,現(xiàn)在倒是可以外包進(jìn)行了,而且性價(jià)比又高。

所以,當(dāng)自己想承擔(dān)這一份副業(yè)帶來(lái)的收入的時(shí)候,其實(shí)本質(zhì)就是“搶別人主業(yè)的飯碗”。

身邊很多朋友認(rèn)為市場(chǎng)的危機(jī),職業(yè)的危機(jī),想尋求一些副業(yè),智遠(yuǎn)認(rèn)為這個(gè)想法是有誤的,市場(chǎng)的危機(jī),職業(yè)的危機(jī)本質(zhì)給自己帶來(lái)的挑戰(zhàn)是自身不夠優(yōu)秀,才會(huì)面臨被淘汰的可能。

如果自己“非常的優(yōu)秀”,肯定不會(huì)面臨這樣的危機(jī),如果你有才華,而且多重技能在身,性價(jià)比又高,智遠(yuǎn)認(rèn)為找份合適的工作還是蠻容易的,無(wú)非就是價(jià)格待遇的高低不同罷了。

但是如果您想多一些收益,那么智遠(yuǎn)認(rèn)為,在不違背企業(yè)崗位要求的同時(shí),可以嘗試一些離本職位相關(guān)的副業(yè),比如有以下幾個(gè)方面:

1.寫作

寫作賺錢,這件事情一直都是非常吃香的,但是需要一個(gè)長(zhǎng)期的投入,自己也可以嘗試寫新媒體,也可以注冊(cè)自媒體號(hào)寫垂直領(lǐng)域,也可以給其他的平臺(tái)進(jìn)行投稿,目前頭條給新創(chuàng)作者的扶持還是比較大。

如果自己原本有寫作這個(gè)技能的基因,不妨也可以“寫觀點(diǎn)文章”,“寫垂直領(lǐng)域的一些獨(dú)立思考”,在新型冠狀病毒傳播的近幾天可以看的出來(lái),現(xiàn)在我們每個(gè)人最稀缺的就是“獨(dú)立思考的能力”。

假設(shè)寫作積累到一定的程度,自己也可以出書變現(xiàn),撰寫課程變現(xiàn),投稿變現(xiàn),社群變現(xiàn),等有很多的方式。

2.錄制VLOG

很多人在開(kāi)始就會(huì)給自己的大腦設(shè)定一個(gè)“巨大的阻礙”,比如覺(jué)得錄制VLOG我不會(huì)怎么辦?有沒(méi)有相關(guān)的培訓(xùn)班,我要不要報(bào)個(gè)培訓(xùn)班,其實(shí)所有的事情并沒(méi)有那么困難,“不要搞那么復(fù)雜”,“先從簡(jiǎn)單開(kāi)始”。

你要知道,創(chuàng)業(yè)是沒(méi)人可以給培訓(xùn)的,做副業(yè)也是一樣,自己摸索出來(lái)的才會(huì)有成就感,錄制VLOG之前,先不要想著“我需要什么完美的設(shè)備”,先思考,我怎么把話講出來(lái),內(nèi)容錄制出來(lái)。

當(dāng)內(nèi)容錄制出來(lái)之后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)中的不完美,然后在加以改成,才是最正確的成長(zhǎng)方式,如果自己已經(jīng)過(guò)了這個(gè)階段,那么智遠(yuǎn)認(rèn)為,下個(gè)階段,可以思考下自己是否要“垂直于一個(gè)領(lǐng)域做VLOG”。

現(xiàn)在頭部的平臺(tái),都在扶持垂直的領(lǐng)域做VLOG,比如“美食”“生活日常”“美妝”等等,積累一定的用戶粉絲,自己也可以進(jìn)行賣貨變現(xiàn),社群變現(xiàn),培訓(xùn)變現(xiàn)等。

3.銷售商品

不管是“網(wǎng)紅帶貨”還是社交分銷,銷售商品一直都是“最底層的賺錢方式”,但是“賣貨”也是最難的,自己需要懂得營(yíng)銷,流量思維,銷售思維等。

那些頭部的網(wǎng)紅通過(guò)直播的形式銷售商品不單單是靠的顏值,背后其實(shí)做了大量的籌備工作,比如了解商品的賣點(diǎn),核心優(yōu)勢(shì),如何播能夠抓住用戶的心理,用戶到底想看什么等等。

社交賣貨基本較多的是依靠社交電商平臺(tái),基于微信生態(tài),在朋友圈進(jìn)行,困難的是微信好友有限制.

