職業(yè)健康體檢是指由用人單位組織的，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者在上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，目的在于篩查職業(yè)病、疑似職業(yè)病及職業(yè)禁忌。用人單位應(yīng)承擔(dān)檢查費用，并將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議等情況，書面告知勞動者。那么，職業(yè)健康檢查結(jié)論有哪些？用人單位拿到職業(yè)健康檢查結(jié)果后應(yīng)當如何處理？

　　根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的體檢結(jié)論可分為以下5種：

　　01、目前未見異常

　　表明本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)，用人單位可以繼續(xù)安排其從事目前崗位工作。

　　02、復(fù)查

　　表明檢查時發(fā)現(xiàn)與目標疾病相關(guān)的單項或多項異常，用人單位應(yīng)當按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間，安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　03、疑似職業(yè)病

　　職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，用人單位需要按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議，安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷并承擔(dān)相關(guān)費用。期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　04、職業(yè)禁忌

　　有職業(yè)禁忌的勞動者，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病。因此用人單位應(yīng)當將其調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位，不得安排其從事相關(guān)接觸職業(yè)病危害因素的工作。

　　05、其他疾病或異常

　　除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常，與其所接觸的職業(yè)危害無關(guān)，建議勞動者到綜合性醫(yī)院進一步復(fù)查診治。

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