第 第 PAGE 1 頁(yè) 共 NUMPAGES 1 頁(yè) 健康證體檢承諾書（有效健康證的承諾書范文怎么寫） 導(dǎo)讀：健康證有效日期的格式一般情況：健康證有效日期的格式為 年份/月份/日期，例如：2023/03/15。 一、健康證有效日期的格式 1. 一般情況：健康證有效日期的格式為 年份/月份/日期，例如：2023/03/15。 2. 部分地區(qū)也可以使用 年份-月份-日期 的格式，例如：2023-03-15。 二、健康證有效日期的英文寫法 1. 一般情況：健康證有效日期的英文寫法為 Month Day, Year，例如：March 15th, 2023。 2. 部分地區(qū)也可以使用 Day Month Year 的格式，例如：15 March, 2023。體檢健康證承諾書應(yīng)包括下列內(nèi)容： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是，目前在公司工作。我承諾，我將遵守以下有效健康證的使用規(guī)定： 1. 我確保我的健康證書在有效期內(nèi)有效； 2. 我將定期向門申請(qǐng)復(fù)查，確保我的健康證是有效的； 3. 我將如實(shí)反映我的健康狀況，并且不會(huì)隱瞞或欺騙門； 4. 如果我的健康證失效，我將及時(shí)通知門，并立即按要求重新檢查健康證； 5. 我將遵守國(guó)家關(guān)于健康證的法律法規(guī)，不違反任何有關(guān)規(guī)定。 以上是我的承諾，謝謝！ 此致 敬禮體檢健康證承諾書注意事項(xiàng)： 應(yīng)該寫成：有效期至XXXX年XX月XX日健康證管理制度范本示例 員工健康管理制度 目的：為保證我單位的食品生產(chǎn)安全，預(yù)防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生，保證消費(fèi)者的身體健康，特對(duì)食品從業(yè)人員實(shí)施統(tǒng)一的健康管理，為規(guī)范操作特制訂本管理辦法。 適用范圍：適合公司所屬的各生產(chǎn)，以及各部門與食品有接觸活動(dòng)的相關(guān)人員的健康管理。 管理規(guī)定： 一、健康管理的范圍和要求 1、健康體檢的范圍：食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。參加健康檢查的食品從業(yè)人員具體范圍包括：生產(chǎn)、食品的分公司和生產(chǎn)包裝容器等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間的一線生產(chǎn)人員、質(zhì)檢人員、設(shè)備維修人員、原輔材料和成品倉(cāng)庫(kù)保管人員、食堂工作人員，倉(cāng)庫(kù)保管人員，后勤科各地基食堂工作人員，質(zhì)檢科從事檢驗(yàn)的工作人員，質(zhì)檢科、設(shè)備科從事技術(shù)服務(wù)需要進(jìn)入分公司生產(chǎn)車間的工作人員等。 2、食品從業(yè)的健康要求：患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。 二、健康管理的組織辦法 1、管理職責(zé)：廠辦負(fù)責(zé)聯(lián)系衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間及相關(guān)部門的健康體檢和健康證的辦理、年檢等工作。在體檢過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假導(dǎo)致不符合健康要求的人員進(jìn)入直接解除食品飲料的崗位，將追究部門、生產(chǎn)車間正職領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 2、入廠體檢：凡公司每年新招的上述范圍內(nèi)的食品從業(yè)人員，均須經(jīng)過(guò)入廠體檢。如果有員工調(diào)往需直接接觸食品的崗位，也應(yīng)立即辦理健康證方可上崗。由廠辦指定開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫站為定點(diǎn)單位，進(jìn)行入廠體檢，并開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)。檢查范圍包括痢疾、傷寒、病毒型肝炎等消化道傳染病，以及肺結(jié)核、皮膚病等有礙食品安全的疾病等等。 3、根據(jù)體檢結(jié)果上崗：上述人員如果檢查合格，健康知識(shí)考試合格，辦理健康證，方可入廠從事食品方面的工作。如果檢查出有礙食品安全的疾病，辦公室應(yīng)通知所屬部門，并申報(bào)分公司質(zhì)檢科，由所屬部門安排其他不直接接觸食品的崗位，或者不予安排入廠。 4、建立員工健康檔案：辦公室負(fù)責(zé)保管員工健康證，并建立員工健康檔案，記錄員工個(gè)人信息、從事的崗位、健康證辦理的年限、最近一次體檢時(shí)間、到期日期等信息，具體見(jiàn)附表《員工健康證信息臺(tái)帳》。 5、健康證的年檢：健康證有效期為xx年，分公司辦公室負(fù)責(zé)員工健康證的年檢，保證健康證合格有效。通常在員工健康證到期前，辦公室聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行牡氖跈?quán)指定單位，統(tǒng)一組織健康年檢。 6、年檢結(jié)果的處理：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，患有傳染性疾病的人員不得從事直接接觸食品生產(chǎn)的工作。如直接解除食品生產(chǎn)的員工在任職過(guò)程中患有法律規(guī)定的傳染性疾病，公司將有權(quán)將其調(diào)離崗位，安排至不直接接觸食品生產(chǎn)的崗位，員工必須服從崗位安排。辦公室將健康證年檢情況及時(shí)通知所屬部門，如查出不合格人員應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理。健康證年檢不合格的人員，如果屬于暫時(shí)性的，管理者應(yīng)安排休息，待身體恢復(fù)復(fù)檢合格后才能繼續(xù)上崗；如果是難以治愈的有礙食品安全的疾病，管理者應(yīng)安排其他

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