加上近些年微商,導(dǎo)購(gòu)電商發(fā)展,市場(chǎng)逐漸飽和,相對(duì)也比較困難一些,而網(wǎng)紅賣貨是在平臺(tái)上,打造自己的IP,形成影響力去帶動(dòng)商品銷售,是很多人目前主流的選擇方式。

三.關(guān)于存款,一定要趁早,現(xiàn)金流也不能斷:

存款一直都是每個(gè)人所提起的問(wèn)題,問(wèn)題的核心不在于存,而是沒(méi)有“理財(cái)思維”,這是每個(gè)職場(chǎng)年輕人最為致命的,好多人覺(jué)得“錢存不住,是因?yàn)閽甑奶佟保鋵?shí)并不是這樣,如果沒(méi)有理財(cái)思維,賺再多的錢,自己也是留不住的。

假設(shè)自己一個(gè)月1.5萬(wàn),自己有沒(méi)有算過(guò)一筆賬,每個(gè)月房租,水電,聚餐,購(gòu)物,娛樂(lè)一共要花費(fèi)多少,存錢和“時(shí)間”一樣,擠擠總是有的。

拒絕鋪張浪費(fèi),理性消費(fèi)是我們每個(gè)成年人都必須追尋的,有的時(shí)候試想一下,自己家里或者桌子上,包包里面80%的東西其實(shí)本質(zhì)是沒(méi)有太大作用的,我們都是在商家廣告,朋友圈種草,網(wǎng)紅推薦中被安利。

買回來(lái)甚至用不了幾天,就落在角落里面了,沒(méi)有太大意義。

現(xiàn)金流思維很重要,現(xiàn)金流和存錢不同的是,自己能夠建立幾條賺錢的“管道”,何以理解,假設(shè)自己人到中年35歲失業(yè)了,試想一下,自己還有沒(méi)有可以帶來(lái)收入的其他渠道,自己還能靠什么技能,專業(yè),職業(yè),門店,做生意等賺錢。

02 “30歲之后靠個(gè)人品牌”

無(wú)論是找工作還是創(chuàng)業(yè),還是做副業(yè)30歲之前靠能力,30歲之后要靠個(gè)人品牌。

新型冠狀病毒傳播的時(shí)候,過(guò)年10天,我在家里沒(méi)有出門,做了一些思考,智遠(yuǎn)認(rèn)為,建立個(gè)人品牌要趁早。

為什么很多時(shí)候,我們比較相信專家的語(yǔ)言,為什么有的時(shí)候我們比較相信權(quán)威的力量,因?yàn)椤皞€(gè)人品牌”就是背書。

30歲之前找工作,只要有經(jīng)驗(yàn),有能力,只需要投遞簡(jiǎn)歷,崗位匹配,就會(huì)有很多的獵頭,企業(yè)去邀請(qǐng)自己去面試,那是因?yàn)槭裁矗?/p>

答案很簡(jiǎn)單,年輕人,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠接受新生事物,思維敏捷。

那么30歲以后,這些可能就會(huì)有所下降了,30歲之后不管是找工作,還是創(chuàng)業(yè),還是搞副業(yè),在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)人人都是IP的時(shí)代,什么最重要,個(gè)人品牌。

個(gè)人品牌簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是一種商業(yè)的價(jià)值綜合的體現(xiàn),不僅僅是擁有”百度百科名片“,還需要有內(nèi)容的沉淀,業(yè)績(jī)作品的沉淀,是將自己曾經(jīng)做過(guò)的事情,作品融合的履歷通過(guò)某種平臺(tái)或者方式展現(xiàn)出來(lái)。

一.這是智遠(yuǎn)親眼所見(jiàn)的,30歲之后擁有個(gè)人品牌的人的不同道路:

A先生無(wú)個(gè)人品牌影響力去面試總監(jiān),需要經(jīng)過(guò)”獵頭的推薦“,HR的簡(jiǎn)歷篩選,然后業(yè)務(wù)部門Leader的審核,最后才到副總裁,COO的決定,是否錄用這個(gè)人。

