企業(yè)女職工

我是一名企業(yè)女職工，懷孕5個多月了，現(xiàn)在新型冠狀病毒肺炎疫情還是很嚴(yán)重，單位通知我去工作，但是我怕感染病毒，請問，當(dāng)前這種特殊時期有沒有相關(guān)規(guī)定更好地保護(hù)孕期、哺乳期女職工的健康？

銀小工

親愛的女職工你好，有困難找“娘家人”就對了，近期，中華全國總工會女職工委員會就新型冠狀病毒肺炎疫情期間如何更好地保護(hù)孕期、哺乳期女職工健康，為她們提供更有效的勞動保護(hù)，將有關(guān)情況與相關(guān)部門進(jìn)行了反映和溝通。

下面我們來看看具體有哪些規(guī)定吧~

2月2日中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議指出“引導(dǎo)企事業(yè)單位錯峰上班、居家辦公和農(nóng)民工分批有序到崗”。同日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的《關(guān)于做好兒童和孕產(chǎn)婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》明確“兒童和孕產(chǎn)婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群”。保障孕產(chǎn)婦免受疫情侵害關(guān)乎母嬰健康，疫情特殊時期，特殊人群，更需要特殊保護(hù)。

鑒于我區(qū)疫情形勢及防控措施實(shí)際，據(jù)根自治區(qū)人民政府發(fā)布的《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工學(xué)校開學(xué)和行政事業(yè)單位實(shí)行彈性工作制的通知》要求，寧夏總工會女職工委員會建議各級工會女職工組織在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好疫情時期女職工的勞動保護(hù)工作。

一是通過協(xié)商等方式，積極推動用人單位加強(qiáng)生育保護(hù)，結(jié)合實(shí)際安排孕期、哺乳期女職工居家遠(yuǎn)程辦公、靈活安排休假及工作時間，做好疫情期間孕期、哺乳期女職工勞動保護(hù)。

所以你可以通過本單位工會女工委主任為你協(xié)商采取居家遠(yuǎn)程辦公、靈活安排休假及工作時間，維護(hù)好你的合法權(quán)益。如果單位女工主任協(xié)商解決不了，請拔打銀川市職工維權(quán)服務(wù)熱線12351，由單位所屬地區(qū)工會干部協(xié)調(diào)解決?；蚴顷P(guān)注銀川市總工會微信公眾號，我們近期因疫情開通了“全天候”律師在線服務(wù)，也會為你全面解答維權(quán)方面問題。返回搜狐，查看更多

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