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「健康管理師～深圳實習生招聘」

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月31日 19:15

職位描述

食品營養(yǎng) 慢病調(diào)理慢病管理運動營養(yǎng) 醫(yī)院營養(yǎng)師

畢業(yè)時間：2024年招聘截止日期：2024.08.01

由于這是專業(yè)技術(shù)要求較高的職位，故本職位只招收醫(yī)療衛(wèi)生、食品營養(yǎng)、健康管理、醫(yī)學營養(yǎng) 等相關(guān)全日制畢業(yè)的專業(yè)對口人士，我們只看相關(guān)專業(yè)的全日制學歷，公共營養(yǎng)師或健康管理師證書都只是加分項，不招收僅有以上證書的非專業(yè)人士，請非相關(guān)專業(yè)的勿擾。
浙江諾特健康是專注于肥胖及代謝性慢病生活方式干預的專業(yè)機構(gòu)，目前專注于專業(yè)領(lǐng)域，醫(yī)院專業(yè)領(lǐng)域的排名全國第一，是中華醫(yī)學會和中國營養(yǎng)學會認證的示范基地及十佳中心。我們立志于拓展營養(yǎng)和生活方式干預，致力于將在職員工培養(yǎng)成為“不開藥的醫(yī)生”。
我們的工作：
協(xié)助各大公立三甲醫(yī)院，幫助醫(yī)院醫(yī)生，完成對肥胖患者的健康教育，肥胖評估，制訂合理化的方案，干預患者體重使生化指標等，恢復正常，健康生活得以恢復，干預后繼續(xù)回訪直至確認生活方式健康。目前廣東業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋大多數(shù)公立三甲醫(yī)院。
崗位優(yōu)勢：
1- 職位穩(wěn)定，沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標，多勞多得，收入沒有上限，綜合收入高于一般工作，很有競爭力，并呈逐年上升趨勢。任職年資越長越具有更高的競爭力，絕大多數(shù)任職超過一年的員工的月收入超過10000元，也有部分員工的月收入超過20000元，甚至更高，適合作為長期發(fā)展的職業(yè)。
2-諾特健康是健康管理或者醫(yī)學營養(yǎng)干預領(lǐng)域的絕對頭部企業(yè)，行業(yè)內(nèi)的地位和IT界的騰訊，華為類似。
是全國極少數(shù)能為公立三甲醫(yī)院提供專業(yè)化服務(wù)的機構(gòu)，全國深度合作的最知名三甲醫(yī)院達300多家，這些醫(yī)院大多數(shù)是各地最頂級的醫(yī)院，諾特有著非常強大的專業(yè)背景，是全國肥胖與慢病管理標準的制定者。參與制訂了《超重/肥胖人群體重管理規(guī)范》的中國健康管理團體標準，多次參與國家十二五、十三五、科技部重點項目課題。
也是目前中國大陸唯一一家出現(xiàn)在醫(yī)學頂級刊物《新英格蘭醫(yī)學雜志》（The New England Journal of Medicine, IF=176.079）的健康管理機構(gòu)。
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3- 處于非?；鸨拇蠼】敌袠I(yè)中，在健康產(chǎn)業(yè)肥胖慢病管理的醫(yī)療專業(yè)市場領(lǐng)域全國第一，中央電視臺多次報道，G20會議期間被知名媒體稱為“獨角獸”。
4- 工作地點大多數(shù)時間是在公立醫(yī)院，有獨立的工作場所，和醫(yī)院醫(yī)生聯(lián)動，切實幫助到患者的代謝性疾病問題，患者好評如潮，具有非常高的美譽度；能夠親手解決患者問題，患者的真心感謝也會帶來很高的成就感。
5- 有個人口碑積累，隨著任職時間的增長，將有更多地肥胖客戶主動聯(lián)絡(luò)尋求幫助。具備個人專業(yè)積累后的價值體現(xiàn)，和類似醫(yī)生、工程師這種隨資歷積累能穩(wěn)定提升身價的職業(yè)一樣具有長期價值。
6- 見習健康營養(yǎng)師，初級健康營養(yǎng)師，普通健康營養(yǎng)師，高級健康營養(yǎng)師，帶教健康營養(yǎng)師每一級別都有很高的薪酬提升空間，有非常好的專業(yè)上升空間。
7- 近兩年，公司業(yè)績進步迅速，管理職位也有相當多的機會，需要有更高能力的人，經(jīng)過在公司內(nèi)沉淀后晉升。
8- 公司正在籌備上市，工作優(yōu)秀的，可以獲得額外的股權(quán)激勵，有更高的遠期收益預期。
常見問題回答：未畢業(yè)的在校生實習期間參加代培性質(zhì)的實習，可以簽署校企三方實習協(xié)議，只有補貼，沒有正式勞動合同員工才享有的工資，實習期間有1500元/月補貼，廣東實習生都可以提供住宿。至少實習半年以上，考核合格，畢業(yè)后轉(zhuǎn)成為正式勞動合同員工，實習轉(zhuǎn)正的正式員工和社招員工同樣工資待遇和任職條件，轉(zhuǎn)正式的首月收入即可達到6000元以上，轉(zhuǎn)正式一年以上的員工，月收入一萬以上是正常的，有部分員工收入可以在2萬/月以上，正式員工有五險一金，實習期間提供很多實操機會，有專業(yè)的帶教老師，類似游戲打怪升級的帶教模式，逐步提高，容易成材。
2023、2022年畢業(yè)的學生已經(jīng)不再招收，請不要投遞簡歷了。就業(yè)競爭激烈，先到先得，24屆畢業(yè)的實習生已經(jīng)開始招收，雖然有些學校有校園招聘的機會，但名額有限，可以通過BOSS直聘或者其他渠道提前投簡歷參加面試，先到先得，校園招聘只是給予補錄的機會。
本職位是招有意愿深度實踐學習的畢業(yè)實習生，本職位的設(shè)置是希望通過進階學習獲得更好機會，同時這也是正式員工的預招，希望通過實習能正式得以留用，所以在校生身份卻希望利用實習機會外出打工掙錢的，不要投簡歷。
本職位只招收2024年畢業(yè)的實習生，我單位不招收無本單位實習經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，其他單位的實習經(jīng)歷因為專業(yè)性不同原因，我們不認可，而畢業(yè)后再投簡歷的社招基本要求是至少需要有三年工作經(jīng)驗，而且目前社招渠道基本關(guān)閉，所以請2023、2022年的畢業(yè)生不要投簡歷。