B先生有個(gè)人品牌影響力去面試,獵頭在網(wǎng)上甚至市場(chǎng)上都能聽(tīng)到他的觀點(diǎn),聲音,作品,履歷業(yè)績(jī)等,那么推薦的時(shí)候自然比較容易,對(duì)于用人的企業(yè)來(lái)說(shuō),有的時(shí)候,有些影響力的人更容易值得信賴。

假設(shè)您是公司的老板,你更愿意用哪個(gè)人才呢,我想您的第一印象肯定也是B吧,市場(chǎng)上有很多這樣的情況,比如“原金立手機(jī)的副總裁盧偉冰,現(xiàn)任小米集團(tuán)公司的副總裁,Redmi的總經(jīng)理。

二.我在舉一個(gè)例子,創(chuàng)業(yè)公司,以招標(biāo)維度思考老板有個(gè)人品牌背書的人和無(wú)個(gè)人品牌的人的區(qū)別:

假設(shè)某知名企業(yè)發(fā)布了一則需求,要做一個(gè)年度的策劃傳播方案,現(xiàn)在在對(duì)外招標(biāo)乙方公司合作,目前有2個(gè)競(jìng)標(biāo)者,A/B兩個(gè)公司都是創(chuàng)業(yè)公司,同樣都有很優(yōu)秀的作品。

但是A公司老板有個(gè)人品牌資產(chǎn)積累,經(jīng)常發(fā)表學(xué)術(shù)觀點(diǎn),出去演講,站在行業(yè)高度來(lái)說(shuō)自己未來(lái)的發(fā)展,在市場(chǎng)非常的有名聲。

而B(niǎo)公司老板一直比較低調(diào),在市場(chǎng)上沒(méi)有太多的聲音,沒(méi)有進(jìn)行合適的打造,個(gè)人品牌的傳播,并且B公司老板一直也不愿意,思維比較封建,覺(jué)得沒(méi)有太大意義。

那么您作為甲方企業(yè)在選擇兩家的時(shí)候,面對(duì)同樣價(jià)格,同樣環(huán)境,差不多方案,自己會(huì)選擇哪個(gè)呢?我想,您也會(huì)第一考慮A公司吧,這就是個(gè)人品牌給自己公司帶來(lái)的增值曝光,談業(yè)務(wù)也是一樣。

三.做副業(yè)也是一樣,有個(gè)人品牌和無(wú)個(gè)人品牌的人命運(yùn)截然不同。

某公司有款商品現(xiàn)在需要網(wǎng)紅帶貨,乙方公司給甲方上報(bào)了兩個(gè)不同的網(wǎng)紅介紹PPT,假設(shè)兩個(gè)人同時(shí)都是某平臺(tái)的網(wǎng)紅,合作價(jià)格也是一樣。

A有自己的個(gè)人品牌,個(gè)人社群,個(gè)人形象照,知名度和影響力不僅僅突出在垂直的平臺(tái),在外面也有聲量,并且經(jīng)常有明星為她錄制祝福短視頻,還有往期和明星合作的作品照片等。

B網(wǎng)紅在外面沒(méi)有個(gè)人品牌,只是在本平臺(tái)不定時(shí)的做一些小的帶貨活動(dòng)和個(gè)人自拍照片,那么試想一下,作為公司,會(huì)選擇哪一個(gè)網(wǎng)紅給自己的商品做直播呢,相信也是選擇A的較多吧。

有個(gè)人品牌的人,不管是從帶貨,還是做知識(shí)付費(fèi),還是社群經(jīng)濟(jì),創(chuàng)業(yè),還是兼職做其他的副業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代看來(lái),命運(yùn)截然是不同的。

就像身邊一位做互聯(lián)網(wǎng)的朋友說(shuō),30歲之前找工作,靠能力,30歲之后找工作靠個(gè)人品牌和獵頭。

03 真正的穩(wěn)定是學(xué)習(xí)“反脆弱”

有一句雞湯的話,智遠(yuǎn)現(xiàn)在看來(lái)非常的對(duì),就是:學(xué)習(xí)是最低成本的投資,寫作是成長(zhǎng)最快的方法。

這句話如果您作為讀者,覺(jué)得會(huì)不會(huì)更像一個(gè)販賣知識(shí)焦慮的職業(yè)人的一句口號(hào),但是經(jīng)過(guò)智遠(yuǎn)一年多的驗(yàn)證,更覺(jué)得他是“客觀的真理存在”。

如果你想挑戰(zhàn)高薪,做更高的職位,就要不斷的學(xué)習(xí)新的事物,那么認(rèn)知才會(huì)不斷的擴(kuò)充,不斷的升級(jí),這樣自己看待問(wèn)題的角度就會(huì)變的更加的全面,從而從原來(lái)看到的一顆小草,到最后小草背后的森林是一樣。

反脆弱的能力是什么?

我們一直在自己規(guī)定或者計(jì)劃的范圍內(nèi),進(jìn)行各種各樣的事情,如果某一天所有的事情都發(fā)生了不同的變化,自己應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)呢?

就好比我上面的那位朋友,30歲面臨車貸,房貸,兒子上學(xué)而只有一條收入,還怕失去是一樣的,我們不應(yīng)該把麻煩和風(fēng)險(xiǎn)留給未來(lái)的自己。

反脆弱能力是我們每個(gè)人必須具備的一種能力,其實(shí)也是一種本能,只是我們遺忘了而已,比如我們生病了,不舒服了,自然就會(huì)看看身體怎么回事,比如選擇吃藥,輸液等。

生命本來(lái)是脆弱的,我們就需要加強(qiáng)鍛煉的能力。

但是不僅僅體現(xiàn)在身體上面,工作層面,職業(yè)規(guī)劃也是,邊工作邊學(xué)習(xí),多重技能的發(fā)展,多渠道的生活是非常有必要的,不僅僅局限于自己熟悉的環(huán)境,我們可以允許自己超過(guò)圈子以外的范圍,做一些自己喜歡的事情。

有的時(shí)候,激發(fā)自己喜歡的事情,可能會(huì)開(kāi)拓新的視野,讓自己在面臨瓶頸或者危機(jī)的時(shí)候自然擁有反脆弱的能力。

我一個(gè)朋友拍VLOG的故事:

M先生是我的一個(gè)朋友,在一個(gè)公司做新媒體,但是他私底下是一個(gè)VLOG的博主,在剛開(kāi)始做VLOG的時(shí)候,他都是偷摸著弄,生怕公司同事知道,遭到舉報(bào)不允許做兼職而被開(kāi)除。

這也是多數(shù)公司“思想封建的問(wèn)題”,但是有一次機(jī)會(huì),讓別人和公司對(duì)他徹底的改變了看法,公司市場(chǎng)部在尋找博主投放,沒(méi)想到在乙方給的表格中,有他做的大號(hào)。

在市場(chǎng)部經(jīng)過(guò)一番溝通后發(fā)現(xiàn),原來(lái)這個(gè)號(hào)是公司內(nèi)部的一個(gè)同事做的,而公司非常愿意投放這個(gè)號(hào),因?yàn)樾詢r(jià)比高,并且粉絲量多,在第一次投放結(jié)束后,整體的效果非常的不錯(cuò)。

后面有了二次,三次接二連三的合作,最后公司決定將他的號(hào)以10萬(wàn)的價(jià)格收購(gòu),并且將他從新媒體負(fù)責(zé)人升級(jí)為短視頻VLOG事業(yè)部的負(fù)責(zé)人,并獲得公司的獨(dú)立天使投資。

每一次的機(jī)會(huì),都是個(gè)人主動(dòng)踏出去尋找外面的圈子,擴(kuò)大自己視野的結(jié)果,才能獲得的不同的回報(bào),從擔(dān)心被公司發(fā)現(xiàn),到鼓勵(lì)他勇敢的做,中間都是需要默認(rèn)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),和擁有反脆弱的心理。

寫在最后:

《黑天鵝》的作者曾經(jīng)談到一個(gè)觀點(diǎn):”風(fēng)會(huì)熄滅蠟燭,卻能使火越燒越旺。對(duì)于隨機(jī)性,不確定性和混沌也是一樣,你要利用它們,而不是躲避它們,你要成為火,渴望得到風(fēng)的吹拂。

在整個(gè)不確定的世界當(dāng)中,唯一確定的就是“讓自己不斷的進(jìn)化”,更多機(jī)會(huì)去嘗試新的事物,碰到自己現(xiàn)有圈子以外的圈子,這樣才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

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